الأهداف الفرعية

1-تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمات ولجميع العاملين بالروضة خاصة المعينين الجدد.

2-توفير مناخ عام بالروضة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين بها.

3-تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير، والتفكير الناقد، والتفكير الابتكارى والقدرة على حل المشكلات لدى المعلمات والعاملين بالروضة بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم.

4-تنمية كفايات المعلمات والقيادات و الإدارين وغيرهم من العاملين بالروضة على استخدام التكنولوجيا المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة.

5-تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمات والعاملين فى الروضة من خلال قيامهم بإجراء بحوث ودراسات تساعد فى حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية التى تواجهم.

6-الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية وأيضا الخبرات المتوفرة بالروضة.

7-استثمارالإمكانات المادية المتوفرة بالروضة الاستثمار الأمثل فى خدمة العملية التعليمية.

8-مساعدة المعلمات والعاملين بالروضة على التفاعل مع المجتمع المحلى بما يدعم العلاقة بين الروضة والمجتمع المحلى والمشاركة الفعالة فى تحسين العملية التعليمية وخدمة البيئة.

9-مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية.

10-إعداد كوادر تدربية لديها الكفايات والمهارات الازمة للقيام بالانشطة التدربية