عدد 1 مقال تحت تصنيف التعامل مع الجمود الوظيفي
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
المسار الوظيفي ( Career Path ) هو المراكز الوظيفية المتنوعة والمتتالية التي يتنقل من خلالها الفرد راسياً ( أو أفقياً ) على مدى حياته العملية وحتى التقاعد
د . علي محمد إبراهيم كردي
الاهتمام بموضوعات الإدارة بمختلف أقسامهاوالقيادة ، علم الإستراتيجية »
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
732,134
مقالات مختارة
- دور القائد في تكوين القائد البديل
- السلوك الفردي داخل المنظمة - الإدراك والتعلم
- السلوك الفردي داخل المنظمة - الدوافع والحوافز
- السلوك الفردي داخل المنظمة
- السلوك الفردي داخل المنظمة - الشخصية
- Strategies in Action
- External Analysis
- مفهوم وخصائص نظام دعم القرارات
- دراسة وتحليل موقع المشروع (1) - مفهوم الموقع الأمثل
- الخدمات الصحية