نقاط القوة

توجد رؤية ورساله واضحة

2- القيادة تطلع جميع العاملين على القوانين واللوائح الخاصة بالعملية التعليمية

3- يوجد كوادر بشرية وبعض إلامكانيات المادية بوحدة التدريب بالروضة لتنفيذ خططها

4-تتناسب القاعات مع كثافة عدد الاطفال مما يوفر للمعلمة القدرة على التفاعل

5_يوجد خطة أمن وسلامة

6- يوجد تواصل فعال بين الروضة والمجتمع المحيط

7- تطبيق نظام المحاسبية طبقا للائحة الداخلية

وجود معلمات متخصصات فى مجال الطفولة تعدد مصادر المعرفة

- خطة انشطة

-  تنمية مهارات المعلمات

- تنفيذ المعلمات لدروس فى ضوء احتياجات الاطفال

- هناك ملف للاطفال الموهوبين

- الاستفادة من مصادر المعرفة المتاحة

- دورات تدريبية فعالة للمعلمات بالروضة

- توجد خطة للأرشاد التربوي-

-  توجد لائحة داخلية تنظم العلاقات بين جميع العاملين

نقاط الضعف

1-  عدد قليل  من الاطراف المعنية غير ملم بمضمون الرؤية والرسالة

2-  عدم اطلاع بعض المعنين على القوانين واللوائح المنظمة للعمل

3-  بعض العاملين يحتاج الى بناء قدرات لتحسين الاداء

4-  قلة المام البعض بتعليمات خطة الامن والسلامة

5- محدودية المام بعض الاطراف المعنية باهمية المشاركة المجتمعية

قلة اطلاع البعض على بنود اللائحة الداخلية ونظام المحاسبية

-     تفعيل بعض الانشطة المتعلقة بالمواد

-     قلة المام البعض بالعادات الصحية السليمة

-    محدودية استخدام بعض الاطفال للكمبيوتر

-     قلة تنوع اساليب التقويم

-    قلة تنمية بعض المهارات العامة والحياتية لطفل الروضة

-     محدودية المام بعض العاملين بأهمية الارشاد النفسى والتربوي

عدم التزام البعض ببعض بنود اللائحة الداخلية