تستحق الموظفة الحامل إجازة أمومة مدتها تسعون يوماً متصلة قبل الوضع وبعده براتب كامل مع العلاوات التي تستحقها وذلك بناءً على تقرير طبي من طبيب أو قابلة قانونية، ولا تؤثر إجازة الأمومة على استحقاق الموظفة للإجازة السنوية.
ابحث
قسم الاجازات والاعارات
اعداد وتصميم : اياد صلاح كباجه موظف في قسم الاجازات والاعارات وزارة التربية والتعليم »
عدد زيارات الموقع
4,551