موقع الأستاذ عبد الفتاح أمير عباس أبو زيد

موقع لغوي أدبي تربوي قبمي

authentication required

المكتبة الإلكترونية > مهارات المدربين

الرجوع إلى قائمة المقالات
 المكتبة الإلكترونية > مهارات المدربين
اخصائي ومشرفي التدريب
يعداخصائي ومشرف التدريب خبراء في تشخيص فجوة الأداء وتحديد الاحتياج التدريبي وتوصيف الحقائب وإدارة العمية التدريبية ، وهم المعنين برفع معايير الأداء التدريبي وتحديد مؤشرات الإنجاز التدريبي في المنظمة بما يتوافق ما الاحتياج الفعلي
عدد المحتويات المضافة (  2  ) مشاهدة التفاصيل...
الاحتياجات التدريبية
إن حصر تحديد وحصر الإحتياجات التدريبية واستقصائها وتحليلها وترتيب أولوياتها وتصميم خطط تدريبية تلبي هذه الإحتياجات تعد من المحاور الأساسية لضمان جودة العلمية التدريبية وضمان تحقيق أهدافها
عدد المحتويات المضافة (  1  ) مشاهدة التفاصيل...
إدارة العملية التدريبية
إن التطور المذهل في مجال العمليات التدريبية والتنمية البشرية اقتضى تطبيق تقنيات نظام الجودة الشاملة في مجال إدارة العلمية التدريبية وذلك لتحسين رضى العملاء وضمان جودة تحقيق الأهداف التدريبية
عدد المحتويات المضافة (  8  ) مشاهدة التفاصيل...
مهارات العرض والتقديم
إن المدرب الفعال يتميز بقدراته على تنمية مهارات العرض والتقديم لديه حيث إن الكاريزما والتوافق بين لغة الجسد وما نلفضه وجذب المتلقين وتقديم العرض بتوازن بين المتعة والفائدة تعد من مهارات المدرب الفعال
عدد المحتويات المضافة (  10  ) مشاهدة التفاصيل...
إعداد الحقائب التدريبية
إن صياغة الحقيبة التدريبية بما تحتوية من توصيف لمحتوياتها ومحتوى علمي مصاغ وفق أهداف تلبي الإحتياجات التدريبية تعد من المهارات الأساسية للمدربين حيث تعد محور من محاور العملية التدريبية
عدد المحتويات المضافة (  2  ) مشاهدة التفاصيل...
إعداد المدربين
المدرب المتيمز الملتزم قادر على التحفيز للتعلم وإكساب المعارف والخبرات تنمية المهارات والقدرات وإحداث التغيير الإيجابي ورعاية عملية التعلم والبارع في إستراتيجات التعليم والتوازن بين الممتع والمفيد
عدد المحتويات المضافة (  15  ) مشاهدة التفاصيل...
استعلامات المكتبة
   
البحث عن كتاب بالعنوان البحث عن طريق الناشر     إختر الناشر  مهارات النجاح  شركة كلمات عربية  دار الكتاب التربوي للنشر والتوزيع  مكتبة جرير  دار الشروق للنشر والتوزيع  دار الثقافة للنشر والتوزيع القاهرة   حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف 
       
 


أحدث الكتب في القسم
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : تقييم التدريب
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :اخصائي ومشرفي التدريب
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : تقييم التدريب : نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : تقييم التدريب مخطط تقييم التدريب المدربون المتدربون البيئة المالية/ الميزانيات مسؤلو الموارد البشرية البيئة الإدارية/الإجراءات الإحتياجات الأهداف المحتوى الأساليب دراسةالوصف الوظيفي المستويات الخمسة لتقـييم التدريب Interaction المستوى الأول : درجـة التفاعل بين أطراف العملية التدريبية Learning المستوى الثاني : درجة التعلم الذي يحوزه المتدرب On-the-Job Implementation المستوى الثالث : التطبيق في واقع العمل Impact On Performance المستوى الرابع : قياس نتائج ذلك التطبيق على الأداء المستوى الخامس : قياس العائد من الاستثمار في كل ما...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (51) عدد مرات التحميل ( 3)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : نزهة في التدريب الخليجي
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : نزهة في التدريب الخليجي : نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي نزهة في التدريب الخليجي”الحقيقة شيء قد نصنعه بأنفسنا“ المحطة الأولى: نزهة في علم البارادايم معنى البارادايم المعنى اللغوي: بارادايم كلمة أصلها يوناني وتعني: مثال أو نمط أو نموذج بارادايم التدريب وإلقاء المحاضرات مدرب ناجح ومحاضر ناجح مدرب ناجح و محاضر عادي مدرب عادي مدرب عادي ومحاضر ناجح و محاضر عادي بارادايم التلقي: من يتعلم مِن مَن يعلم ويتعلم -كما في المنظمة المتعلمة يعلم ولا يتعلم -المدرب العربي التقليدي يتعلم ولا يعلم (المتدرب العربي التقليدي) لا يتعلم ولا يعلم مسكين
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (110) عدد مرات التحميل ( 2)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : العرض المتميز لمادة التدريب و أساليب وتقنيات التدريب وطريقة تقويمه
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إعداد المدربين
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : الوحـدة الثـالثة - العرض المتميز لمادة التدريب الوحـدة الرابعة أساليب وتقنيات التدريب وطريقة تقويمه : نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي الوحـدة الثـالثة العرض المتميز لمادة التدريب الهدف العام : أن يكون المتدرب قادراً على إدارة التدريب بكفاءة و فعالية الأهداف الخاصة : 1- أن يكون المتدرب قادراً على الأعداد والتقديم 2- أن يكون المتدرب قادراً على فن المواجهة 3- أن يكون المتدرب قادراًعلى إدارة الحوار العرض المتميز لمادة التدريب الإعداد والتقديم فن المواجهة فن إدارة الحوارالإعداد والتقديم أولا/ الإعـداد إعداد دليل اللقاء التدريبي إعداد حقيبة المستلزمات التنسيق الأخير مع مشرف البرنامج تهيئ...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (141) عدد مرات التحميل ( 21)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : برنامج تنمية مهارات المدربين
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إعداد المدربين
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : برنامج تنمية مهارات المدربين: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي برنامج تنمية مهارات المدربين التدريب على أساليب العصف الذهني ودراسة الحالات الإدارية وبناء النشاطات التدريبية العصف الذهني القضايا التي يعالجها العقل البشري نوعان قضايا مغلقة لها إجابة واحدة صحيحة أو طريقة واحده للحل وتحتاج إلى نوع من التفكير المنطقي قضايا مفتوحة ليس لها إجابة واحدة صحيحة بالضرورة أو طريقة واحدة للحل وإنما تحتمل إجابات متنوعة وحلولاً عديدة وتحتاج إلى نوع من التفكير الإبداعي ويصلح معها أسلوب العصف الذهني قضايا مغلقة لها إجابة واحدة صحيحة أو طريقة واحده للحل وتحتاج إلى نوع من التفكير المنطقي قضايا مفتوحة ليس...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (134) عدد مرات التحميل ( 13)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : العملية التدريبية
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : العملية التدريبية: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint: يحتوي على الأتي العملية التدريبية معهد الاتصالات دائرة التدريب العملية التدريبية مفهوم التدريب يقصد بالتدريب إكساب الافراد المعلومات والمعارف المتعلقة بأعمالهم واساليب الاداء الامثل فيها ، وصقل المهارات والقدرات التي يتمتعون بها وتمكينهم من استثمار الطاقات التي يختزنونها ولم تجد طريقها للاستخدام الفعلي بعد، بالاضافة الى تعديل السلوك وتطوير اساليب الاداء التي تصدر عن الافراد وذلك من اجل إتاحة الفرص والمزيد من التحسين والتطوير في العمل وتأمين الوصول إلى أهداف الإنتاجية المتصاعدة لذا نجد ان التدريب بهذا المفهوم يساعد الموظفين على اكتساب الفاعلية والكفاءة ف...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (463) عدد مرات التحميل ( 32)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : ملتقى المدينة المنورة الأول للتدريب
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : ملتقى المدينة المنورة الأول للتدريب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي ملتقى المدينة المنورة الأول للتدريب سيرة تعريفية بالدكتور عبدالرحمن توفيق نحن الآن نعيش عصر التعلم نحن نعيش الآن الموجه الرابعة للتدريب عن بعد ... والآن نحن في مرحلة نظم إدارة التعلم التدريب الموجه بالحاسب المواصفات القياسيةأهم 12 شركة مراحل إعداد المادة التدريبية متطلبات إلقاء محاضرة كاملة عبر الإنترنت
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (442) عدد مرات التحميل ( 37)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : التدريب
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : التدريب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint: يحتوي على الأتي التدريب تعريف التدريب مجموعة البرامج التي تقدم للافراد والمجموعات لمساعدتهم على كسب الفاعلية والكفاءة في أعمالهم الحالية والمستقبلية عن طريق تنمية العادات الفكرية والعملية المناسبة والمهارات والمعارف والاتجاهات بما يحقق الاهداف المنشودةأهداف التدريب المساعدة على تحفيز الطلاب على استمرارهم في عمليات التعلم حماية الطلاب والمدرسة من الوقوع في الاخطاء امداد الطلاب بالافكار و المعلومات والمهارات التي يحتاجونها مساعدة الطلاب على تأدية المسئوليات و الواجبات المطلوبة منهم بكل كفاءة واقتدار مساعدة الطلاب على حل مشكلاتهم و التغلب عليها مساعدة الطلاب عل...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (447) عدد مرات التحميل ( 36)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : عرض تقديمي : اختبار مستقبل التدريب
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : تجميع فريق العمل
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف :Microsoft Office PowerPoint Presentation
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : اختبار مستقبل التدريب نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي اختبار مستقبل التدريب 1. عند سؤال عينة عشوائية في أمريكا عن البيئة المفضلة للتدريب لديهم كانت الإجابات حسب النسب التالية:(أي الإجابات هي أقرب للصواب) 2. عند السؤال عن أهمية التدريب للمنظمات كانت الإجابة حسب النسب التالية : 3. بناء على تقرير Learning Resources Network يتم تقديم التدريب في أمريكا كالتالي :4. عند حساب المبالغ التي تم إنفاقها على التدريب وجد أن تكاليف التدريب تم تحملها كالتالي :5. توزعت الدورات التدريبية حسب المجالات الآتية : 6. هناك قبول عام في عالم التدريب للنظرية التي قدمها Donald Kirkpatric عام 1979 لقياس فاعلية ال...
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (310) عدد مرات التحميل ( 21)
 التفاصيل...
 
 
مسمى المحتوى : حقيبة تدريبية بعنوان : مهارات العرض المميز
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :مهارات العرض والتقديم
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف : م. علي بن محمد عسيلي
التصنيف : حقيبة تدريبية
نوع الملف :PDFs
نبذة عن المحتوى : برنامج تدريبي بعنوان : مهارات العرض المميز إعداد وتقديم : م. علي بن محمد عسيلي الطبعة : بدون من إصدار : بدون 4- Mat يهدف هذا البرنامج لقهر خوف المتدرب من المواجهة ، وتقديم العرض باستخدام والتنوع في اساليب العرض وطرقه ، وهناك عرض تمهيدي للبرنامج ، وتمارين عملية
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (506) عدد مرات التحميل ( 61)
 التفاصيل...
 
amer123123

اللهم احفظ المسلمين من شر وسوء المنافقين والخونة والعملاء والكافرين يارب

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 488 مشاهدة
نشرت فى 23 أغسطس 2015 بواسطة amer123123

ساحة النقاش

عبد الفتاح أمير عباس أبوذيد

amer123123
موقع لغوي تربوي وأدبي وقيمي الرؤية والرسالة والأهداف: رؤيتنا: الرؤية : الارتقاء بالمنظومة التعليمية والتربوية بما يؤسس لجيل مبدع منتمٍ لوطنه معتزاً بلغته فخوراً بدينه رسالتنا: السعي لتقديم خدمات تربوية وتعليمية ذات جودة عالية بتوظيف التقنية الحديثة ضمن بيئة جاذبة ومحفزة ودافعة للإبداع الأهداف التي نسعى إلى تحقيقها · إعداد »

أقسام الموقع

ابحث

تسجيل الدخول

» غير مشترك؟ احصل على موقع مجاني الآن!
» هل نسيت كلمة المرور؟

عدد زيارات الموقع

14,536,076
اللهم احفظ المسلمين من شر وسوء المنافقين والخونة والعملاء والكافرين يارب
 
مسمى المحتوى : لائحة بعنوان : لائحة التدريب في الخدمة المدنية
القسم الرئيسي : مهارات المدربين
القسم الفرعي :إدارة العملية التدريبية
الناشر :حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف