لا شك ان هناك الايجابيين والسلبيين وان هناك أشخاصا قادرة على العمل والإنتاجية واحراز التقدم وهناك من يريدون ان يدوروا في حلقات دائريه لا يريدون ان يخرجوا منها ولا يريدون احراز اى تقدم الا ان بقاء الحال من المحال فمع مرور الزمن يتقادمون مثل أجهزة الحاسب الآلي التي عفا عليها الزمان .
الإيجابين لا يقبلون السلبيين لانهم يسببون تعطلا للقافلة وهم ليس لديهم حافز لشيء والايجابيين لديهم الحافز للتغيير واستغلال حياتهم في التقدم كل يوم والا يغيرون أماكنهم رغبه في التقدم ان لم يتيح لهم عملهم أى تقدم .
السلبيين لا يقبلون الايجابيين لانهم يعتبرونهم لا غير راضيين عن الواقع الذى يعيشون فيه وانهم متسرعون ويفرضون عليهم واقعا للتغيير مرفوض أصلا وان ذلك يخلق نزاعات مختلفة أساس اكثر المشكلات في المجتمع الوظيفي.
الايجابيين لديهم رؤية وهدف يصلون اليه يخطون كل يوم خطوة تجاهه والسلبيين يرون ان بقاء الوضع على حاله هو اقصى امالهم .
الايجابيين لديهم إصرار على البلوغ للهدف مهما كانت التحديات وان حدث اى عقبه كان لديهم البدائل
السلبيين ليس لديهم بدائل الا ان الصدمات كفيله بتغيير سلوكهم غالبا الى الفضل فالصدمة هي التي تظهر الحقائق التي كانوا مغيبين عنها الى اتخذا القرار و المغامرة و التغيير وان لم تحدث الصدمات لا يحدث بالطبع التغيير .
اننا امام نموذجين متضادين والمنطقي ان الحياه لكى تدور علينا بالنظر الإيجابي لكل شيء محيط بيننا وان نبعد عن الذين يسيئون الى الحياه بكلماتهم السلبية الناقمة والناقدة لكل شيء فهؤلاء راضون بحياتهم وعلينا ان نرى مستقبلنا ولا نلتفت الى اى شيء ينال من عزيمتنا تجاه الهدف .
مهما كانت وستكون التحديات لاشىء قادر على تغيير عزيمه شعب نحو التنمية
لا شيء قادر على أراده شهد التاريخ لمصر انها اذا ارادت فعلت
