د.عصام السيد سليمان
وينظر إلى المساءلة الاجتماعية Social Accountability بأنها احد مستويات المساءلة الأربعة في الإدارة العامة ( المساءلة التقليدية – مساءلة البرنامج – مساءلة العملية – المساءلة الاجتماعية) - وتعد هي عملية مشاركة بناءة بين المواطنين والحكومة للتحقق من سلوك وآداء الموظفين العموميين والسياسيين ومقدمي الخدمات؛ حيث يستخدمون الموارد العامة لتقديم الخدمات وتحسين رفاهية المجتمع وحماية حقوق الإنسان .
وتهتم المساءلة الاجتماعية بما يمكن تسميته بالآثار المجتمعية Social Impacts للبرامج الحكومية ، وتختلف المساءلة الاجتماعية عن مستويات المساءلة الثلاثة الأخرى فيما يتعلق بالغايات النهائية ، إذ بينما تركز مستويات المساءلة الأخرى عما يمكن تسميته بالمساءلة التشغيلية Operational Accountability أو المساءلة الوظيفية Functional Accountability والتي تعني بالتأكد من أن المنظمة تباشر نشاطها بنجاح وتنفق الموارد المتاحة في وجوه الإنفاق المحددة، وذلك من أجل تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية، أما المساءلة الاجتماعية فإنها تقترب مما يمكن تسميته بالمساءلة الإستراتيجية Strategic Accountability وتهتم بالأساس بإلتزام المنظمات العامة بدورها الاجتماعي تجاه البيئة التي تباشر نشاطها فيها وكذلك تجاه المواطنين المستفيدين .
هذا ولقد اقترنت المساءلة الاجتماعية بالتحولات التي حدثت في حقل التنمية الاجتماعية بصفة عامة، فبعدما فشلت إستراتيجيات التنمية المعتمدة على التخطيط المركزي والنظر إلى الأفراد بوصفهم مفعولا لأجلهم في العملية التنموية ، بدأ التفكير في تغيير منطلقات العملية التنموية بحيث يتحول الأفراد من مجرد متلقين سلبيين إلى أفراد فاعلين قادرين على توجيه مسار العملية التنموية، وهو ما يسمي People Centered Development، وحتى يتحول الأفراد إلى مواطنين مشاركين في تحديد اختيارات النهوض بمجتمعهم، فإنه لا بد من إعادة النظر في دور المواطن في العملية التنموية واعتباره فاعلا مشاركا متحررا، والتخطيط معه وليس فقط التخطيط لأجله.
وحتى تتحقق المسئولية الاجتماعية للإدارة العامة فإنه من الضروري تقوية سبل التلاقي بين المجتمعات الممكنة Empowered Communities والمنظمات الحكومية القائمة ، وإعادة توجيه البيروقراطية نحو أهداف التنمية، وذلك حتى لا تحيد البيروقراطية عن دورها الاجتماعي وتقع أسيرة الفهم الذاتي الضيق للصالح العام .
وتشمل إعادة توجيه البيروقراطية عدة عناصر، أبرزها :
ولقد زاد الاهتمام مؤخرا بضرورة قيام المواطن على نحو فردي أو من خلال الاشتراك في مجموعات صغيرة، بمساءلة الجهاز الحكومي .
وبالنسبة لمساءلة المواطن للإدارة العامة ، فإنه يمكن دراسة مساءلة المواطن للجهاز الحكومي من خلال ثلاثة مستويات على النحو التالي:
المستوي الأول : المشاركة في الأنشطة الإدارية
المستوي الثاني : الإنتاج المشترك مع الإدارة
المستوي الثالث : مساءلة الإدارة بشأن المنتج النهائي
المصدر: ١_ أ.د٠ عطيه حسين أفندي ، إتجاهات جديدة في الإدارة العامة ، كلية الإقتصاد والعلوم السياسية ، جامعة القاهرة ، ٢٠٠١ ٠
٢_ The Four Pillars of Social Accountability (ANSA_EAP.net)
www.ansa.eap.net
موقع الإدارة العامة والمحلية- علم الإدارة العامة بوابة للتنمية والتقدم - يجب الإشارة إلى الموقع والكاتب عند الاقتباس
نشرت فى 21 ديسمبر 2020
بواسطة PLAdminist
عدد زيارات الموقع
808,800