هدفك ان تنجح .... هناك المنافسون  لكنك ستحصل على وظيفتك
نعم تستطيع ...
ولا طريق الا ان تنجح ... فأنت في اشد الحاجة لذلك

هل تستطيع ؟ نعم تستطيع لكن كيف ؟ 

و فقط استمع جيدا،  واترك لنفسك وقتا للتفكير قبل الإجابة،

تعرف ماذا تريد  ،  تعرف كيف تستطيع تحقيق ما تريد  ، تعرف لماذا تسعى لما تريد ؟ 

لتكن إجاباتك مباشرة وصادقة ،

اكتب مهاراتك ، ابحث عن وظيفة اقرب لمهاراتك ، راسل الشركات ، ضع سيرتك على مواقع التوظيف وشبكات التواصل المعنية بالتوظيف ، ... و انطلق نحو خبرات التحرك باتجاه وظيفتك ، لا تجلس منتظرا لكن قم بإجراء مقابلات ، و عرض مهاراتك و التحدث عنها ، انت بهذا تتعلم التسويق لنفسك 

اثناء المقابلات العملية نتعلم الكثير من المهارات ، حتى في المقابلات التي لا تسفر عن نتائج عملية لكنها مؤكد ستزيد مهاراتك في مقابلات قادمة ، و لا تنتظر حتى التخرج من الجامعة لتبدأ ، بل ابدأ في اقرب فرصة او اجازة طويلة ،

- اثناء المقابلات ،

 تكلم بصوت واضح يمكن أن يسمعه الآخرون

لا تشغل فمك الابالكلام المناسب فلا تمضغ (اللبان) ولا تدخن، ولا تلفت انتباها بعطر او ملبس بل كن بسيطا ومرتبا  وفقا لمتطلبات الوظيفة المطلوبة..  

لا تشغل يدك باحمال او اشياء تحركها

تعامل بثقة مع المواقف التي ستصادفك أثناء المقابلة الوظيفية
إذا كنت  حديث التخرج فعليك أن توضح خبراتك التي اكتسبتها طوال الفترة الماضية متضمنة التدريبات التي مارستها ومهاراتك المختلفة.
أما إذا كان مضى الوقت الكثير على دخولك سوق العمل  فأوضح المزايا نتيجة خبرتك الطويلة


تأكد التعلم لم ينته بعد، ومؤكد انه لن ينتهي ابدا

اسئلة شائعة ومفاتيح الاجابة عليها

لماذا تركت آخر وظيفة أو شركة عملت بها ؟ ؟؟؟
اشرح الأسباب ببساطة كنقلك بعيدا عن مقر عملك أو تصفية أعمال الشركة أو انتهاءها، أو إيقاف عدد من موظفيها مؤقتا عن العمل ، أو انعدام فرص التقدم في الوظيفة ، أو بحثك عن وظيفة تناسب خبراتك بشكل افضل.
... اما اذا كنت قد واجهت بعض المشاكل في عملك السابق ، تحدث عنها باختصار .واظهر أن بمقدورك تحمل المسؤولية والتعلم من أخطائك.
تجنب الحديث بصورة سلبية عن صاحب العمل. وضّح أن الأمر كان تجربة وقد تعلمت من خلالها ولن يؤثر ذلك على عملك مستقبلا.

"ما هي مهاراتك ؟؟؟
يجب أن تكون قادرا على تصور المهارات التي تُقدّرها الشركة. ضع قائمة بها وأعط أمثلة عن الجوانب والمجالات التي أظهرت مهاراتك فيها.

"ما هي أهدافك المهنية ؟" أو : ما هي خططك المستقبلية؟
حاول ان تظهر التوافق بين خططك وأهداف الشركة.
تحدث عن رغبتك في التعلم اكثر واكثر وتطوير أدائك ،
وكن دقيقا قدر الممكن في التحدث عن الطريقة التي ستحقق بها الأهداف التي رسمتها لنفسك.

ما هى هواياتك؟" و"هل تمارس أى رياضة؟"
بعض الهوايات مثل لعبة الشطرنج تشير إلى وجود مهارات تحليلية،
... أما القراءة والموسيقى والرسم فهى هوايات إبداعية.
الرياضات الفردية توضح العزم والتصميم،
بينما قد تشير الرياضيات الجماعية إلى أنك تسعد بالعمل كجزء من فريق.
وربما يكون القائم على المقابلة ببساطة لديه فضول لمعرفة إذا كانت لديك أنشطة خارج العمل، فالموظفون الذين يجدون متنفسا إبداعيا أو رياضيا للضغوط النفسية يكونون فى معظم الأحيان أكثر صحة وسعادة وإنتاجا.

ماذا تعرف عن أعمالنا أو عن شركتنا .
حاول أن تكون إجابتك بسيطة ومختصرة ولا تقتصر على المدح.بيّن اهتمامك ورغبتك لمن يجري المقابلة معك في العمل بالشركة. تحدث له عن معرفتك بالوظيفة والشركة والسوق من خلال تحرياتك الخاصة. تحدث عن كيفية إفادة الشركة من مهاراتك وخبراتك في العمل.

ما هو الراتب الذي تتوقعه؟

دع صاحب العمل هو الذي يتقدم بعرضه أولا. و من المهم معرفة مستوى المرتب الحالي المعروض للوظيفة و معدلات الرواتب من خلال مصادرك الخاصة أو الإنترنت ، قم بإلقاء نظرة على الإعلانات المناسبة لتعرف مرتبات الوظائف المماثلة في محل أو منطقة عملك. فمثل هذه المعلومات قد تفيدك في التفاوض على المكافأة عند معرفة ما يعرضه صاحب العمل. ولا تبادر بعرض رقم بل كن على دراية بالوضع القائم واظهر ذلك


– هل تفضل العمل منفردا أم مع آخرين؟
تأكد قبل الإجابة إذا كان العمل يتطلب منك العمل منفردا أم أنه عمل جماعي ، ثم أجب الإجابة المناسبة، مثل: أكون سعيدا بالعمل منفردا إذا كان العمل يتطلب ذلك،
... او أفضل أن أعمل ضمن فريق فذلك يساعد على إلانجاز الكثير السريع
او اجمع بين الاجابتين ان كنت لا تعلم طبيعة العمل جيدا
واظهر مرونة حقيقية للتكيف

ألا ترى أن مؤهلاتك أعلى من المطلوب للوظيفة؟ ؟؟؟

إذا كانت الوظيفة أقل من إمكانياتك وانت في حاجة إليها ... كن صريحا انك تتطلع لشيء افضل لكن بإمكانك تلقي التعليمات بنفس القدرة على إصدارها.

متى ستكون جاهزا للعمل؟
"في أسرع وقت ممكن"، هذه الاجابة المناسبة ولا تضع أي عقبات في الطريق.
...
. إذا أخذت هذه الوظيفة ، فكيف ستقضي أول اسبوعين لك بها ؟؟؟
هذا السؤال يختبر قدرة الشخص على التأقلم في مجتمع جديد ،. أحرص على ألا تبالغ في التعبير عن توقعاتك بالنسبة للعمل ، فحماسك الزائد ربما يغرك إذا لم يكن في محله .. ولا تظهر رعبا من المناخ الجديد .. بل احرص على ابراز قدرتك على التكيف..


ما هي المهارات الشخصية التي تمتلكها و تتناسب مع هذه الوظيفة؟ ؟؟؟

... قدراتك الملموسة كإلمامك باللغات أو معرفتك بالكمبيوتر.. ليست اساس تميزك ويسهل قياسها ،
هذا السؤال يساعد على تحديد كيفية رؤية الشخص لمواهبه ومواطن قوته الشخصية . المرشح للوظيفة يذكر قدراته المتعلقة بوظيفة معينة و نادراً ما يركز على ما يميزه عن الآخرين فلا مانع من ذكر نقاط قوة معينة تميزك عن المتقدمين لنفس الوظيفة .

أذكر مجالاً معيناً استمتعت  بالعمل فيه؟؟؟؟

المقياس في هذا السؤال هو مقارنة المجال الذي استمتعت به بالوظيفة المعروضة، فإذا كان المجالين متقاربين فسيكون ذلك في صالحك .

صف أكثر الرؤساء مثالية وأقلهم مثاليه من وجهة نظرك ؟ ؟؟؟
هذا السؤال يقيس قدرتك عل التصرف مع مديرك و المقياس هنا هو مدى التشابه بين مدير الوظيفة المطروحة وأكثر المديرين مثالية من وجهة نظرك فحاول ان تجتهد في قراءة الموقف والاشخاص قراءة صحيحة ولا تسرف في حكايات مشاكلك مع الرؤساء بل درب نفسك على تجاوزها

أذكر ثلاث صفات تعتقد أن الآخرين يصفوك بها ؟؟؟؟
سؤال يقيس رؤيتك لنفسك ايضا وليس فقط رؤية الاخرين لك
تأكد أن ذكرك لعيوبك يدل على أمانتك ولكن دون مبالغة و هذا لا يعني ألا تذكر سوى العيوب.. وأن تذكر الميزات دون انفعالات زائدة او مبالغة لان مبالغتك في تقدير ذاتك ربما يكون دليلاً على الغرور

ماذا أحببت أو لم تحب في عملك السابق؟ ؟؟؟؟

دائما يبحث المقابل عن أي صفات سيئة أو نواحي نقص لدى المتقدم للوظيفة
... فلا تتذمر من عملك السابق بل عليك أن تتحدث اكثر عن رغبتك في التطوير وايجاد عمل اكثر ملائمة لك وتحدث بموضوعية دون تفاصيل او انتقاد لاذع لعملك السابق.

هل قمت بهذه النوعية من الأعمال من قبل المتعلقة بالطبع بالعمل الجديد؟
إذا كانت إجابتك نعم
أخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها.
أما إذا كانت إجابتك لا
صف خبراتك في أعمال أخرى تمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة، وأكد على اهتمامك وحماسك للتعلم.

ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟
يجب أن تتضمن إجابتك المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد، والآلات والمعدات التي استخدمتها في عملك السابق وقد تفيد في عملك الجديد وتوخي برغبتك في التعلم.

 حدثني عن نفسك؟ ؟؟؟؟
ليس المقصود التحدث بإسهاب عن نفسك
حاول معرفة مغزى السؤال الحقيقي،
... وذلك بطرح سؤال عن إمكانية تحديد شيء من مؤهلاتك أو عنك للتحدث عنه تحديدا
قم بتوجيه الحديث إلى المسار المناسب وتجنب الأحاديث غير المهمة.
أعط مثالا لمشكلة كبري واجهتك واستطعت أن تحلها بنجاح

في عوامل نجاح المقابلة الشخصية
- انظر الى وجه الشخص الذى يتحدث اليه
- تحدث بصوت معتدل فلا داعى للحديث بصوت جهورى وكأن الطرف الآخر شخصا أصم .
- عدم الاقتراب كثيرا من الشخص المتلقى لحديثك .
... - عدم الكلام بسرعة كبيرة تزعج المستمع ولا تتحدث ببطء
- استخدم اللسان اكثر فى الحديث وكن حريصا في استخدام الأيدى أو الرأس أو العين كأدوات مساعدة .
0 لا تجعل من حديثك استعراضا لمعلوماتك العريضة ولا تكثر من الاستشهاد بالمؤلفين والشعراء خاصة فى مجتمعات أنصاف المتعلمين ، فالشخص الذى يتصف باللباقة وسعة الاطلاع لا يقول اننى أعرف معلومات كثيرة ولكن يجب أن تدع الجالسين
معك يستنتجون ذلك. 
الزم  الإصغاء وهو فن يقوم على:-
- النظر إلى وجه محدثك .
- اجعل لمتحدث يشعر بالارتياح
- اظهر بمظهر المهتم بما يقوله .
- تخلص مما يشتت الانتباه . 
- كن صبورا
- حافظ على مزاجك وتجاوب مع المتحدث وساعده
- لا تتوقف عند النقاط التى تتعلق بالجدل او الانتقاد

المقابلة الشخصية بداية والنجاح فيها لا يعني النجاح مهنيا او وظيفيا بل يتطلب الجهد الدائم لاثبات انك حين نجحت .. كنت تستحق

 

المصدر: د.نادية النشار
DrNadiaElnashar

المحتوى العربي على الانترنت مسئوليتنا جميعاً د/ نادية النشار

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 538 مشاهدة

د.نادية النشار

DrNadiaElnashar
مذيعة بالاذاعة المصرية... استاذ الاعلام ، انتاج الراديو والكتابة الاعلامية ، والكتابة لوسائل الاعلام الالكترونية ، متخصصة في انتاج البرامج الاذاعية والتدريبات الصوتية واعداد المذيع... متخصصة في التنمية البشرية وتدريبات التطوير وتنمية المهارات الذاتية والاعلامية... دكتوراة في الاعلام والتنمية »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

327,212