كثيرا ما نسمع عن زلة اللسان وهى كلمه تقال دون ان يدرى الانسان بعواقبها و هو في كل الأحوال العادية يراعى الفرد منا ان تكون كل كلماته مناسبه لطبيعة المواقف و خصوصا اذا كان الامر يتعلق بالرأي العام و للاحداث لابدان نوضح عدة نقاط لابد ان نتداركها ان اردنا ان نقوم بميزان الأمور بمنظور الحيادية.
ان الناس سواسيه كأسنان المشط وانه طالما توافق الانسان مع متطلبات وظيفته التي تمكنه من القيام بها لا يهم ان يكون ابن من فأمام الله و امام الوطن الجميع متساوون في الحقوق و الواجبات
طالما كان العمل كان عملا شريفا و استطاع الانسان ان يقدم للمجتمع نموذجا محترما فان العبرة بما يقدم الانسان لمجتمعه والنظر الى مهنة والديه هو نوع من التجني عليه فمن من الناس يختار والديه و لو كنت انا ولدت لأب يعمل بالنظافة لم يكن لى ان أقوم بتبديله او التخلي عنه بل سأكون عونا له شاكرا لعمله الصالح طالما كان يطعم أولاده .. من حلال .
ووجود وظيفة الاب المرموقة للأسف أيضا ليست معيارا لصلاح الأبناء فقد يكون الاب في وظيفة مرموقة ينظر اليه الناس بالكمال ولكن للأسف قد يترك أولاده للإدمان او أصحاب السوء والصاق الأذى بسمعة الاسرة جميعا .
حتى وان كان المجتمع يؤمن ببعض السلبيات ونحن جميعا نعلم ذلك الا ان التصريح به شيء مرفوض لأنه ينال من اخرين لا ذنب لهم الا القدر الذى وضعهم رغما عنهم.
المعيار الأساسي لقبول او رفض الانسان في وظيفه انه يكون راغبا وقادرا على العمل غير متهم في أى من القضايا حسن السير و السلوك من اصل يحترم ليس وظيفيا و انما قيما و سلوكا فان العرق في النهاية دساس .
يبقى لنا شيء مهم جدا وهو احتمال وجود نظرة الحرمان التي عاش فيها الفرد حياته و احساسه بانه اقل من الاخرين والتي تصيب البعض نظرا لظروف المعيشة الصعبة والتي نعلم اثار قد تتركها و تصبح مصدر الخوف للقائمين على الوظائف و هذه نقطه لابد ان تذكر لأنها الفاصلة مع انها الخفية في السبب الحقيقي وراء القبول او الرفض و هذا مردود عليه ان نظرة الفرد تجاه نفسه والاخرين قابله للاكتشاف بكل سهوله في المقابلات الشخصية بعد اجتياز كل الاختبارات اللازمة و الفترة التحضيرية للعمل وان صلات القرابة كفيله بدراسة منحنى سلوك العائلة على مر الزمان سواء كان هذا محمودا او مذموما .
