ما الذي يمكن القيام به لدمج المكفوفين في العمل؟ وهل تكلفة توظيف المكفوفين عالية أم أن الثقة في قدراتهم غير كافية؟

ما الذي يمكن القيام به لدمج المكفوفين في العمل؟ وهل تكلفة توظيف المكفوفين عالية أم أن الثقة في قدراتهم غير كافية؟ 
إن قصة النجاح التي بين أيدينا تجيب على هذه التساؤلات..  إنها قصة نجاح  الشراكة الفعالة بين منظمات المجتمع المدني وشركات القطاع الخاص للعمل من أجل تمكين المعاقين بصريا من الاندماج في مجتمعهم والحصول على فرص متساوية من الخدمات والتوظيف. إن الشراكة بين القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية ليست بالجديدة، ولكن طبيعة هذه الشراكة اتسعت لتضم نماذج جديدة من الشراكة الحقيقية التي تهدف إلى تنمية المجتمع بكل طوائفه وفئاته. إن مشروع تمكين وبناء قدرات كوادر من شباب المكفوفين يعد نموذجا جيدا لمثل هذه الشراكات الناجحة، فالمشروع تموله مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وشركة أوراسكوم تليكوم القابضة إحدى الشركات الكبرى في سوق الاتصالات العالمية، وتنفذه منظمة مصرية طموحة هي المؤسسة التنموية لتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة، بالتعاون مع منظمة ألمانية غير حكومية مقرها شتوتجارت تعرف باسم "برنامج الدمج لذوي الاحتياجات الاجتماعية" تقوم بتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتواصل بأسلوب "برايل" للمكفوفين في الشرق الأوسط منذ أكثر من ثلاثين عاماً.