) " يلزم للترقية الى وظيفة مدير ادارة قانونية و التى تقابل الدرجة الاولى ان تكون الترقية من بين شاغلى وظيفة محام ممتاز و التى تقابل الدرجة الثانية و ان يكون المطلوب ترقيته قد توافرت فيه الشروط – القيد امام محكمة النقض لمدة سنتين او القيد امام محاكم الاستئناف و انقضاء مدة ارع عشرة سنة على الاشتغال بالمحاماة – الحصول على مرتبة ممتاز فى تقرير الكفاية – اذا لم يوجد يرقى الحاصل على مرتبة جيد – عند التساوى فى مرتبة الكفاية يرقى الاقدم فى ذات مرتبة الكفاية و هو ما نصت عليه المادة 37 من القانون رقم 47 لسنة 1978 طالما لم تعتمد الهياكل الوظيفية للادارات القانونية و لم تتعارض مع قانون الادارات القانونية " ( طعن اداريا عليا رقم 4906 لسنة 42 ق جلسة 4/11/2001 )