1-المعرفة ولإلمام بالموضوع:

من الضرورى ان يكون الدرب ملما بالموضوع الذى سيقوم بتدريبه وأفهامه للآخرين وعليه أن يكون ملما بجميع وسائل التدريب لان الاعتماد على الخبرة فقط لا يعتبر كافيا لنجاح المدرب،بل يجب أن يوفر وسائل التدريب المساعدة.

2-معرفة فن وأساليب التدريب.

3-قوة الشخصية.

4-القيادة الصحيحة.

5-الرغبة فى العمل.

6-الاستعانة بالآخرين.

7-الثقة بالنفس بحيث يثق بنفسه من غير فخر.

8-يكون حازما ولكن عطوفا.

9-لا يكون مظا حتى لاينفر منه المتدربون.

10-لايسخر ويكون صبورا.

11-يشجع من يستحق التشجيع من المتدربين.

12-على المدرب أن يبدأ بتقدير اعتبار المبادىء والقواعد الأساسية للتدريب الجيد الناجح وأن يعين ويحدد لنفسه المستوى والهدف الذى يجب أن يصل اليه.

13-بذل الجهد المتواصل.

14-اتباع قواعد تنظم العمل.

15-تكوين علاقات طيبة بين المدرب والمتدربين.