" أخبار الفيوم طول اليوم " تنشر السيرة الذاتية للدكتور عبدالمنعم عباس عميد مدربي التنمية بالوطن العربي

كتب : عبدالرحمن سالم

الأسم:د . عبد المنعم إبراهيم عباس.

الإيميل: [email protected]

محمول: 002 0100 1635669

تليفون: 0020 23 7110284

الوظيفة :

<!--رئيس رابطة المدربين العرب

<!--مستشار بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

<!--رئيس المركز العربى للتدريب والتنمية البشرية

<!--رئيس هيئة التربية والتعليم والتدريب بالمجلس العربى الإفريقى للتكامل والتنمية ( إيكاف )

<!--مدير مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية.

<!--رئيس نقابة مدربى التنمية البشرية فى مصر

<!--خبير تدريب وتنظيم وموازنة وظائف بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

<!--مدرب معتمد بالوكالة الأمريكية بمصر (USAID).

<!--مدير عام التدريب والتنمية البشرية بمؤسسة القادة بمصر

المؤهل :

<!--دكتوراه إدارة الاعمال فى الموارد البشرية  .

<!--دبلوم الدراسات العليا فى تخطيط وإدارة وتنمية الموارد البشرية, جامعة الأزهر .

<!--بكالوريوس تجارة جامعة القاهرة .

شهادات التقدير :

<!--الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من المركز الأمريكى للدراسات والبحوث

<!--الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من الجامعة الدولية الالكترونية .

أولا ً: الخبرات العملية:

<!--الخبرة كمدرب :

<!--تنفيذ برنامج الاتيكيت والبروتوكول لأعضاء السلك الدوبلوماسي بجامعة الدول العربية.

<!--تنفيذ اكثر من 155 دورة ToT فى مصر والدول العربية

<!--الاشراف والمشاركة كمدرب فى برنامج تأهيل القيادات الشبابية بالجهاز الإدارى بمصر

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية بدولة لبنان

<!--تنفيذ برنامج المدرب المحترف لوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان ( مدينة صلالة )

<!--تنفيذ  العديد من برامج تأهيل القيادات الشبابية بمصر بالتعاون مع وزارة الشباب ومؤسسة القادة

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية لقيادات الجيش المصرى

<!--تنفيذ برنامج اساليب التدريب لوفد من قيادة الجيش العمانى بمركز إعداد القادة لإدارة الاعمال بالقاهرة

<!--تنفيذ برنامج البرمجة اللغوىة العصبية لموظفى محكمة القضاء الإدارى بسلطنة عمان

<!--تنفيذ برنامج التخطيط الإستراتيجى لبعض موظفى بلدية الرياض

<!--تنفيذ برنامج إعداد الخطط التدريبية  وموازنات التدريب بملتقى المدربين العرب بمدينة الاسكندرية

<!--تنفيذ برنامج إعداد الحقائب التدريبية لشرطة سلطنة عمان

تنفيذ برنامج إستراتيجيات التفاوض بمركز إعداد القادة لقطاع الأعمال لمجموعة من شركات قطاع الأعمال بمصر.

<!--تنفيذ برنامج اعداد المدربين (TOT) بالهيئة العامة للدفاع المدني بسلطة عمان.

<!--تنفيذ برنامج التوجيه الاداري والقيادي بوزارة الصحة بسلطنة عمان.

<!--تنفيذ برنامج اخصائي تدريب بشركة ادارة المطارات المصرية.

<!--تنفيذ برنامج مهارات التواصل عبر الهاتف بادارة الجوازات بشرطة عمان السلطانية.

<!--تنفيذ برنامج تمكين العاملين بمركز اعداد القادة بالقطاع الحكومي بجمهورية مصر العربية.

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية والإدارية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومى بجمهورية مصر العربية

<!--تنفيذ برنامج المهارات السلوكية الإدارية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومى بجمهورية مصر العربية

<!--تقديم مجموعة من البرامج التدريبية لقيادات الجيش العمانى :

<!--إعداد المدربين ( TOT )

<!--الإدارة الاستراتيجية .

<!--الجودة الشاملة .

<!--الإدارة الإلكترونية .

<!--تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب .

<!--إدارة الموارد البشرية .

<!--أخصائى التدريب .

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) مع شرطة أبو ظبى ( الإمارات )

<!--تنفيذ برنامج ( TOT) بنقابة مدربى التنمية البشرية سبتمبر 2012

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) لهيئة المحاربين بليبيا من خلال بيت الخبرة الدولى ومركز التنمية الإدارية للتدريب والاستشارات .

<!--تنفيذ برنامج ( تنمية الموارد البشرية ) لرؤساء الأحياء والمدن بوزارة التنمية المحلية بمصر .

<!--تنفيذ برنامج ( تنمية مهارات القدرات الجوهرية لمديرى مكاتب القادة لشرطة سلطنة عمان ) القاهرة .

<!--تنفيذ برنامج ( التدريب والإرشاد ) بمؤسسة كهرماء بقطر .

<!--تنفيذ برنامج ( إعداد الحقائب التدريبية ) مع شرطة سلطنة عمان .

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) لهيئة المحاربين بليبيا من خلال بيت الخبرة الدولى ومركز التنمية الإدارية للتدريب والاستشارات .

<!--تدريب مسئولى التدريب بشركة مصر للطيران

<!--تنفيذ برنامج إعداد المدربين ( TOT ) مع مركز القادة للتدريب بدولة الامارات العربية المتحدة ديسمبر 2011

<!--تنفيذ برنامج تدريب المدربين مع شركة فيرست للتدريب و خدمات التدريب

<!--تدريب العاملين بالوزارات و الهيئات الحكومية فى مصر  على مجموعة من  البرامج ( مسئولى التدريب – إعداد مدربين – إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات ) و ذلك بمركز إعداد القادة من عام 1996 حتى الأن وكذا مراكز التدريب الإدارى بمحافظات مصر .

<!--تدريب العاملين بمصلحة الضرائب المصرية على مجموعة من البرامج ( مسئولى التدريب – تدريب المدربين – إعداد الحقيبة التدريبية – إدارة الوقت – تشخيص و حل المشكلات ) من عام 2002 حتى الأن

<!--تدريب قيادات الجمعيات الأهلية على مجموعة من البرامج التدريبية بمؤسسة طلال أبو غزالة الدولية ( تشخيص و حل المشكلات – مهارات الإتصال )

<!--المشاركة فى تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالإتحاد العام للجمعيات و المؤسسات الأهلية ( إعداد مدربين – مسئولى التدريب – مهارة  الاتصال – تنظيم المحفوظات – تدبير التمويل و تعبئة الموارد )

<!--تدريب الشباب خريجى الجامعات لتأهيلهم لسوق العمل ضمن برنامج وزارة الاتصالات بمصر فى مجال ( إدارة فريق العمل – الأسلوب الابتكارى فى تشخيص و حل المشكلات )

<!--تدريب الشباب بالجمعيات الأهلية على كيفية تصميم و إدارة المشروعات التنموية الصغيرة من عام 2008 و حتى الأن .

<!--تدريب العاملين بالإدارة العليا و الوسطى بوزارة التضامن الاجتماعى بمصر ببرنامج تخطيط و إدارة الموارد البشرية من عام 2005 وحتى الأن

<!--تدريب مجموعة من المتدربين بمختلف الوزارات بدولة الكويت بمجالين ( تنظيم الوثائق و المحفوظات – إعداد التقارير و صياغة المكاتبات الإدارية )

<!--تدريب مديرى التدريب بمديريات التربية و التعليم بمصر ضمن برنامج المعونة الأمريكية بمصر .

<!--تدريب الإدارة الوسطى و الإشرافية للعاملين بوزارة الزراعة بمصر عن دور المدير المصرى فى مواجهة تحديات التطوير

<!--المشاركة فى تنفيذ برنامج تعبئة الموارد ( تدبير التمويل بالجمعيات الأهلية ) بالمعونة الأمريكية بمصر

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية مع هيئة قصور الثقافة بمصر        ( تنظيم المحفوظات – تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب ) من عام 2005 و حتى الأن .

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج مع مركز التنمية المحلية بسقارة ( إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات – إعداد المدربين – مسئولى التدريب )

<!--تدريب عدد ( 15 ) فرد من مصلحة الضرائب بجمهورية السودان        ( حصر و تحديد الإحتياجات التدريبية – تصميم المادة العلمية ) من عام 2007 حتى عام 2010

<!-- مجال التخطيط للتدريب :

<!--إعداد دراسات الاحتياجات التدريبية للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
          المدني على مستوى الجمهورية عام 2008 ، 2009  ، 2010  .

<!--إعداد الخطط التدريبية التى تلبي الاحتياجات التدريبية لمنظمات المجتمع المدنى

<!--تصميم وتطوير العديد من البرامج التدريبية فى القطاعين الحكومى والخاص .

<!--إعداد وتصميم العديد من الحقائب التدريبية بمراكز التدريب القطاعين الحكومى والخاص.

<!--الإشتراك فى إعداد دليل مراكز التدريب على المستوى القومى .

<!--الإشتراك فى إعداد الخطة القومية للتدريب عام 2000.

<!--إعداد ورقة عمل عن حصر وتحديد الإحتياجات التدريببة.

<!--الإشتراك فى إعداد الكتب الدورية الصادرة من الجهاز سنوياً فى مجال التدريب .

<!--إعداد الدراسات الخاصة لمشروعات الخطط التدريبية وموافقات الصرف لوحدات الجهاز الإدارى بالدولة.

<!--الاشتراك فى لجنة وضع معايير إنشاء وتقييم مراكز التدريب على المستوى القومى.

<!--إعداد دراسة عن إنشاء مركز إقليمى لإعداد القادة بالسويس وأسيوط.

<!--إعداد دراسة عن مشروع التدريب التحويلى لسد العجز فى وظائف التدريس ( منهج –

تكاليف ).

<!--إعداد تقرير لمشروع التدريب التحويلى مقدم لمجلس الوزراء باعتماد السيد الدكتور رئيس

الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .

<!--إعداد دراسة ميدنية ومكتبية عن بعض مراكز التدريب الخاصة بناء على طلب وزارة

الموارد الاثيوبية.

<!--الزيارات الميدنية والدراسات المكتبية لتقييم عدد من مراكز التدريب ( حكومى وخاص )

<!--الإشتراك فى لجنة البت كعضو فنى فى المناقصة العامة رقم 1 للعام 2005/2006       ( جودة الإدارة وتحقيق أهداف المنظمة من خلال الإستثمار فى مجال الأفراد ).

<!--وضع تصور لعدد 2 بروتوكول تعاون بين الجهاز المركزى وكل من ( مركز التنمية

والأداء – مؤسسة طلال أبو غزالة للتدريب والإستثمار ).

<!--إعداد كتيب عن إنجازات قطاع التدريب بالجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة العام التدريبى 2005/2006.

<!--مجال إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وإعداد موازنات الوظائف

<!--تنمية القدرات بالاتحادات و الجمعيات الأهلية

<!--إعداد مشروع ترتيب وموازنة الوظائف  (وظائف الأوقاف المصرية).

<!--إعداد مشروع للهيكل التنظيمى والوظيفى والمسار الوظيفى ونظام الأجور والحوافز
       بالمعهد العالى للخدمة الاجتماعية بالقاهرة

<!--فى مجال إدارة مراكز التدريب وإدارة المشروعات التنموية :

<!--إدارة مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية من عام 2008
          وحتى  الأن

<!--إدارة مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة بالتعاون

         مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

<!--إدارة مشروع دعم القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني بالتعاون مع
          الوكالة الكندية .

<!--الاشراف على تنفيذ أكثر من 200 برنامج للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
          المدني على مستوى الجمهورية بالتعاون مع كل من ( مجلس إدارة الإتحاد –
           وزارة التضامن الإجتماعى – المعونة الأمريكية – الوكالة الكندية – مؤسسة
           ساويرس للتنمية الاجتماعية ) .

<!--إدارة غرفة عمليات مراقبة انتخابات مجلس الشعب 2011 بالاتحاد العام للجمعيات

<!--مجالات التخطيط للقوى العاملة

    • وضع معدلات أداء ومقررات وظيفة كل من:-

         ○ وزارة الرى والإدارات التابعة لها بالمحافظات .

         ○ جامعة المنوفية .

         ○ مديريات الخدمات بمحافظة المنوفية.

         ○ الهيئة الزراعية المصرية.

         ○ بنك الائتمان الزراعى.

<!--مجال تصميم و كتابة المشروعات التنموية :

<!--مشروع تنمية القدرات بالإتحادات و الجمعيات الأهلية .

<!--مشروع توثيق التجارب الناجحة الممول من الوكالة الكندية  .

<!--مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة الممول من مؤسسة ساويرس .

<!--مراجعة وتقييم العديد من المشروعات التنموية المقترحة من الجمعيات والمؤسسات الأهلية والمقدمة للجهات المانحة المصرية والعربية والأجنبية .

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالجمعيات والمؤسسات الأهلية الخاصة بتقييم المشروعات التنموية .

<!--الندوات والمؤتمرات

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير لمؤتمر تطوير الوحدات الإدارية بالقطاع الحكومى يناير 2006.

<!--الإعداد والتحضير وصياغة التوصيات الخاصة بمؤتمر تنمية الموارد البشرية سبتمبر 2005.

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات الخاصة بندوة التنمية البشرية والمشاركات المصرية الأوروبية.

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات لندوات مسئولى التدريب بوحدات الجهاز الإدارى للدولة.

ثانيا ً- المؤلفات والمقالات :

<!--تأليف  كتاب مبادئ واستراتيجيات التدريب عام 2012

<!--تأليف كتاب إستراتيجيات المدرب المحترف عام 2014

<!--إعداد مقالة عن فعاليات المؤتمر السنوى لمسئولى تنمية الموارد البشرية ( تم نشرها بمجلة التنمية الإدارية يناير 2006 ).

<!--إعداد مقالة إعلامية لجريدة الأهرام ( عن مراكز إعداد القادة بمصر ) وتم إعتمادها من قبل السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

<!--العديد من المقالات العلمية بمجلة التنمية الإدارية ( الإحتياجات التدريبية بين المنهج     و التطبيق  ) ( مجلة التنمية الإدارية )

<!--إعداد مقالتين (تصميم البرامج –إعداد الخطط التدريبية ) بمجلة التنمية الإدارية           أغسطس 2008.

<!--الجودة الشاملة فى التدريب. ( مجلة التنمية الإدارية – يناير 2008 )

<!--تنمية الموارد المجتمعية. ( مجلة التنمية الإدارية – )

<!--مقالة عن تأهيل الشباب المصري لسوق العمل ( مجلة الإدارة )

ثالثا ً- فى مجال العمل التطوعى :

<!--رئيس مجلس أمناء التعليم بإدارة العجوزة التعليمية .

<!--عضو مجلس أمناء التعليم بمديرية التربية والتعليم بالجيزة .

<!--عضو مجلس إدارة جمعية مصادر التعليم  . ا

<!--استشارى تدريب لعدد من الجمعيات والمؤسسات الأهلية ومراكز التدريب الخاصة .