• الفهم القرائي يعني أن يفهم الطفل ما يقرأه بهدف التعبير اللغوي والكتابي عن الموضوع الذي قرأه.

استراتيجيات تنمية مهارات الفهم القرائي
• استراتيجية التمثيل القصصي.
• استراتيجية تسلسل الأحداث.
• استراتيجية السبب والنتيجة.
• استراتيجية السخافات.
• استراتيجية تصوير الأفعال.
• استراتيجية ما هو الاختلاف.
• استراتيجية تصوير المضاد.



( استراتيجية التمثيل القصصي )
• تعتمد استراتيجية التمثيل القصصي علي خمس مراحل:-
1. قراءة القصة.
2. تمثيل القصة.
3. قراءة القصة.
4. نشرح القصة.
5. اسئلة للطفل حول القصة.



( استراتيجية السبب والنتيجة )
• تعتمد استراتيجية السبب والنتيجة علي تدريب الطفل علي فهم الموضوعات والقصص التي يقرأها وفهم أسباب حدوث كل حدث في القصة والنتائج المترتبة علي هذه الأسباب في سبيل التدريب علي الفهم القرائي.


( تسلسل الأحداث )
• تهدف استراتيجية تسلسل الأحداث إلي تدريب الطفل علي فهم الموضوعات والقصص التي يقرأها وفهم الأحداث التي تحدث فيها بتسلسلها الصحيح.


( استراتيجية السخافات )
• تهدف استراتيجية السخافات إلي تدريب الطفل علي فهم السخافات الموجودة في القصص التي يقرأها وبالتالي التدريب علي الفهم القرائي.


( استراتيجية تصوير الأفعال )
• تهدف استراتيجية تصوير الأفعال التي في القصص التي يقرأها الطفل حتى تساعد علي تنمية الفهم القرائي للطفل.


( استراتيجية ما هو الاختلاف )
• تهدف استراتيجية ما هو الاختلاف إلي تدريب الطفل علي فهم ما يحدث من اختلافات في القصص التي يقرأها.


( استراتيجية تصوير المضاد )
• تهدف استراتيجية تصوير المضاد إلي تدريب الطفل علي فهم ما يقرأه من مضادات أو مفهوم العكس أو مفهوم النقيض.

المصدر: www.kayanegypt.com
kayanegypt

جمعية كيان

  • Currently 26/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
9 تصويتات / 887 مشاهدة

ساحة النقاش

جمعية كيان لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة

kayanegypt
جمعية أهلية , لا تهدف للربح . تعمل في مجال رعاية و تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تقديم الخدمات التأهيلية لهم بشكل متكامل , بواسطة فريق من المتخصصين. تهدف إلى تقديم نموذج رائد للتأهيل في مصر و الوطن العربي, و تنمية و تاهيل الكوادر المتخصصة و تكوين توجه إيجابي »

تسجيل الدخول

ابحث

عدد زيارات الموقع

1,260,903

مركز كيـــان للتدريب

 

" إن التدريب بمثابة إستثمار للموارد البشرية المتاحة في مختلف مستوياتهم و تعود عوائده على كل من المؤسسة والموارد البشرية التي تعمل بها "

- بدأت فكرة إنشاء مركز كيان للتدريب والتنمية والاستشارات في بداية عام 2007 حيث عقد مجموعة من الدورات التدريبية التمهيدية في جمعية كيان للوقوف علي مدي احتياج مجال التربية الخاصة وذوي الاحتياجات الخاصة للتدريبات.
- بدأ تجهيز قاعة مخصصة لمركز التدريب في بداية عام 2008 و بدأ النشاط الفعلي للمركز في شهر مارس 2008.

لقراءة المزيد...