خدمات تنمية مهنية للمدارس
تعد البرامج التدريبية الخمس التالية من المتطلبات الضرورية لأى مدرسة/ جهة ترغب فى تطبيق نظام النيل التعليمي المصري الدولي:
1- برنامج التدريب الأولى للمعلمين
عدد أيام التدريب : 10 أيام
المستهدفين من التدريب: معلمي المدراس التي تطبق نظام النيل التعلمي المصري الدولي ومساعديهم ورؤساء الأقسام والمديرين ومساعديهم
أهداف التدريب:
- تعريف المستهدفين من التدريب باستراتيجيات التدريس الفعال وأدوات التقييم الحديثة،
- تحسين مهارات إدارة الصف لدى المعلمين الجدد وإعطائهم الفرص لتقديم تدريس مصغر وتبادل الخبرات فيما بينهم.
- تنمية مهارات المستهدفين من التدريب على دمج التكنولوجيا فى التعليم مثل استخدام السبورة الذكية في تحقيق مخرجات تعلم نظام النيل التعليمي المصري الدولي .
- تنمية مهارات المتدربين على تحقيق الدمج بين المناهج المختلفة التي يدرسها الطالب في مدارس وحدة شهادة النيل.
يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من وحدة شهادة النيل الدولية بحضور التدريب.
2- التدريب التخصصي
عدد أيام التدريب: 5 أيام (مرحلة اولي) + 3 أيام(مرحلة ثانية)
المستهدفين من التدريب: رؤساء أقسام والمعلمين الجدد بالمدراس التي تطبق نظام النيل التعلمي المصري الدولي ومساعديهم في جميع التخصصات
اهداف للتدريب:
- تنمية مهارات تخطيط المدى المتوسط والتخطيط اليومي للدروس وفقاً لنظام النيل التعليمي المصري الدولي.
- تنمية القدرة على مراجعة وتحليل الممارسات التدريسية ووضع خطة لتطوير الاداء.
- تطوير الاداء في تدريس مادة التخصص.
يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من وحدة شهادة النيل الدولية بحضور التدريب.
3- تدريب التقييم التكويني
عدد أيام التدريب: 5 أيام (مرحلة اولي) + 5 أيام(مرحلة ثانية)
المستهدفين من التدريب: معلمي المدراس التي تطبق نظام النيل التعلمي المصري الدولي الجدد ومساعديهم ورؤساء الاقسام بها .
أهداف التدريب:
- التعريف بالمفاهيم الأساسية للتقييم التكويني وتنمية المهارات في استخدام أدواته ودمجه في خطة الدرس.
- تنمية مهارات المتدربين على دمج تقييم الأقران والتقييم الذاتي في ممارساتهم التدريسية
- تنمية قدرة المتدربين على استخدام التغذية الراجعة بشكل فعال.
- تنمية مهارات المتدربين على استخدام التعلم القائم على المشروعات كأحد أدوات التقييم التكويني واستخدام المشروعات التكاملية كجزء أصيل في ممارساته التعليمية.
- دمج ادوات التقييم التكويني في الممارسات التدريسية من خلال تتبع نواتج التعلم في المواد الدراسية المختلفة.
يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من وحدة شهادة النيل الدولية بحضور التدريب.
4- تدريب القيادة
عدد أيام التدريب: 5 أيام
المستهدفين من التدريب: رؤساء الأقسام والمديرين ومساعديهم بالمدراس التي تطبق نظام النيل التعلمي المصري الدولي
أهداف التدريب:
- تنمية معارف المتدربين بأنماط القيادة وتنمية مهاراتهم على القيادة الفعالة ومتابعة المعلمين،.
- تنمية مهارات المتدربين علي استخدام بحوث العمل والبرامج الإحصائية الإليكترونية لاتخاذ قرار بخصوص نتائج الطلاب.
يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من وحدة شهادة النيل الدولية بحضور التدريب.
5- تدريب مسؤولي الامتحانات
عدد أيام التدريب: 5 أيام
المستهدفين من التدريب: مسؤولي الامتحانات الجدد ومديري المدراس التي تطبق نظام النيل التعلمي المصري الدولي
أهداف التدريب:
- تعريف المتدربين بجميع الاجراءات المقننة والتي يجب الالتزام بتنفيذها والخاصة بإعداد المدرسة كمركز امتحاني وتجهيزه واجراءات يوم الاختبار وفقا لمعايير وحدة شهادة النيل الدولية.
يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من وحدة شهادة النيل الدولية بحضور التدريب.
كما تقدم وحدة شهادة النيل خدمات أضافية للمدارس منها :
1- نظام تقييم وحدة شهادة النيل الدولية
نظام تقييم وحدة شهادة النيل الدولية هو نظام مصمم وفقا لمعايير الوحدة ونظامها التعليمي ويستهدف أمداد القيادات التربوية بالمدارس التي تطبق نظام النيل التعليمي المصري الدولي بالأدوات اللازمة لتقييم أداء الكوادر التعليمية ومتابعة تطور أداءاتهم في مختلف جوانبها.
2- تقييم أداءات المدارس
- تقدم وحدة شهادة النيل الدولية خدمة التعرف على جوانب القوة والضعف (تحليل الفجوة) في المدارس التي تطبق نظام النيل التعليمي المصري الدولي أو غيرها والجوانب التي تحتاج الى تطوير مع تقديم مقترحات لتحسين أداء المدرسة.
- ولتنفيذ هذا التقييم يقوم مجموعة من الخبراء من وحدة شهادة النيل المصرية بزيارة المدرسة المستهدف تقييمها بواقع 175 ساعة خلال خمسة أيام متتالية، يليها كتابة تقرير مفصل وأرساله للمدرسة في غضون 15 يوم تالية لتاريخ انتهاء الزيارة.
يتم طلب الخدمة قبل موعد تنفيذها ب 30 يوم على الاقل
