الإرشاد بالمشاركة
Participatory Extension
هي عملية تعلم جماعي يندمج فيها المشاركون بطريقة نشطة وفعالة ويقوم فيه المرشد بدور المُيسر الذي يهييء المناخ المناسب للمشاركة الفعالة ولعملية التعلم المتبادل بينه وبين المزارعين أو بينهم وبعضهم البعض لتعزيز تبادل المعارف والخبرات وتوسيع دائرة الإستفادة منها بغرض تحسين إنتاجيتهم والإرتقاء بنوعية حياتهم .
خصائص الإرشاد بالمشاركة
- العمل الجماعي .
- الإعتماد على التيسير .
- المشاركة الكاملة والفعالة .
- تعلم متبادل .
- الحوار والمناقشة .
- إحترام الخبرات .
- التطبيق العملي .
- الإعتماد على النفس .
لماذا نحتاج الى المشاركة ؟
- يتطلب حل بعض المشكلات أحياناً أن يكون عملاً جماعياً.
- لا يمكن حل المشاكل بواسطة وكلاء التغيير وحدهم .
- قلة عدد وكلاء التغيير فى المجالات المختلفة .
- مناقشة المسترشدين لممارساتهم المختلفة .
- التعرف على المشاكل وتحليلها وتحديد أولوياتها .
- التعرف على الحلول المحلية للمشكلات واتخاذ قرارات بشأنها .
- التعرف على الموارد والإمكانيات المتاحة ومساهمات المسترشدين .
... ولا يمكن ان يتحقق ذلك إلا من خلال المشاركة وبتهيئة المناخ الملائم لها .
