خطة دراسة التقييم الذاتى
مديرية التربية والتعليم بكفرالشيخ
إدارة كفرالشيخ التعليمية
روضة سيدي جمال
|
المرحلة |
النشاط |
المسئول |
وقت التنفيذ |
التوقيع |
|
تشكيل الفرق |
* الحصول على كشف بأسماء جميع العاملين فى المدرسة * عقد اجتماع مع مدير المدرسة |
مدير المدرسة |
الأسبوع الأول من شهر ..... |
|
|
دراسة مجالات ومعايير الجودة |
* عقد ندوة لكل العاملين فى المدرسة * عقد اجتماع مع رؤساء الفرق * استضافة الدعم الفنى بالإدارة * استضافة ولى أمر متخصص * تزويد الفرق بالمطبوعات |
فريق قيادة الجودة فريق وحدة التدريب والجودة |
|
|
|
تحديد أساليب وأدوات جمع البيانات |
* الاجتماع مع الفرق التسعة * تزويد الفرق بمطبوعات أدوات وبطاقات جمع البيانات . * استضافة الدعم الفنى بالإدارة * استضافة ولى أمر متخصص |
فريق قيادة الجودة فريق وحدة التدريب والجودة |
|
|
|
جمع البيانات |
* الاجتماع مع الفرق التسعة * استخدام بطاقات جمع البيانات ( فحص الوثائق ـ الملاحظة ـ المقابلة الفردية والجماعية ) |
الرؤية والرسالة 1- 2- القيادة والحوكمة 1- 2- الموارد المادية والبشرية 1- 2- المشاركة المجتمعية 1- 2- توكيد الجودة والمسائلة 1- 2- المتعلم 1- 2- المعلم 1- 2- المنهج الدراسى 1- 2- المناخ التربوى 1- 2-
|
|
|
|
تحليل ومعالجة البيانات |
* تحليل معلومات كل ممارسة ووضع درجة لها من 3 أ ومن 4 فى حالة تحقق الممارسات المميزة والموضوع تحتها خط * يجتمع ويناقش العضوان القائماتن بالتقييم الذاتى درجة كل مؤشر على حدة وترجيح أحدى الدرجتين مواطن القوة ومواطن الضعفف * يوضع متوسط درجة المؤشر من جمع درجات البطاقات الثلاثة وقسمتها على 3 * تفرغ الدرجات فى استمارة مستوى أداء المجال لكل مؤشر مع توضيح مواطن القوة ومواطن الضعف * تحديد فجوات الأداء فى نفس البطاقة وهى الممارسات التى حصلت على درجة 1 أو 2 |
الرؤية والرسالة 1- 2- القيادة والحوكمة 1- 2- الموارد المادية والبشرية 1- 2- المشاركة المجتمعية 1- 2- توكيد الجودة والمسائلة 1- 2- المتعلم 1- 2- المعلم 1- 2- المنهج الدراسى 1- 2- المناخ التربوى 1- 2- |
|
|
|
كتابة التقرير النهائى |
الاجتماع مع رؤساء الفرق والقائمين بالتقييم الذاتى |
فريق قيادة التطوير والجودة وقيادة التقييم الذاتى |
|
|
يعتمد / مدير المدرسة رئيس فريق التطوير والجودة
بطاقة متابعة تنفيذ التقييم الذاتى
مديرية التربية والتعليم بكفرالشيخ
إدارة كفرالشيخ التعليمية
روضة سيدي جمال
المجــــال :
|
الأهداف الإجرائية |
الأنشطة |
مؤشرات النجاح |
تاريخ الإنجاز |
القائم بالتقييم الذاتى |
الـــمــــتـــــــــــــابعـــة |
||
|
القائم بالمتابعة |
التاريخ |
أساليب المتابعة |
|||||
|
تنفيذ التقييم الذاتى فى المؤشرات 1-1-1 1- 1- 1- |
* الاجتماع مع الأعضاء القائمين بالتقييم الذاتى * فحص بطاقات أدوات التقييم الذاتى ( فحص الوثائق ـ الملاحظة ـ المقابلة )
|
الانتهاء من التقييم الذاتى للمارسات 1-1- .......... ........ ......... ........ |
|
|
|
|
|
توقيع القائم بالمتابعة
يعتمد / مدير المدرسة
رئيس فريق التطوير والجودة
بطاقة متابعة تنفيذ خطط التحسين
مديرية التربية والتعليم بكفرالشيخ
إدارة كفرالشيخ التعليمية
روضة سيدي جمال
المجــــال :
|
الأهداف الإجرائية |
الأنشطة |
مؤشرات النجاح |
تاريخ الإنجاز |
القائم بالتقييم الذاتى |
الـــمــــتـــــــــــــابعـــة |
||
|
القائم بالمتابعة |
التاريخ |
أساليب المتابعة |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
توقيع القائم بالمتابعة
يعتمد / مدير المدرسة
رئيس فريق التطوير والجودة


ساحة النقاش