3 أكتوبر, 2012 الساعة 12:12 م 

مهارات المدرب المحترف

المدرب هو العنصر البشري الفعال الذي يقع على عاتقه العبء الأكبر في عملية التدريب ، وذلك من خلال توافر عدد من العوامل المتعلقة بالمهارات والقدرات التى تمكنه من تطوير واستخدام وتقويم وإدارة مصادر التعلم والتدريب وتطويعها لخدمة المتدربين فلم تعد مهمة المدرب مقتصرة على تقديم المعلومات باستخدام الوسائل التقليدية فقط او الاعتماد على مراجع محددة وعلماء محددين في
هذا المجال او ذاك وإنما عليه تعريف المتدرب بأدوات العصر التي توفر له فرص الحصول على المعرفة من مصادرها المختلفة العالمية والإقليمية ، والعربية والمحلية وكذلك التواصل مع الآخرين ، والعمل علي اذكاء روح التنافس الشريف لدي المدربين من خلال اعتماد معايير محددة للمدرب المحترف حيث ان مهنة التدريب الهدف منها تعليم الناس وتدريبهم اى انها امانة يجب ان تؤدي بشكل مهني لايقبل الغش والخداع والتزييف ، فنجد كثيرا من الناس في مجتمعنا الفلسطيني قد ارتبط لديهم مفهوم التدريب بغزة بالدكاكين والعشوائية وعدم احترام المهنة دون انتقاد الممارسة وبالتالي اصبح لزاما علينا كمدربين عاملين في مهنة التدريب ان نقف مع انفسنا لنعمل بشكل جاد على تغيير الصورة الذهنية السيئة المرتبطة بالتدريب ، فليس كل من اجتاز دورة تدريب مدربين اصبح مدربا ولا كل من قرا كتاب اصبح مدربا ، او من استيقظ من نومه وكان يحلم ان يكون مدربا صار مدربا .
فدور المدرب لايقتصر على إعداد خطة التدريب، وتنفيذها داخل القاعة التدريبية فقط، بل أصبح عليه توظيف تقنيات التدريب الحديثة والاستفادة منها في تحقيق الأهداف التدريبية، وتدريب المشاركين كيفية استخدام التكنولوجيا الحديثة والحصول على ما يحقق أهدافهم وطموحاتهم، ولا يكون ذلك أثناء دوراتهم فقط، وإنما يكون مدى الحياة .
فالمواقف والكلمات المهمة قد تغير حياة الانسان الى الابد

بقلم : مجمد الديري