العوائق التي تواجه تطبيق مفاهيم إدارة المعرفة في الشركات:

  • أ‌-    أن يتم الإعتقاد بأن إدارة المعرفة نظام داعم للتكنولوجيا فقط.
  • ب‌-    أن يعتبر الأفراد إدارة المعرفة مجرد مبادرة ( شيء ثانوي يضاف إلى مسؤولياتهم) بدلا من اعتباره تحسينا رئيسيا لطريقة عملهم.
  • ت‌-    عندما يتوقع الأفراد تغيير الثقافة إلى ثقافة مشاركة المعرفة والتوقع بأن كل فرد سوف يشارك في إنتقال المعرفة، فإن ذلك يتعارض مع تطبيق إستراتيجية المعرفة والبيئة التي تقدر وتكافئ الأفراد وتقدم المشاركة المعرفية كنتيجة أوتوماتيكية لهذا النهج.

عندما تنظر المنظمة إلى إدارة المعرفة على أنها مبادرة لها بداية ونهاية، إدارة المعرفة هي طريقة مبتكرة للعمل والإنجاز والوصول إلى قيمة عالية. فهي طريقة لتغيير نمط حياة المؤسسة؛ فإدارة المعرفة تعتبر رحلة إلى التحسين.

المصدر: المصدر: نشرة إدارة المعرفة- العدد الأول- تصدر عن مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء المصري
  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 857 مشاهدة

ساحة النقاش

تسجيل الدخول