السلطة التقديرية في قرارات التعيين في رسالة ماجستير

السلطة التقديرية في قرارات التعيين في رسالة ماجستير كتب - أحمد مراد: حصل الباحث القانوني محمد محمود بصلة علي درجة الماجستير في القانون العام والعلوم الادارية بتقدير عام جيد جدا من جامعة عين شمس.. تتضمن موضوع الدراسة السلطة التقديرية في قرارات التعيين.. أشرف علي مناقشة الرسالة الاستاذ الدكتور محمد رمزي الشاعر استاذ القانون العام بكلية الحقوق وبحضور الاستاذ الدكتور محمد سعيد أمين رئيس قسم القانون العام بكلية الحقوق والاستاذ الدكتور محمود ابوالسعود استاذ القانون العام بكلية الحقوق.. السلطة التقديرية في قرارات التعيين صورتها الدراسة علي انها إحدي وسائل تطبيق القانون لروح القانون فضلا عن نصه وذلك بتحرير جهة الادارة من حرفية النص القانوني في مواجهة الافراد والقضايا لتختار وقتا تدخلها ووسيلته من خلال تقدير ملاءمة قرارات التعيين في عناصرها غير المقيدة قانونيا وتحريا لصالح الوظيفة العامة باستقطاب افضل العناصر الصالحة لتوليها والنهوض بأمانة المسئولية فيها لتكون قادرة علي مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الادارة بما في النهاية يحقق الصالح العام. وتدور اشكالية الدراسة حول رصد وتحليل ومعالجة انحرافات الادارة بالسلطة التقديرية في قرارات التعيين من خلال التخطي في التعيين في الوظائف العامة التي يظهر فيها اجهاض روح القانون لتبني بدلا منها روح النظام السياسي أو توطيد لروابط تبعية بغيضة كقيود سيكولوجية ترتبط بفساد التصور الاجتماعي لممارسي هذه السلطة مثل النزعة الطبقية أو فساد الذمة وذلك في اطار رقابة قضائية غير واضحة المعالم القانونية تنعدم فاعلياتها لاقتصارها علي بحث القرار من حيث المشروعية دون الملاءمة والتي تعتبر السبيل الأوحد لانحراف الادارة بالسلطة التقديرية وبذلك تخرج السلطة التقديرية في قرارات التعيين عن مجال الرقابة.