مفهوم التنظيم:
يتضمن التنظيم تحديد المهام والأنشطة المطلوب تنفيذها وتوزيعها على العاملين حسب مؤهلاتهم وإمكاناتهم ومتطلبات الوظيفة بما يتضمن عدم تكرار أداء المهام وذلك من أجل تحقيق أهداف المنظمة.
جوانب التنظيم:
1. <!--[endif]-->الجانب الهيكلى:
يتضمن الجانب الهيكلى الوحدات والأقسام والمستويات الإدارية التى يتكون منها الهيكل التنظيمى والتى تعتمد على التخصيص وتقسيم العمل فى توزيع المهام والأعمال على الأفراد الذين يشغلون المناصب الإدارية من خلال الهيكل التنظيمى للمنشأة.
2. <!--[endif]-->الجانب السلوكى:
يشمل الجانب السلوكى للتنظيم العلاقات والاتصالات التى تتم بين المستويات الإدارية المختلفة من أجل إنجاز الأعمال سواء كانت اتصالات أفقية أو رأسية وما تحتويه من أنماط مختلفة من السلوك والتصرفات والدوافع وردود أفعال الأفراد الذين يتأثروة بالقرارات والتعليمات التى تصدر من جانب الإدارة العليا.
ساحة النقاش