عناصر اساسية
الادارة
وضوح الاهداف
التدريب
العاملون
التكنولوجيا
،،
دعم المتعثر ، و تشجيع الكفء
لماذا نطور ؟
هل نسعى للبقاء و الاستمرار ، ام لملء الهواء بمحتويات التسلية و الترفيه ، ام نسعى لخدمة اهداف الدولة و دعم الاتجاه القومي نحو اهداف اعادة البناء و الإصلاح و التنمية ، ام نسعى للحفاظ على وظائفنا ، ام نسعى لجني الأرباح ، ام السبق ، ام رضا المستمعين ،،؟
اكبر مشكلة قد تصادفنا لاحداث التطوير هو البشر و هم الذين تبنى عليهم خطط التطوير
لذلك يبدأ التطوير بخطط ادارية حتى تُمارس الادارة دورها في بث روح التغيير و التطوير ، فتحفيز العاملين مهم جدا عن طريق
تدعيم روح التقدير و التعاون و الهدف الواحد و المصلحة المشتركة و عدم أشعارهم بالتهديد داخل اعمالهم ، أشعارهم بدورهم و أهميتهم و إقناعهم بانه لولا جهودهم ما قامت المؤسسة ،
و مراعاة صلاحية الاختيار ، اختيار فرق العمل و نوعية البرامج ، و التوقيت الانسبدفمهما بدت الاختيارات صغيرة الا انها تشعر الموظف بالتقدير و المشاركة في صناعة القرار ،
التشجيع فنحن نجيد العقاب و ملاحظات ضعف الاداء لكن لا يتم حتى توجيه الشكر في اغلب الأحيان و اعادة استخدام الورق كشف امورا محبطة للغاية لكثير من الزملاء
بناء الثقة بين الادارة و العاملين
التدريب
المهارات الاساسية و دعم المواهب بالتدريب على الجودة
و المهارات التكنولوجية لمواكبة العصر
وضوح الاهداف
تحديد معايير الجودة الاذاعية
السوشيال ميديا
قائدو السيارات في كل مستويات وسائل النقل
المحفزون المؤثرون على شبكات الاعلام الاجتماعي
اختيار نموذج للتطوير و برصد النجاح يتم تعميم التجربة
ابتكار طرق أحدث لقياس المتابعة الجماهيرية للبرامج و قياس الأثر
طرق تقنية غير استمارات قياس الرأي من خلال تطبيقات
وهنا يمكن ان نبحث استحداث تطبيق للاذاعات المصرية عبر الهواتف المحمولة
زيادة مخاطبة المجتمعات الالكترونية بصفة مجتمعة و طرح موضوعات للنقاش
التدريب على تحسين مستوىات التواصل بين فرق العمل ما يؤثر على جودة الاداء
ضرورة مراعاة سياسات الشبكات بوضوح يبرز شخصية شبكة عن اخرى ، خاصة ما يتعلق بالاداء الاخباري ، و طرق المعالجة ، فبعض الشبكات يكفيها التناول الاخباري مثلا و بعضها تحتاج لتغطية خاصة تعتمد على القصة الإخبارية لمساعدة جمهورها على تفهم الاحداث ، و وضع الخبر في سياق تاريخي و حالي و مستقبلي ، و تغطية مباشرة للاحداث من مواقعها ،
تحديد الهدف لكل برنامج و كل فقرة ، للتخلص من ظاهرة الحشو و ملء الهواء و عدم التعامل مع ساعات الارسال باعتبارها فراغا للحشو أيا كان ...
وضع اولوية خاصة لتطبيق معايير الجودة فهي مقياس للتميز و التخلص من العيوب و الفروق اللافتة بين محتوى و اخر على نفس الشبكة او عبر الشبكات المتنوعة ، و الالتزام بهذه المعايير للحفاظ على الاداء اللائق و الابداع في ان واحد ، للوصول الى حالة تقترب من الصفر في العيوب و المشاكل في الشكل و المضمون ، فتكلفة عدم الجودة يدفعها الجميع ،
عقد اجتماعات و حلقات نقاش بطرق ميسرة ليشعر الجميع بالمشاركة في الخطط الخاصة بالتطوير ليشعر الجميع بمسيوليته تجاه العملية و انها لم تفرض عليه فرضا بل كانت ثمرة ناتجة عن اشتراكه في نقاشاتها ،
تطوير الجوانب الهندسية لجودة البث في الارسال و الاستقبال كثير من المستمعين يشكون من فروق جودة الصوت بين شبكات الاذاعة المصرية و مجموعة الإذاعات الجديدة ،
إطلاق اذاعة على الانترنت تعمل على مدار اليوم و تنقل الى الجمهور الالكتروني ما يدور في المحطات الاذاعية المتعددة ، ليتجه المستمع الى المحطة التي تلبي حاجته فورا ، و يمكن هنا ان نكسب مستمعين جدد ، فكثيرا ما نلتقي جمهورا لا يتعرض للراديو الا اذا فرضت عليه في وسيلة مواصلات مثلا
تحفيز سائقي الاوتوبيس ، و الميكروباص و التاكسي ، و غيرها من وسايل النقل الجماهيرية لتشغيل محطات الاذاعة المصرية فهم يتحكمون في اختيار ما يسمعه ركاب سياراتهم ، و لو ببرامج تخاطبهم او ان تتوزع فرق عمل في مجموعات عمل لننقل رسائل صوتية معهم ،
التواصل مع المؤثرين على شبكات الاعلام الاجتماعي و الاستعانة بهم للترويج عن شبكات الاذاعة المختلفة ،
عقد شراكات مع المجموعات الالكترونية الكبيرة لاثارة نقاش برامج التوك شو على مجموعاتهم ، لتغزو أسواق جماهيرية كادت تنغلق على أعضائها لكنها بجهود بسيطة في التواصل يساهمون في الترويج و زيادة معدلات الاستماع
الاهتمام بفئة المكفوفين فهم متابعون مميزون جدا وسيلتهم الاولى هي الاذاعة المسموعة فيمكننا الاستفادة من وجودهم الدائم معنا و توظيفهم بمحفزات بسيطة في متابعة و تقييم الاداء الاذاعي
اهمية الشعار و الشارة الصوتية و تيترات و بروموهات المحطات لانها الشكل الذي يضفي جاذبية على المحتوى او نفورا منه
تقليل الهدر في الوقت الضائع ، و الاتصالات
فتح الموقع الالكتروني داخل الاستوديوهات ليكون كل فريق ادمن اثناء وجوده في الاستوديو يضع اهم ماذكره ضيفه خاصة الاخبار او الاراء او الإرشادات و النصائح المهمة ليكون موقعنا متميزا و جماهيريا
الترويج الذاتي للاذاعات و توثيق الروابط بين فرق العمل و اثارة الحماس نجو النجاح المشترك لخلق نوع من المنافسة التعاونية و التخلص من منافسة الصراع التي تسيطر على كثير من فرق العمل
الاهتمام بتكنولوجيا الاتصال ، و نشر شبكة الواي فاي داخل الاستوديوهات بجودة عالية لنتمكن من استخدام اجهزتنا لدعم ما نقدمه من محتويات اعلامية برفع الصور ، و التعليقات و الردود السريعة و كافة اشكال التواصل الفعّال
