لا تزال المساواة في الاجر بين الرجل والمرأة في استراليا مجرد اضغاث احلام مع صدور تقرير حديث اظهر أن الفجوة في الأجور بين الجنسين باتت الآن اوسع .
مما كانت عليه قبل30 عاما ــ وكشف التقرير الذي اعدته مؤسسة( كيه بي إم جي) بتكليف من مجلس التنوع في استراليا وهي جماعة لا تهدف للربح, أن اجر المرأة الاسترالية يقل عن اجر الرجل بنحو18% واتسعت الفجوة علي مدي العقود الثلاثة الماضية حيث كانت المرأة تحصل علي88% في المتوسط من اجر الرجل في عام1977 مقارنة مع82% عام2010.
وذكر التقرير ان النساء لا يمثلن سوي7% من المديرين التنفيذيين في الشركات المدرجة ببورصة استراليا رغم ان النساء يمثلن42% من إجمالي قوة العمل, ويشكلن الأغلبية بنسبة70% من قوة العمل بدوام جزئي في استراليا. من جانبها أبدت ليزا انيس القائمة باعمال مدير البحوث بمجلس التنوع استغرابها لتلك النتيجة واعتبرت أن عدم تحقيق تقدم في المساواة في الاجر بين الرجل والمرأة مخيب للآمال.
ساحة النقاش