د. سامى الطوخى - استشارى التدريب فى العلوم الادارية والقانونية والقضائية

برنامج تحليل الاحتياجات التدريبية

أهداف البرنامج :

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الضرورية لتمكينهم من تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين والوظائف والمنظمة وتحويل تلك الاحتياجات الى أهداف تدريبية إستراتيجية وتكتيكية وتشغليه بهدف تطوير الأداء .

الأهداف التفصيلية :

-         معرفة مفهوم  تحليل الاحتياجات التدريبية .

-         أنواع الاحتياج التدريبي.

-         التعرف على المفاهيم الأساسية للتدريب وعلاقتها بالاحتياجات التدريبية.

-         الإحاطة بالأسس العلمية والمنهجية لكيفية ربط المسار الوظيفي بالاحتياج التدريبي  .

-         معرفة الاتجاهات  الحديثة لأنواع التدريب ودورها في تلبية الاحتياج التدريبي .

-         التعرف على أساليب الاحتياجات التدريبية وطرق جمع البيانات بهدف تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .

المحتوى العلمي للبرنامج :

-         تحليل الاحتياجات التدريبية " المفهوم والأهمية " .

-         تعريف الاحتياجات التدريبية

-         تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية ومستوياتها وأنواعها .

-         أساسيات التدريب وعلاقتها بتحليل الاحتياج التدريبية.

-         الاحتياج التدريبي الإستراتيجية والتكتيكي والتشغليى  .

-         الأسس العلمية والمنهجية لكيفية ربط المسار الوظيفي بالاحتياج التدريبي  .

-         الاتجاهات  الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياج التدريبي .

-         مصادر تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .

-         طرق وأساليب تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .

-         معرفة واستخدام أساليب وطرق جمع البيانات بهدف تحديد الاحتياجات التدريبية .

-         المعايير الدولية لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .

-         تحويل الاحتياجات التدريبية إلى أهداف تعلميه وبرامج وخطط تدريبية

-         تطبيقات عملية .

موجه الى :

-          مديري ورؤساء إدارة التدريب واخصائى التدريب والعاملون بإدارات الموارد البشرية ورأس المال البشرية .

مدة البرنامج :

 4 ايام

المصدر: د . سامى الطوخى
  • Currently 130/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
31 تصويتات / 542 مشاهدة
نشرت فى 7 فبراير 2011 بواسطة toukhy

ساحة النقاش

د.سامى الطوخى

toukhy
هاتف متحرك 00971501095679 البريد الالكترونى sa_toukhy@hotmail.com دكتوراه في العلوم الإدارية والقانونية - بتقدير جيد جدا مع مرتبة الشرف وتبادل الرسالة مع الجامعات الأخرى ، كلية الحقـوق جامــعة القاهرة . - حوالي 20 عاما من الخبرة العلمية والعملية في مجال التدريس والتدريب المتعلق بمجالات عديدة فى التنمية الإدارية والقانونية والقضائية فضلا »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

194,637