مواصفة أيزو 9001 لسنة 2015- أ.نجيب عبد الغني إبراهيم

ويقصد به تحديد ( ماهية الشركة ) ، و نشاطها والعمليات الانتاجية / الخدمية التى تتم بها و اتجاهاتها واستراتيجياتها المستقبلية ، ورؤيتها ورسالتها ، وامكانياتها وقدراتها ( نقاط القوة

تعديل مواصفة أيزو 9001 لسنة 2008 - أ.نجيب عبد الغني إبراهيم

تم تعديل مواصفة الايزو من الاصدار ISO 9001:2008 إلى IOS 9001:2015 لتحقيق بعض الاهداف والتي من أهمها تحسين الأداء بالشركات التي ترغب في

نظام الجودة أم إدارة الجودة الشاملة للمنظمات العامة؟ أ.نجيب عبد الغني إبراهيم

نظام الجودة أم إدارة الجودة الشاملة ؟ أ. نجيب عبد الغني إبراهيم تعنى الجودة أن يتم تنفيذ العمليات داخل أى منظمة بطريقة صحيحة ومن

تقويم استراتيجية تنمية الصناعات النسيجية المصرية2007-2020-د.أحمد السيد الدقن

حسن إختيار القيادات الإدارية أمانة أمام الله - أ.د. محمد ماهر الصواف

لقد حث الرسول -عليه الصلاة والسلام- في العديد من الأحاديث النبوية على ضرورة حسن إختيار القيادات لدرء الكثير من المفاسد عن الأمة والمجتمع الإسلامي، فقال – الرسول صلي الله عليه

فلسفة الإصلاح الإداري في الصين ومصر- د/أحمد السيد الدقن

لم يكن من قبيل المصادفة أن تبدأ كلا الحكومتين المصرية والصينية في تنفيذ حلقة جديدة من الإصلاحات لإدارتهما الحكومية في بداية التسعينيات؛ حيث شهد هذا الوقت عدة تطورات هامة

إدارة المخاطر والأزمات- أ.د. محمد ماهر الصواف

اصدر المركز القومي للترجمة التابع للمجلس الأعلي للثقافة في مصر ترجمة كتاب العالم الألماني أولريش بيك بعنوان مجتمع المخاطر العالمي - بحثا عن الأمان المفقود

القائد الإداري الفعال - د/ نجلاء فتحي عبده

تتمثل أهم الخصائص والسمات التي يجب أن يتصف بها قائد المستقبل الفعال فيما يلي:

إدارة الأزمات - أ.د. محمد ماهر الصواف

الأزمات هي حالات طارئة أو مفاجئة تتضمن تهديدا لبعض النظم المستقرة بالدولة مثل النظام الاقتصادي أو السياسي أو الأمني وقد تقود إلي وقوع عدد من الأخطار

الإمارات: وزير دولة للسعادة

الإمارات تتخذ السعادة مؤشرا لقياس الأداء الحكومي - رفعت أبو عساف - صحيفة البيان الإماراتية

مؤشر السعادة المعني بقياس سعادة الجمهور ورضاهم عن الخدمات الحكومية المقدمة لهم، بشكل يومي، من خلال أجهزة إلكترونية موجودة في الدوائر الحكومية

معايير نجاح المنظمات الحكومية- أ.د. محمد ماهر الصواف

فرضت المتغيرات المحلية والدولية ضغوط متعددة على المنظمات الحكومية واصبح نجاحها لايرتبط فقط بتقديم الخمات العامة بالشكل المناسب، إنما فرض عليها عدد من المعايير التى يتحدد

التخطيط الإستراتيجى لتحسين نوعية الحياه- أ.د. محمد ماهر الصواف

التطوير الإدارى فى الأجهزة الحكومية- أ. د. محمد ماهر الصواف

إن تطوير الخدمات العامة يلقى إهتمام في غالبية الدول العربية منذ زمن بعيد ، وهناك العديد من المحاولات التى بذلت فى هذا الشأن .. فلقد مثل

تقرير لجنة القوى العاملة بمجلس النواب يرفض قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 في مصر( زكي القاضي -موقع برلماني)

أهم ملامح مشروع قاون الخدمة المدنية في مصر

أهم ملامح مشروع قاون الخدمة المدنية في مصر صادر عن وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في جمهورية مصر العربية ديسمبر 2014

الروتين يعطل العمل الحكومى بنسبة 40% في مصر- ماجدة عطية- صحيفة الأهرام

كشف تقرير للتنظيم والادارة عن ان الروتين يعد أحد اسباب تعطيل واعاقة العمل فى القطاعات الحكومية بنسبة 40% وان الجهود التى بذلتها الدولة بشأن الاصلاح الادارى خلال الفترة السابقة شكليه

دليل تقييم الأداء للوحدات الإدارية بالدولة- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمصر

دراسة صادرة عن قطاع الخدمات الحكومية وتقييم الأداء الإداري بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمصر في عام 2013

تقويم البرامج العامة والمحلية(إطار مفاهيمي)-د.أحمد السيد الدقن

يمكن القول بأن تقويم البرامج العامة والمحلية هو حجر الزاوية في أداء الإدارة العامة والمحلية وتطوير هذا الأداء، بيد أن العديد من وحدات الإدارة العامة

الإرهاب وبدائل مواجهته عالميا - أ.د. محمد ماهر الصواف