<!--<!--<!--
خطة التحسين المدرسي
(المجالات والمعايير التي لم تحقق مستوى الأداء المطلوب)
المجال الثالث/الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
المعيار الأول: توافر الموارد البشرية وتنميتها
الهدف العام / أن تتوافر الموارد البشرية بالمؤسسة وتنميتها
الأهداف الإجرائية |
الاستراتيجيات |
الإمكانيات المادية والبشرية ومصدرها |
مؤشرات النجاح الأدلة والشواهد |
التاريخ المتوقع للانجاز |
مسئولية التنفيذ |
- أن يشارك المجتمع المحلى في استكمال العجز في الموارد |
-توزيع نشرات على المجتمع المحلى لمعرفة العجز -إعداد ندوات ولفاءات مع أفراد المجتمع المحلى |
- بشرية - أعضاء من المجتمع المحلى - أعضاء من المجتمع المدرسي - مادية - قاعات-أوراق-أقلام-تصوير - المصادر - ميزانية المدرسة |
- سجل - اجتماعات |
1/11/2010 1/3/2011 |
- مدير المدرسة(أ.محي عمر) - الاخصائى الاجتماعي (أ.جمال) |
قائد الفريق/ مدير المدرسه/محى الدين عمر
إدارة ابوقرقاص التعليمية
مدرسة صلاح الدين للتعليم الاساسى
(رياض الأطفال)
خطة التحسين المدرسي
(المجالات والمعايير التي لم تحقق مستوى الأداء المطلوب)
المجال الثالث/الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
المعيار الثالث:توفر مبنى مدرسي ملائم
الهدف العام /أن يتوافر مبنى مدرسي ملائم
الأهداف الإجرائية |
الاستراتيجيات |
الامكانيات المادية والبشرية ومصدرها |
مؤشرات النجاح الأدلة والشواهد |
التاريخ المتوقع للانجاز |
مسئولية التنفيذ |
أن تتوافر حديقة مجهزة بكثير من الألعاب والمساحات الخضراء الواسعة
|
- تخصيص مكان منفرد للحديقة- - وجود مزروعات خاصة بالمكان - توفير العاب الفناء المناسبة |
بشرية - فريق الموارد البشرية والمادية - اخصائى تربية زراعية مادية - العاب - شتلات المصادر - ميزانية المدرسة - مشاركة المجتمع المحلى |
- تم تخصيص مكان للحديقة - تم توفير بعض العاب الفناء |
على مدار العام |
- فريق الموارد البشرية والمادية (منال سمير) |
-أن يستوفى بالمبنى الألوان المبهجة والزاهية والأعمال الفنية للمتعلمين |
- توفير الفنى المختص للرسم والتلوين - توفير الدهانات والالوان والرسومات الخاصة لتنفيذها |
- بشرية فريق الموارد البشرية والمادية اخصائى تربية فنية - مادية رسومات-دهانات-فرش-الالوان |
- تم تنفيذ بعض الرسومات على الحوائط والارضيات - توفير الرسومات الخاصة |
على مدار العام |
- فريق الموارد البشرية والمادية (منال سمير) |
ساحة النقاش