كتب : عبدالرحمن سالم
انطلاقا من حرص المركز العربي للتدريب والتنمية علي تمكين الشباب المصري , ودفعه في الصفوف الأولي في إطار التعاون ما بينه وبين مركز انطلاقة للتنمية البشرية , شهدت قاعة الشهداء بقصر ثقافة الفيوم صباح اليوم , أولي فاعليات مبادرة إعداد مدربي التنمية بحضور الأستاذ محمد الشربيني مدير قصر ثقافة الفيوم , والدكتور عبدالمنعم عباس نقيب مدربي التنمية البشرية بالوطن العربي والدكتور أحمد غفران أخصائي التنمية ورئيس المبادرة التي تدور محاورها حول إعداد الحقائب التدريبية فضلا عن تصميم العروض الفنية والمالية للبرنامج ومهارات العرض والتقديم فضلا عن مهارات التواصل الفعال مع انماط المتدربين كسر حاجز الخوف والقلق والتوتر اثناء اللقاء واسرارة والاداء المسرحى للمدرب ودورة فى اثراء اللقاء التدريبى . الجدير بالذكر أن هذه المبادرة التي بدأت اليوم والتي ستستمر لستة أيام , تضم بين متدربيها نخبة من المثقفين والإداريين والإخصائيين بالمجالات المختلفة وفي مقدمتهم الدكتور هادي حسان رئيس إذاعة شمال الصعيد بالفيوم . بدأت أولي فاعليات المبادرة بجلسة إفتتاحية من الدكتور عبدالمنعم عباس –نقيب مدربي التنمية البشرية بالوطن العربي - والتي وضح فيها الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية وكيفية إدارتها , وكيفية إعداد الحقيبة التدريبية والفائدة التي تعود علي المدرب والمتدرب منها , كما أجري تدريبا عمليا علي مهارات التعارف والتواصل بين الحضور . أعرب الدكتور أحمد غفران – رئيس المبادرة – عن سعادته بتواجد الدكتور عبدالمنعم عباس – نقيب مدربي التنمية البشرية بالوطن العربي – وشكره علي تلبيه دعوته لتدريب شباب الفيوم مضيفا إلي أن المبادرة ستنطلق من محافظة الفيوم , لمحافظات مصر , قال الاستاذ محمد الشربيني – مدير قصر ثقافة الفيوم – بشكل عام وجمعية رواد قصر ثقافة الفيوم بشكل خاص ترحب بكل المبادرات الشبابية التي تهدف لرفع الوعي وتثقيف شباب الفيوم , مضيفا إلي أنه سيذلل كل الصعاب من أجل إفادة شباب الفيوم .

\

كتب : عبدالرحمن سالم

الاسم : أحمد غفران عبد المقصود

تاريخ الميلاد : 1972/3/26

الجنسية : مصري.

الموقف من التجنيد: مؤدي الخدمة.

الموبايل:01223588891

بكالوريوس خدمة اجتماعية جامعة القاهرة فرع الفيوم دفعة 1993. 

مستشار شئون التدريب بالمجلس العربى الافريقى للتكامل والتنمية

استشارى بناء قدرات منظمات المجتمع المدنى وتاهيل الشباب على المهارات الحياتية وادارة المشروعات الصغيرة

صاحب مركز انطلاقة للتنمية البشرية .

منسق عام نقابة مدربى التنمية البشرية .

منسق عام مشروع سفراء التنمية العرب .

سفير لجامعة النيل(نموذج ريادة الاعمال بجامعة ميتشجان) .

عضو لجنة التدريب بالاتحاد الاقليمى للجمعيات والمؤسسات الاهلية .

رئيس لجنة الشباب بنادى روتارى الفيوم

عضو البرلمان الدولى لعلماء التنمية البشرية 

عضو البرلمان العربى لخبراء التدريب

مركز المنظمات غير الحكومية ( في الحكم الداخلي الديموقراطى الرشيد) .

الجمعية المصرية لحاضنات المشروعات الصغيرة رئاسة مجلس الوزراء.

مركز الخبرات المهنية بميك.

الصندوق الاجتماعي للتنمية.

البرنامج الانمائى للأمم المتحدة. 

شركة نوعية البيئة الدولية EQI .

هيئة التبادل بين الشمال والجنوب.

شركة شل للبترول ( مصر ) برنامج انطلاقة .

شركة شل للبترول ( السعودية ) برنامج انطلاقة 

الاتحاد الاقليمى للجمعيات الأهلية بالفيوم

الاتحاد العام للجمعيات الأهلية.

أكاديمية السادات للعلوم الإدارية.

النقابة العامة لمدربي التنمية البشرية 

مركز الخبرات الدولية المتكاملة توتالتى

الصندوق المصري السويسري 

الاتحاد الاوروبى 

وزارة الشباب والرياضة 

المركز الدولى للتدريب والتنمية البشرية بمصر والكويت 

جامعة النيل برنامج ريادة الاعمال 

المجلس العربى الافريقى للتكامل والتنمية 

البرلمان الدولى لعلماء التنمية البشرية

البرلمان العربى لخبراء التدريب

مهارات الاتصال والإقناع. 

الحكم الداخلي الرشيد. 

الدعوة وكسب التأييد .

تدريب المدربين.  

إدارة الاجتماعات.

دراسة السوق.

التســـويق.

ادارة المشروعات الصغيرة .

أهداف الألفية للتنمية.

التخطيط الاستراتيجي .

دور الجمعيات الأهلية في مجال التنمية (شركاء التنمية - ميادين عمل الجمعيات ). 

كيفية تقدير قيمة القرض .

 كيفية تقييم العميل والمنشأة .

كيفية تحقيق الاستمرارية للمشروع. 

إدارة محفظة القروض.

إدارة المتأخرات بالمشروعات الصغيرة. 

التدريب الميداني لاخصائى التنمية . 

التنمية والتطوع .

التميز في خدمة العملاء.

تخطيط وتنفيذ حملات التوعية الخاصة بالصحية - البيئية - محو الامية .

تحديد المشكلات وإيجاد الحلول لها .

الجوانب الإدارية والمالية للمشروع .

إعداد وكتابة المقترحات التمويلية .

إعداد وكتابة التقارير.

إدارة المشروعات التنموية .

المتابعة والتقييم للمشروعات .

كتب : عبدالرحمن سالم

في إطار توجيهات القيادة السياسية بالدولة والتي تقضي بتمكين الشباب المصري , ودفعه في الصفوف الأولي من خلال تضافر جهود مؤسسات المجتمع المدني في تأهيل وإعداد القيادات الشبابية بالمحافظات المختلفة , للإلتحاق بسوق العمل وتعزيز مشاركتهم المجتمعية , لدفع عجلة الإنتاج , يستقبل قصر ثقافة الفيوم غدا مبادرة " إعداد وتأهيل مدربين في مجال التنمية " والتي تقام في الفترة من السبت 6 -2 – 2015 : الخميس 11-2-2015 , والتي تقام بقاعة الشهداء بقصر ثقافة الفيوم , برعاية المركز العربي للتدريب والتنمية ومركز انطلاقة للتنمية البشرية فضلا عن برنامج نقطة ومن أول السطر .الجدير بالذكر أن موضوعات المبادرة تتضمن العديد من المحاور ومنها : اعداد الحقائب التدريبية فضلا عن تصميم العروض الفنية والمالية للبرنامج ومهارات العرض والتقديم فضلا عن مهارات التواصل الفعال مع انماط المتدربين كسر حاجز الخوف والقلق والتوتر اثناء اللقاء واسرارة والاداء المسرحى للمدرب ودورة فى اثراء اللقاء التدريبى , يحاضر هذه المبادرة نخبة من استشاري وخبراء التنمية وفي مقدمتهم الدكتور أحمد غفران – مؤسس ورئيس المبادرة – والدكتور عبدالمنعم عباس – عميد مدربي التنمية في الوطن العربي -

كتب : عبدالرحمن سالم

الأسم:د . عبد المنعم إبراهيم عباس.

الإيميل: [email protected]

محمول: 002 0100 1635669

تليفون: 0020 23 7110284

الوظيفة :

<!--رئيس رابطة المدربين العرب

<!--مستشار بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

<!--رئيس المركز العربى للتدريب والتنمية البشرية

<!--رئيس هيئة التربية والتعليم والتدريب بالمجلس العربى الإفريقى للتكامل والتنمية ( إيكاف )

<!--مدير مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية.

<!--رئيس نقابة مدربى التنمية البشرية فى مصر

<!--خبير تدريب وتنظيم وموازنة وظائف بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

<!--مدرب معتمد بالوكالة الأمريكية بمصر (USAID).

<!--مدير عام التدريب والتنمية البشرية بمؤسسة القادة بمصر

المؤهل :

<!--دكتوراه إدارة الاعمال فى الموارد البشرية  .

<!--دبلوم الدراسات العليا فى تخطيط وإدارة وتنمية الموارد البشرية, جامعة الأزهر .

<!--بكالوريوس تجارة جامعة القاهرة .

شهادات التقدير :

<!--الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من المركز الأمريكى للدراسات والبحوث

<!--الدكتوراه الفخرية فى إدارة الأعمال من الجامعة الدولية الالكترونية .

أولا ً: الخبرات العملية:

<!--الخبرة كمدرب :

<!--تنفيذ برنامج الاتيكيت والبروتوكول لأعضاء السلك الدوبلوماسي بجامعة الدول العربية.

<!--تنفيذ اكثر من 155 دورة ToT فى مصر والدول العربية

<!--الاشراف والمشاركة كمدرب فى برنامج تأهيل القيادات الشبابية بالجهاز الإدارى بمصر

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية بدولة لبنان

<!--تنفيذ برنامج المدرب المحترف لوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان ( مدينة صلالة )

<!--تنفيذ  العديد من برامج تأهيل القيادات الشبابية بمصر بالتعاون مع وزارة الشباب ومؤسسة القادة

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية لقيادات الجيش المصرى

<!--تنفيذ برنامج اساليب التدريب لوفد من قيادة الجيش العمانى بمركز إعداد القادة لإدارة الاعمال بالقاهرة

<!--تنفيذ برنامج البرمجة اللغوىة العصبية لموظفى محكمة القضاء الإدارى بسلطنة عمان

<!--تنفيذ برنامج التخطيط الإستراتيجى لبعض موظفى بلدية الرياض

<!--تنفيذ برنامج إعداد الخطط التدريبية  وموازنات التدريب بملتقى المدربين العرب بمدينة الاسكندرية

<!--تنفيذ برنامج إعداد الحقائب التدريبية لشرطة سلطنة عمان

تنفيذ برنامج إستراتيجيات التفاوض بمركز إعداد القادة لقطاع الأعمال لمجموعة من شركات قطاع الأعمال بمصر.

<!--تنفيذ برنامج اعداد المدربين (TOT) بالهيئة العامة للدفاع المدني بسلطة عمان.

<!--تنفيذ برنامج التوجيه الاداري والقيادي بوزارة الصحة بسلطنة عمان.

<!--تنفيذ برنامج اخصائي تدريب بشركة ادارة المطارات المصرية.

<!--تنفيذ برنامج مهارات التواصل عبر الهاتف بادارة الجوازات بشرطة عمان السلطانية.

<!--تنفيذ برنامج تمكين العاملين بمركز اعداد القادة بالقطاع الحكومي بجمهورية مصر العربية.

<!--تنفيذ برنامج المهارات القيادية والإدارية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومى بجمهورية مصر العربية

<!--تنفيذ برنامج المهارات السلوكية الإدارية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومى بجمهورية مصر العربية

<!--تقديم مجموعة من البرامج التدريبية لقيادات الجيش العمانى :

<!--إعداد المدربين ( TOT )

<!--الإدارة الاستراتيجية .

<!--الجودة الشاملة .

<!--الإدارة الإلكترونية .

<!--تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب .

<!--إدارة الموارد البشرية .

<!--أخصائى التدريب .

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) مع شرطة أبو ظبى ( الإمارات )

<!--تنفيذ برنامج ( TOT) بنقابة مدربى التنمية البشرية سبتمبر 2012

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) لهيئة المحاربين بليبيا من خلال بيت الخبرة الدولى ومركز التنمية الإدارية للتدريب والاستشارات .

<!--تنفيذ برنامج ( تنمية الموارد البشرية ) لرؤساء الأحياء والمدن بوزارة التنمية المحلية بمصر .

<!--تنفيذ برنامج ( تنمية مهارات القدرات الجوهرية لمديرى مكاتب القادة لشرطة سلطنة عمان ) القاهرة .

<!--تنفيذ برنامج ( التدريب والإرشاد ) بمؤسسة كهرماء بقطر .

<!--تنفيذ برنامج ( إعداد الحقائب التدريبية ) مع شرطة سلطنة عمان .

<!--تنفيذ برنامج ( TOT  ) لهيئة المحاربين بليبيا من خلال بيت الخبرة الدولى ومركز التنمية الإدارية للتدريب والاستشارات .

<!--تدريب مسئولى التدريب بشركة مصر للطيران

<!--تنفيذ برنامج إعداد المدربين ( TOT ) مع مركز القادة للتدريب بدولة الامارات العربية المتحدة ديسمبر 2011

<!--تنفيذ برنامج تدريب المدربين مع شركة فيرست للتدريب و خدمات التدريب

<!--تدريب العاملين بالوزارات و الهيئات الحكومية فى مصر  على مجموعة من  البرامج ( مسئولى التدريب – إعداد مدربين – إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات ) و ذلك بمركز إعداد القادة من عام 1996 حتى الأن وكذا مراكز التدريب الإدارى بمحافظات مصر .

<!--تدريب العاملين بمصلحة الضرائب المصرية على مجموعة من البرامج ( مسئولى التدريب – تدريب المدربين – إعداد الحقيبة التدريبية – إدارة الوقت – تشخيص و حل المشكلات ) من عام 2002 حتى الأن

<!--تدريب قيادات الجمعيات الأهلية على مجموعة من البرامج التدريبية بمؤسسة طلال أبو غزالة الدولية ( تشخيص و حل المشكلات – مهارات الإتصال )

<!--المشاركة فى تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالإتحاد العام للجمعيات و المؤسسات الأهلية ( إعداد مدربين – مسئولى التدريب – مهارة  الاتصال – تنظيم المحفوظات – تدبير التمويل و تعبئة الموارد )

<!--تدريب الشباب خريجى الجامعات لتأهيلهم لسوق العمل ضمن برنامج وزارة الاتصالات بمصر فى مجال ( إدارة فريق العمل – الأسلوب الابتكارى فى تشخيص و حل المشكلات )

<!--تدريب الشباب بالجمعيات الأهلية على كيفية تصميم و إدارة المشروعات التنموية الصغيرة من عام 2008 و حتى الأن .

<!--تدريب العاملين بالإدارة العليا و الوسطى بوزارة التضامن الاجتماعى بمصر ببرنامج تخطيط و إدارة الموارد البشرية من عام 2005 وحتى الأن

<!--تدريب مجموعة من المتدربين بمختلف الوزارات بدولة الكويت بمجالين ( تنظيم الوثائق و المحفوظات – إعداد التقارير و صياغة المكاتبات الإدارية )

<!--تدريب مديرى التدريب بمديريات التربية و التعليم بمصر ضمن برنامج المعونة الأمريكية بمصر .

<!--تدريب الإدارة الوسطى و الإشرافية للعاملين بوزارة الزراعة بمصر عن دور المدير المصرى فى مواجهة تحديات التطوير

<!--المشاركة فى تنفيذ برنامج تعبئة الموارد ( تدبير التمويل بالجمعيات الأهلية ) بالمعونة الأمريكية بمصر

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية مع هيئة قصور الثقافة بمصر        ( تنظيم المحفوظات – تنمية مهارات مديرى مراكز التدريب ) من عام 2005 و حتى الأن .

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج مع مركز التنمية المحلية بسقارة ( إعداد التقارير – تنظيم المحفوظات – إعداد المدربين – مسئولى التدريب )

<!--تدريب عدد ( 15 ) فرد من مصلحة الضرائب بجمهورية السودان        ( حصر و تحديد الإحتياجات التدريبية – تصميم المادة العلمية ) من عام 2007 حتى عام 2010

<!-- مجال التخطيط للتدريب :

<!--إعداد دراسات الاحتياجات التدريبية للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
          المدني على مستوى الجمهورية عام 2008 ، 2009  ، 2010  .

<!--إعداد الخطط التدريبية التى تلبي الاحتياجات التدريبية لمنظمات المجتمع المدنى

<!--تصميم وتطوير العديد من البرامج التدريبية فى القطاعين الحكومى والخاص .

<!--إعداد وتصميم العديد من الحقائب التدريبية بمراكز التدريب القطاعين الحكومى والخاص.

<!--الإشتراك فى إعداد دليل مراكز التدريب على المستوى القومى .

<!--الإشتراك فى إعداد الخطة القومية للتدريب عام 2000.

<!--إعداد ورقة عمل عن حصر وتحديد الإحتياجات التدريببة.

<!--الإشتراك فى إعداد الكتب الدورية الصادرة من الجهاز سنوياً فى مجال التدريب .

<!--إعداد الدراسات الخاصة لمشروعات الخطط التدريبية وموافقات الصرف لوحدات الجهاز الإدارى بالدولة.

<!--الاشتراك فى لجنة وضع معايير إنشاء وتقييم مراكز التدريب على المستوى القومى.

<!--إعداد دراسة عن إنشاء مركز إقليمى لإعداد القادة بالسويس وأسيوط.

<!--إعداد دراسة عن مشروع التدريب التحويلى لسد العجز فى وظائف التدريس ( منهج –

تكاليف ).

<!--إعداد تقرير لمشروع التدريب التحويلى مقدم لمجلس الوزراء باعتماد السيد الدكتور رئيس

الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .

<!--إعداد دراسة ميدنية ومكتبية عن بعض مراكز التدريب الخاصة بناء على طلب وزارة

الموارد الاثيوبية.

<!--الزيارات الميدنية والدراسات المكتبية لتقييم عدد من مراكز التدريب ( حكومى وخاص )

<!--الإشتراك فى لجنة البت كعضو فنى فى المناقصة العامة رقم 1 للعام 2005/2006       ( جودة الإدارة وتحقيق أهداف المنظمة من خلال الإستثمار فى مجال الأفراد ).

<!--وضع تصور لعدد 2 بروتوكول تعاون بين الجهاز المركزى وكل من ( مركز التنمية

والأداء – مؤسسة طلال أبو غزالة للتدريب والإستثمار ).

<!--إعداد كتيب عن إنجازات قطاع التدريب بالجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة العام التدريبى 2005/2006.

<!--مجال إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وإعداد موازنات الوظائف

<!--تنمية القدرات بالاتحادات و الجمعيات الأهلية

<!--إعداد مشروع ترتيب وموازنة الوظائف  (وظائف الأوقاف المصرية).

<!--إعداد مشروع للهيكل التنظيمى والوظيفى والمسار الوظيفى ونظام الأجور والحوافز
       بالمعهد العالى للخدمة الاجتماعية بالقاهرة

<!--فى مجال إدارة مراكز التدريب وإدارة المشروعات التنموية :

<!--إدارة مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية من عام 2008
          وحتى  الأن

<!--إدارة مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة بالتعاون

         مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

<!--إدارة مشروع دعم القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني بالتعاون مع
          الوكالة الكندية .

<!--الاشراف على تنفيذ أكثر من 200 برنامج للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع
          المدني على مستوى الجمهورية بالتعاون مع كل من ( مجلس إدارة الإتحاد –
           وزارة التضامن الإجتماعى – المعونة الأمريكية – الوكالة الكندية – مؤسسة
           ساويرس للتنمية الاجتماعية ) .

<!--إدارة غرفة عمليات مراقبة انتخابات مجلس الشعب 2011 بالاتحاد العام للجمعيات

<!--مجالات التخطيط للقوى العاملة

    • وضع معدلات أداء ومقررات وظيفة كل من:-

         ○ وزارة الرى والإدارات التابعة لها بالمحافظات .

         ○ جامعة المنوفية .

         ○ مديريات الخدمات بمحافظة المنوفية.

         ○ الهيئة الزراعية المصرية.

         ○ بنك الائتمان الزراعى.

<!--مجال تصميم و كتابة المشروعات التنموية :

<!--مشروع تنمية القدرات بالإتحادات و الجمعيات الأهلية .

<!--مشروع توثيق التجارب الناجحة الممول من الوكالة الكندية  .

<!--مشروع تأهيل المدير المحترف للمشروعات التنموية الصغيرة الممول من مؤسسة ساويرس .

<!--مراجعة وتقييم العديد من المشروعات التنموية المقترحة من الجمعيات والمؤسسات الأهلية والمقدمة للجهات المانحة المصرية والعربية والأجنبية .

<!--تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية بالجمعيات والمؤسسات الأهلية الخاصة بتقييم المشروعات التنموية .

<!--الندوات والمؤتمرات

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير لمؤتمر تطوير الوحدات الإدارية بالقطاع الحكومى يناير 2006.

<!--الإعداد والتحضير وصياغة التوصيات الخاصة بمؤتمر تنمية الموارد البشرية سبتمبر 2005.

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات الخاصة بندوة التنمية البشرية والمشاركات المصرية الأوروبية.

<!--الإشتراك فى الإعداد والتحضير والتنفيذ وصياغة التوصيات لندوات مسئولى التدريب بوحدات الجهاز الإدارى للدولة.

ثانيا ً- المؤلفات والمقالات :

<!--تأليف  كتاب مبادئ واستراتيجيات التدريب عام 2012

<!--تأليف كتاب إستراتيجيات المدرب المحترف عام 2014

<!--إعداد مقالة عن فعاليات المؤتمر السنوى لمسئولى تنمية الموارد البشرية ( تم نشرها بمجلة التنمية الإدارية يناير 2006 ).

<!--إعداد مقالة إعلامية لجريدة الأهرام ( عن مراكز إعداد القادة بمصر ) وتم إعتمادها من قبل السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

<!--العديد من المقالات العلمية بمجلة التنمية الإدارية ( الإحتياجات التدريبية بين المنهج     و التطبيق  ) ( مجلة التنمية الإدارية )

<!--إعداد مقالتين (تصميم البرامج –إعداد الخطط التدريبية ) بمجلة التنمية الإدارية           أغسطس 2008.

<!--الجودة الشاملة فى التدريب. ( مجلة التنمية الإدارية – يناير 2008 )

<!--تنمية الموارد المجتمعية. ( مجلة التنمية الإدارية – )

<!--مقالة عن تأهيل الشباب المصري لسوق العمل ( مجلة الإدارة )

ثالثا ً- فى مجال العمل التطوعى :

<!--رئيس مجلس أمناء التعليم بإدارة العجوزة التعليمية .

<!--عضو مجلس أمناء التعليم بمديرية التربية والتعليم بالجيزة .

<!--عضو مجلس إدارة جمعية مصادر التعليم  . ا

<!--استشارى تدريب لعدد من الجمعيات والمؤسسات الأهلية ومراكز التدريب الخاصة .

أحد الرسومات التي رسمتها الفنانة الشابة ندي ممدوح الطالب بالمرحلة الثانوية الفنية بمركز ومدينة سنورس .

كتب / عبدالرحمن سالم

تحت رعاية الأستاذ منتصر ثابت مدير عام الشئون الثقافية وتنفيذ الاستاذه لبني جلال مدير عام فرع ثقافة الفيوم ؟

قام قسم التمكين الثقافي اليوم , الاثنين بتنظيم احتفالية بقصر ثقافة الفيوم وتناولت الاحتفالية محاضرة بعنوان " الثقه بالنفس " والتي قام بمحاضرتها  المحاضر الاستاذ عبد الجواد طه علاوة علي إقامة ورش مشغولات فنيه وعمل حلي و كبفبة عما كروت معايدة وقام بمحاضرة هذه  الورشه الأستاذة  سناء قناوي والاستاذة أماني عبدالتواب احمد مهني وأعقبت ورشة العمل بعض العرض والفقرات الفنية كمسرح العرائس الذي تم تحت عنوان ستو والامثال الشعبية للأستاذة جيهان عبدالله  والرسم علي وجوه الاطفال .

الفيوم / عبدالرحمن سالم

أقام المركز الاستكشافي للعلوم والتكنولوجيا بدمو بمحافظة الفيوم , اليوم الاحد دورة استراتيجيات تدريس حديث للمعلمين بمقر المركز .

تضمنت الدورة العديد من الانشطة ومنها " الفرق بين التدريس التقليدى والحديث " و " متى وكيف نختار الاستراتيجيات الحديثة " و " كيف يحدث التفاعل بين المتعلم والمعلم "داخل الفصل " ونظرية الذكاءات المتعددة وانواع الاستراتيجيات الحديثة وكيفية تفعيلها .
جدير بالذكر أن الدورة شهدت اقابلا ملوحظا من قبل معلمي الفيوم حيث حضر بالدورة اليوم نحو 70 معلم ومعلمة من مختلف المدراس وفي مقمتهم مدارس الرسالة الخاصة لغات ومدرسة العلياء الخاصة بالفيوم.

تمت محاضرة الدورة من قبل أالاستاذه فاتن موسى خشت مديرة المركز الاستكشافي بالفيوم وصرحت في نهاية الدورة أن المركز الاستكشافي سيواصل التدريبات التي يقوم بها حتي يحقق هدفه المرجو وهو تطوير ورفع كفاءة التعليم واكساب المعلمين الخبرات والمهارات اللازمة لكي يقوم بدوره علي اكمل وجه.

<!--<!--

كتب / عبدالرحمن سالم

بموجب بروتوكول التعاون بين وزارتي التربية والتعليم والشباب والرياضة كان من أولوية الوزارتين في الفترة الحالية الاهتمام بالحياة التعليمية محورين أساسين وهما " الطالب والمعلم " .

حيث قامت وزارة الشباب والرياضة بالاشتراك مع وزارة التربية والتعليم باطلاق برنامج " كلمة في جملة " لتدريب وتأهيل طلبة المدارس علي ممارسة الانشطة المختلفة وبرنامج تأهيل المشرفين بالمدارس المختلفة .

وتم تنفيذ البرنامجين بمحافظة الفيوم حيث شهدت قاعة مركز مصادر التعلم بمديرية التربية والتعليم اليوم الحفل الختامي لبرنامج تدريب وتأهيل مشرفي الانشطة بمدارس الفيوم المختلفة بعد 5 أيام من التدريب المتواصل من قبل مدربي وزارة الشباب والرياضة

وتجدر الاشارة بالذكر أن هذا البرنامج أحد الوسائل التي استحدثتها الوزارتين من أجل رفع كفاءة المعلم والطالب لتأهيله علي ممارسة الانشطة المدرسية كــ ( الشعر , المسرح , الكورال , الصحافة المدرسية , الرسم .. إالخ

وفي لقاء ل (أخبار الفيوم طول اليوم ) بأحد مدربي البرنامج

صرحت الاستاذه علا حسين – مدربة بوزارة الشباب – أن هذا البرنامج هو نقطة تحول كبيرة ولاسيما مؤخرا وأنه بداية جديدة لعوده الانشطة المدرسية بمختلف أنواعها مشيرة إلي انها أولي الطرق التي يتعلم منها الطالب فنون الابداع والابتكار وأحد المقومات التي يُبني عليها النجاح .