يتميز طفل الداون ببعض السمات التى تختلف عن بقية الأطفال والتى يجب أن نهتم بمعرفتها لأهميتها بالنسبة لأخصائى العلاج الطبيعى وكل من يتعامل معه فى التأهيل. من هذه السمات:

1. تقل قدرة طفل الداون على التعميم:
بمعنى أن الطفل عندما يتعلم مهارة معينة فى بيئة معينة ليس بالضرورة أن يدركها فى بيئة أخرى ويحتاج للتدرب عليها من أول وجديد.

2. يحتاج طفل الداون إلى توصيل المعلومات له بصورة مبسطة ومجزئة.

3. يحتاج طفل الداون إلى بيئة مناسبة:
يجب ألا يكون الطفل جعان أو مرهق حتى يكون مهيأ لتعلم شىء جديد.

4. اتبع رغبة الطفل:
يجب أن يكون لدى طفل الداون الرغبة والحماس لتعلم وأداء المهارة الجديدة ومحاولة فرض رغبتك على طفل الداون هى محاولة فاشلة.

5. انتبه جيداً لرد فعل الطفل عند تعلم مهارة جديدة:
مثال: عند تعلم الطفل مهارة المشى لأول مرة من الممكن أن نرى:
طفل حذر: يحتاج إلى دعم أكثر ويرفض السقوط.
طفل مجاذف: يحب المشى ولا يهتم بدعمه أو حتى بعدد مرات سقوطه.

6. اعرف متى تنهى الجلسة:
لأن بعضهم يمل بسرعة ويكرر الحركة مرتين فقط مما يستدعى تغيير النشاط بإستمرار أما البعض فمن الممكن تكرار النشاط مرات عديدة بدون ملل.

7. اتبع استراتيجية محددة لتخطيط جلستك:
مثال: ابدأ بالصعب أولا قبل أن يمل الطفل ثم استمر بالتبادل بين الأنشطة الصعبة والسهلة لكى يأخذ الطفل فرصة للراحة.

8. اتبع استراتيجية فى إعطاء الدعم للطفل:
لأن طفل الداون يميل للإعتماد على الآخرين لذا يجب اعطاءه أقل دعم ممكن.

9. أطفال الداون يتعلمون أفضل بالتدرج عن طريق:
-تقديم المهارة الجديدة ببطء وحذر.
-مساعدة الطفل على التفاعل مع المهارة الجديدة
-زيادة التعاون وتقليل الدعم الممنوح للطفل.
-الإستقلالية والإعتماد على النفس هى آخر مرحلة.
المصدر: www.kayanegypt.com
kayanegypt

جمعية كيان

  • Currently 30/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
10 تصويتات / 600 مشاهدة

ساحة النقاش

جمعية كيان لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة

kayanegypt
جمعية أهلية , لا تهدف للربح . تعمل في مجال رعاية و تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تقديم الخدمات التأهيلية لهم بشكل متكامل , بواسطة فريق من المتخصصين. تهدف إلى تقديم نموذج رائد للتأهيل في مصر و الوطن العربي, و تنمية و تاهيل الكوادر المتخصصة و تكوين توجه إيجابي »

تسجيل الدخول

ابحث

عدد زيارات الموقع

1,104,640

مركز كيـــان للتدريب

 

" إن التدريب بمثابة إستثمار للموارد البشرية المتاحة في مختلف مستوياتهم و تعود عوائده على كل من المؤسسة والموارد البشرية التي تعمل بها "

- بدأت فكرة إنشاء مركز كيان للتدريب والتنمية والاستشارات في بداية عام 2007 حيث عقد مجموعة من الدورات التدريبية التمهيدية في جمعية كيان للوقوف علي مدي احتياج مجال التربية الخاصة وذوي الاحتياجات الخاصة للتدريبات.
- بدأ تجهيز قاعة مخصصة لمركز التدريب في بداية عام 2008 و بدأ النشاط الفعلي للمركز في شهر مارس 2008.

لقراءة المزيد...