عدد 62 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
القيادة هى عملية تأثير شخصى على مجموعة معينة فى موقف معين توجيها لسلوكهم نحو انجاز هدف معين ، وتتركز بحوث ودراسات القيادة على عدد من النظريات الأكثر تعقيدا يجب تطويرها
-
28 سبتمبر 2011 / 193 مشاهدة
1. كن عامل فعال هذه القدرة للسيطرة على البيئة، بدلا من التعارض، كما يحدث في أغلب الأحيان. ويحتاج المديرين للسيطرة على بيئتهم الخاصة، استعمال تقرير المصير والقدرة للرد على الظروف
-
28 سبتمبر 2011 / 353 مشاهدة
أولاً : من هم قادة المستقبل؟ ثانياً : ما الصفات المطلوبة في القادة؟ أ - عوامل أثبتها البحث العلمي
-
نحو مزيد من الإنجاز والتميز: " إدارة الدوافع في محيط العمل "
مقدمة : إن العنصر البشري هو العنصر الهام في أي تنظيم إذ تتوقف عليه كفاءة وفعالية المنظمة أو فشلها في تحقيق أهدافها ،
-
هناك الكثير من السلبيات المصاحبة لعملية التعامل اليدوي مع البيانات المكتوبة مثل إضاعة الوقت والجهد، حيث تظهر الإحصاءات أن مديري ورؤساء الشركات يهدرون حوالي مائة وخمسين ساعة سنويًا
-
-
وقبل أن تفكر في كيف يمكن للكمبيوتر في أن يحسّن الجوانب الحرجة من عملك فإنه من الضروري جداً أن تدرك مشاكل عملك الحالية، فعلى سبيل المثال، إذا كنت عاجزاً عن
-
هل تتمنى أن تكون مليونيرا ؟ هل ترغب بامتلاك منزل كبير؟ الحل هنا 100%
13 مايو 2011 / 125 مشاهدة -
13 مايو 2011 / 115 مشاهدة
-
-
-
-
ثامر الهاشم
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع