بسبب افتقار المكتبة العربية لمرجع معرب لمعاييرالتدقيق الداخلي وكان لي سبق في التخصص والكتابة في كتاب سابقة وحاجة المكتبة لمثل هذه المراجع ليسهل الرجوع اليه عند كثير من المهتمين، وكون المعايير لم يتم اعتماد ترجمتها الى العربية الا من فترة وجيزة والذي كان لنا السبق في ترجمتها الى العربية رغم وجود المعايير بجميع اللغات      إلا العربية كان الدافع وراء هذا العمل المتواضع.

والواقع ان هناك عدة عوامل دفعتني الى القيام بهذة المهمة دون                          تردد من اهمها:-

اولا: اود الاشارة الى ان السبب الرئسي هو شرح المعايير الدولية للتدقيق الداخلي الصادرة عن معهد المدققين كون رسالة الدكتورا كانت بالتدقيق الداخلي.

ثانيا:  ايماني الراسخ بالدور الطلائعي الذي يمكن ان تلعبه لغة الضاد في المحافل الدولية من اجل تطبيق معايير التدقيق الدولية للتدقيق الداخلي، ثم ارساء قواعد وتقاليد تدقيق داخلي وفقا المعايير الدولية.

ثالثا:  هناك الاعتبارات العلمية والموضوعية التي تثير لدي اهتماما خاصا بترجمة المعايير الدولية للتدقيق الداخلي الصادره عن معهد المدققين الداخليين وبالتالي فانها تصلح ان توصف بنموذج عملي في مجال تطبيق الاتجاهات الحديثة للتدقيق الداخلي.

رابعا:  اهمية الدور الذي يلعبة التدقيق الداخلي في الحوكمة وتحديد المخاطر والمساعدة على المحافظة على الجودة.

خامساً: أيمانا الراسخ بأنه لا اقتصاد سليم، ولا مؤسساته معافاة في ظل محاسبة وتدقيق غير معافين.

يقع الكتاب في احد عشرة فصل. حاولت تبسيط الأفكار والمعايير الدولية الواردة في هذا الكتاب وجعلها في متناول الطلاب والباحثين والعاملين والمهتمين في نشاط التدقيق الداخلي. وعلى النحو الأتي:-

الفصل الأول: التطور التاريخي للتدقيق الداخلي في هذا الفصل تم  الحديث           عن التطورات التاريخية لمهنه التدقيق الداخلي وتم إلقاء الضوء على الفرق ما بين التدقيق والمراجعة والرقابة.

الفصل الثاني: المنهج الإنساني للتدقيق الداخلي بهدف تعزيز العلاقات الايجابية الموجودة فعلا بين المدققين والجهات الخاضعة للتدقيق. وتحويل الاتجاهات السلبية لدى بعض الخاضعين للتدقيق نحو المدققين إلى اتجاهات ايجابيه.  

الفصل الثالث: المعايير الدولية للتدقيق الداخلي تم التطرق إلى المعايير الدولية وكيفية توضيحها وما نصت عليه معيار الصفات السمات ومعيار الأداء  وكيفية تطبيقها.

الفصل الرابع: دور التدقيق الداخلي في الحوكمة بسبب الأزمات الاقتصادية  وما التالية فقد تم فرد فصل خاص يتناول دور التدقيق الداخلي في الحوكمة وما   هو الدور الريادي الذي يلعبه معهد المدققين في إيضاح دور التدقيق الداخلي.  

الفصل الخامس الرابع: أنواع التدقيق لتوضيح اللبس عند كثير من الناس وللوقوف على الأنواع الخاص بالتدقيق الداخلي رأيت انه من المناسب توضيح أنواع التدقيق وكيف قسم معهد المدققين أنواع التدقيق الداخلي.

الفصل السادس: الإطار الحديث للرقابة الداخلية في هذا الفصل تم التطرق   الى الفكر الحديث للرقابة الداخلي بنظام COSO ومكوناتها وإطار الضوابط الداخلية والتعرف على آلية تقييم نظام الرقابة الداخلية، لتحديد المشاكل ووضع الحلول ومراقبة وتحسين وتعزيز الضوابط.

الفصل  السابع: لجان التدقيق تم التطرق إلى مفهوم لجان التدقيق وما هي مسؤوليات وفق الأنظمة والقوانيين العالمية والية تشكيلها مع وضع بعض من النماذج تساعده في الدور الريادي بالحوكمة.

الفصل الثامن: إدارة دائرة التدقيق الداخلي  في هذا الفصل تم ايضاح الوصف الوظيفي للمدققين وإدارة التدقيق وما هي الصفات الواجب توفرها المدقق والمهارات التي يجب أن يتلقها وكيفية تقييم أداء إدارة التدقيق وتم التركيز على التدريب المهني ودور العلاقات الانسانسة بمهنة التدقيق.

الفصل التاسع: مراحل تنفيذ اعمال التدقيق الداخلي  في هذا الفصل تم ايضاح الية التدقيق من تخطيط وادارة المواردة واختيار الجهة الخاضعة للتدقيق والية تقييم المخاطر ونظام الرقابة الداخلية وكيفية اختيار العينات بناء على تقييم المخاطر والرقابة وكيفية تنفيد عملية التدقيق والية توصيل التقرير والمتابعة.

الفصل العاشر: المنهاج المتكامل لكتابة تقارير التدقيق الداخلي تفتقر المكتبة العربية لمثل هذا النوع من التقارير  ففي هذا الفصل يلاحظ القارى بانه تم ايضاح اهداف التقرير وما هي انواعها والصفات للتقرير الجيد والمعايير ذات العلاقة ونموذج مقترح لتقرير التدقيق وفق المعايير الدولية.

الفصل الحادي عشر: التدقيق المبني على المخاطر في هذا الفصل تم التطرق الى مفاهيم ادارة الخطر وما هي الطرق المثلى لادارتها والوسائل وكيفية توجية الخطر وهيكل وتنظيم إدارة المخاطر مع طرح بعض من الامثلة والنماذج لتوضيحها.