برنامج تصنيف وترتيب الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي

تصميم وإعداد

د . سامي الطوخى

هاتف     00971501095679

1.توصيف البرنامج :

يهدف هذا البرنامج الى التعرف على الاتجاهات الحديثة فى كيفية تصنيف وترتيب الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

2.الهدف العام للبرنامج :

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المتعلقة بكيفية تصنيف وترتيب الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي وكيفية تطبيق الممارسات الدولية الحديثة في إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وبناء نموذج تطبيقي للتحديث والتطوير المستمر للتوصيف بما يتوافق مع احتياجات أهداف المنظمة وهيكلها التنظيمي.

3.المحتوى العلمي للبرنامج :

-         مفهوم تحليل وتصنيف الوظائف والسياسات المتبعة والاتجاهات الحديثة .

-         التنظيم وإعادة التنظيم والهيكلة وعلاقتها بتوصيف الوظائف .

-         تعريف التوصيف الوظيفي

-         أهمية وأهداف التوصيف الوظيفي

-         الإطـار العام لعملية تحليل الوظائف

-         مراحل ومسؤوليات إعداد بطاقات الوصف الوظيفـي

-         عناصر ومكونات بطاقـات الوصف الوظيفـي .

-         إجراءات تحليل وتوصيف الوظائف .

-         المعايير الدولية الحديثة فى إعداد بطاقات الوصف الوظيفي .

-   قياس صلاحية بطاقات الوصف الوظيفى ونماذج التطوير الدوري المستمر لها توافقا مع أهداف واستراتيجيات وهياكل المنظمة .

-         الأطر القانونية واللائحية لتوصيف الوظائف .

-         تطبيقات عملية على مراحل توصيف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي .

4.أساليب ومعينات التدريب الممكن استخدامها فى البرنامج :

-         محاضرة  مع أسئلة نقاشيه .  

-         مجموعات وورش عمل  وحلقات نقاشيه موجه وحرة .

-         العصف الذهني والبناء على الأفكار .

-         الحالات التدريبية واستبيانات .

-         أساليب أخرى .

-         باور بوينت ، فليب شارت ، أوراق وحالات موزعة ، عروض فيلمية .

5.المشاركون المستهدفون :

-         القادة والعاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين للمشاركة فى إعداد وتطوير توصيف  الوظائف.

6.مدة تنفيذ البرنامج :

-         خمسة ايام