السلام عليكم انا حمد من دبي
الموضوع
لقد تم فسخ عقدي المحدد المدة، و اعيد تعييني بواسطة آلية داخلية تسمى اعادة تصنيف الدرجة في المؤسسة. اثناء تسلمي هذا المستند قال لي المدير هذه ترقية
و لما سألت و بخثت و استخرجت القوانين وجدت أنه آلية غير مباشرة تفسخ عقد الموظف و تفعل آلية مكافأة نهاية الخدمة عن باقي المدة
بعد أقل من سنة طلب المدير أن أوقع على مستند فتح العقود بسبب عدم قانونية وضعي التعاقدي؟
لم أفهم و لم اوقع و الآن الموضوع في المحاكم. مال