نسعى بأن نكون نموذجاً رائداً ومرجعية لوحدات قياس الجودة بالإدارات ندعم بإيجابية تأهيل المؤسسات التعليمية للاعتماد ونرسّخ بإقناع ثقافة الجودة  .

إنجازات إدارة قياس الجودة

بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالمنيا 

5 مارس – 24 أغسطس 2013  م

·   تنفيذاً للقرارات الوزارية تمت إعادة هيكلة إدارة قياس الجودة بمديرية التربية والتعليم بالمنيا بموجب القرار الوزاري رقم " 138 " بتاريخ 11 مارس 2012 م بشأن إنشاء وحدات للجودة بالمديريات والإدارات التعليمية والمدارس بالمحافظات الصادر من مكتب السيد وزير التربية والتعليم حيث كلَّف السيد وكيل الوزارة أ. بدرية صبحي محمد بقيادة إدارة قياس الجودة في 5 مارس 2013 م وتم تجديد الإعلان للمرة الثانية عن حاجة الإدارة إلى ضم أعضاء جدد وأجريت مقابلات شخصية لعدد (  17 ) متقدِّماً في 27 مارس 2013 م وصدر قرار السيد وكيل الوزارة في 12 يونيو 2013 م بضم السادة الآتية أسماؤهم لعضوية إدارة قياس الجودة بالمديرية لاستيفائهم كافة المعايير :

1.   أحمد عوض علي عوض   

( قسم الجودة - إدارة بني مزار التعليمية ) .

2.   محمد رشدي عبد الباسط  

( قسم الجودة - إدارة سمالوط التعليمية ) .

3.   طاهر حسن أحمد صالح   

( قسم الجودة - إدارة المنيا التعليمية ) .

4.   محمد صفوت أمين أحمد   

( قسم الجودة - إدارة المنيا التعليمية ) .

·    

.    وضع رؤية ورسالة وقيم لإدارة قياس الجودة .

·   البدء في تطبيق معايير ضمان جودة واعتماد المديريات والإدارات التعليمية بنشر ثقافة الجودة حول تلك المعايير وتوزيع الدليل الخاص بها على بعض الإدارات بالمديرية مثل : ( العلاقات العامة ، التجريبيات ) وجاري التنسيق مع بقية الإدارات .

·   إعداد تصوُّر مقترح حول دعم القيم بالمؤسسات التعليمية والتخطيط لتنفيذ تدريبات مكثفة بجميع الإدارات التعليمية وجارى إعداد المادة التدريبية من قبل إدارة قياس الجودة لإحياء روح الأخلاق الحميدة لدى المتعلم / ة واعتبار المعلم / ة القدوة في ذلك .

·   عقد بروتوكول تعاون بين نقابة المهن التعليمية وإدارة قياس الجودة تفعيلاً للمشاركة المجتمعية وتحديد الأدوار المطلوبة ووفقاً لبنود الكتاب الدوري الوارد من مكتب رئيس القطاع العام بالوزارة برقم ( 1 ) وتاريخ 18 / 4 / 2013 م 

·   بناء شراكة مع إدارة خدمة المجتمع والبيئة بجامعة المنيا لتيسير تقديم الخدمات المادية والمهنية للمدارس على مستوى المحافظة في عدة مجالات منها :

- دعم المدارس في أنشطة نشر ثقافة الجودة والتأهيل للحصول على الاعتماد .

- برامج التدريب والتنمية البشرية والمهنية .

- المشاركة في أعمال الصيانة والنظافة والتجهيزات الفنية والتطوير التكنولوجي .

- تنفيذ المشروعات الاجتماعية في مجالات التكافل والرعاية الصحية وبرامج التوعية والتثقيف .

- بناء العلاقات الإنسانية داخل المجتمع المدرسي والمشاركة في حل المشكلات المختلفة .

·   إعداد بريد إليكترونى للتواصل واستلام التقارير الدورية والرسائل والمعوقات أو المشكلات التي تعوق العمل داخل الإدارات :  [email protected]

·   في 16 يوليو 2013 م تم إنشاء موقع إليكترونى يدير محتواه أ. محمد رشدي عبد الباسط عضو مكتب إدارة الجودة بالمديرية : http://kenanaonline.com/mqm  وبلغ عدد الزائرين حتى الآن منذ إنشائه ( 4475 ) زائراً  .

 · إنشاء صفحة لإدارة قياس الجودة بالمديرية على موقع التواصل الاجتماعي " فيس بوك " بعنوان : ( إدارة الجودة بالمنيا ) للتواصل مع جميع الإدارات التعليمية والمهتمين بالجودة على مستوى الجمهورية ويتابعها جميع المهتمين بصورة يوميَّة .

· عقد لقاءات بإذاعة شمال الصعيد وقناة الصعيد بالتليفزيون لنشر ثقافة الجودة وعرض الإنجازات " حفل تكريم المدارس المعتمدة بالمحافظة " ..

·  إعداد نماذج لتقارير الزيارة وقوائم التحقق يستخدمها فريق إدارة قياس الجودة بالمديرية عند زيارته لوحدات قياس الجودة بالإدارات التعليمية .

·  إعداد لائحة داخلية وميثاق أخلاقي للعاملين بإدارة قياس الجودة .

·   إعداد خطة سنوية لدعم وحدات قياس الجودة بالإدارات التعليمية والمدارس تتكون من عدة محاور تسهم في تأهيل المؤسسات التعليمية للاعتماد وتعزيز ريادة مديرية التربية والتعليم بالمنيا في مجال جودة التعليم .

·  تحديث قاعدة البيانات الخاصة بعدد المدارس على مستوى المديرية في كافة المراحل وموقف مدارس المحافظة من الاعتماد وفقاً لأحدث النتائج الواردة على موقع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .

·   عقد لقاء حول " آليات توظيف التكنولوجيا على مستوى المديرية والإدارات والمدارس " مع مسئولي التطوير التكنولوجي والإحصاء والحاسب الآلي ومركز المعلومات والشئون القانونية والجودة وتم تشكيل لجنة برئاسة مدير الشئون التنفيذية لدراسة كافة الأفكار المطروحة بهذا الشأن .

 ·   عقد اجتماع مع رؤساء وحدات قياس الجودة بالإدارات في 18 مارس 2013 م لبدء التنسيق لوضع أطر محددة قبل بدء العام الدراسي 2013 م / 2014 م ودراسة كافة المعوقات التي تواجه الإدارات والمدارس .

·   استخدام أداة / استمارة التقييم السريع لجميع مدارس الإدارات التسع بهدف تحقيق جودة التعليم أولاً ثم الاعتماد وتصنيف المدارس إلى مجموعات " أ،ب،ج " تمهيداً لتحديد الدعم اللازم لتأهيلها للاعتماد .   

·   توزيع جميع مدارس المحافظة على أعضاء الجودة بالإدارات التعليمية لتحديد المسئوليات والوقوف على استعدادات المدارس مبكراً وتعزيز ذلك بتقارير واقعية من قبل أعضاء الجودة .

·   زيارة فريق مكتب إدارة الجودة لوحدات قياس الجودة ومديري الإدارات التسع للتواصل وتحديد الاحتياجات المستقبلية والوقوف على المعوقات المختلفة وتحديد الإجراءات اللازمة لتفعيل دور وحدات التدريب والجودة وفقاً للقرار 137 لسنـــ 2012 ـــة .

·        القيام بزيارات ميدانيَّة لأول مرة من ديوان المديريَّة لبعض المدارس المعتمدة .

·   تكريم ( 86 ) مدرسة معتمدة على مستوى المحافظة " مدير المدرسة الحالي – المدير السابق – منسق الجودة بالمدرسة " بحضور بعض المهتمين بالتعليم ومسئولي المديرية : أ. عبد الحميد محمد منير ( مدير عام الشئون التنفيذية ) ، أ. محروس إسماعيل ( مدير عام التعليم العام ) ، د. عزة عبد الرشيد محمد ( مدير إدارة العلاقات العامة ) ، أ. عاطف عبد اللطيف ( مدير مكتب وكيل الوزارة ) ، كما قامت قناة الصعيد بالتغطية الإعلاميَّة .

·   إعداد مطويَّة حول مفهوم الجودة وخطوات إعداد الرؤية والرسالة وتم توزيعها على وحدات قياس الجودة بالإدارات التعليمية في إطار خطة الإدارة لنشر ثقافة الجودة .

·        الانتهاء من أرشفة ملفات وحدات قياس الجودة بكل إدارة تعليمية وعمل الصادر والوارد .   

 *   *   *