تتلحص أهداف الإنجاز كما أشار اليها ناجى داود فى الآتي :

1-         الوصول إلى معايير التفوق والامتياز .

2-         تدعيم قيمة باعث النجاح .

3-         العمل على توظيف الأرض من أجل بناء الحضارة .

4-   السيطرة على البيئة الفيزيقية والاجتماعية فى اتجاه إيجابى من أجل النمو فى ميادين الحياة الاجتماعية والاقتصادية والتى تتمثل فى :

‌أ-            زيادة معدل الإنتاج .

‌ب-        حسن إدارة الأعمال .

‌ج-        إحساس الفرد بالنجاح فى مجال عمله .

5-         العمل على النمو الإنساني بشكل سليم .

        بينما تكمن أهمية الدافع للإنجاز بأنه :

1-   مظهر من مظاهر تطور الدوافع الغريزية وبمثابة دليل قوى على تعديل السلوك .

2-   ضروري للاحتفاظ باهتمام الفرد وزيادة جهده بحيث يؤدى إلى تركيز الانتباه وتأخير الشعور بالتعب فيزيد الإنتاج .

3-   أحد الأسس السيكولوجية التربوية الهامة التى يخضع لها التعلم الذاتي .

4-   يعد مكوناً أساسياً فى سعى الفرد لتحقيق ذاته .

5-   يشكل ضرورة لأحداث النمو فى الحياة الاجتماعية .