The page you were looking for doesn't exist.

You may have mistyped the address or the page may have moved.

The page you were looking for doesn't exist (404)

The page you were looking for doesn't exist.

You may have mistyped the address or the page may have moved.

خريطة البوابة المعلوماتية موقع خاص لكل مشترك فى كنانة أونلاين مشاركات القراء قاموس متعدد اللغات
      مشروعات صغيرة الزراعة و الإنتاج الحيوانى مهارات و صناعات صحة الأسرة ثقافة عامة و معلومات  
موقعك من كنانة : مشروعات صغيرة >> فرص الإستثمار فى المحافظات >> فرص الاستثمار فى بنى سويف >> البطالة
   إعلانات مبوبة جديد
مشاركات القراء
الموقع الشخصى
قائمة الأعضاء
ابحث فى كنانة
فرص الاستثمار فى بنى سويف
الموقع والمساحة
دور الصندوق الاجتماعي للتنمية
الجمعيات الأهلية
الموارد الاقتصادية
البطالة
السكان والقوي العاملة
التعليم
قطاع البنية الأساسية
السكان
فرص الاستثمار
فرص الاستثمار فى بنى سويف / البطالة
الرجوع إلى: فرص الاستثمار فى بنى سويف

تعتبر البطالة أحد مشاكل التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدول النامية بشكل عام وذلك لما تفرزه من مشكلات اجتماعية وأخلاقية وأمنية تعد بحق قوة ضاربة لإنجازات التنمية في مختلف المجالات .

واختلال التوازن بين كل من العرض والطلب علي العمل يرتبط بكثير من العوامل التي تؤثر في سوق العمل ومن هذه العوامل :

  1. ارتفاع نسبة غير المساهمين في قوة العمل: حيث ترتفع في مصر نسبة من هم خارج قوة العمل كالطلبة وربات البيوت والمرضي وخلافه مما يخفض من حجم قوة العمل بالنسبة للموارد البشرية.
  2. عدم ملاءمة مخرجات النظام التعليمي :إذا أن سوق العمل في ظل الظروف الاقتصادية الحالية قاصر علي استيعاب خريجي النظام التعليمي لعد ملاءمتها متطلبات سوق العمل ، حتى وإن كانت ذات مستوي مهاري مرتفع .
  3. التوزيع النوعي للسكان : ويتوزع السكان بنسب متعادلة ما بين الذكور والإناث ، ولكن تنخفض نسبة مساهمة الإناث في قوة العمل عن الذكور لأسباب تعليمية واجتماعية وإن كانت قد ارتفعت هذه النسب خلال الثمانينات والتسعينات بسبب ارتفاع نسبة المتعلمات بين الإناث ‘ بالإضافة إلي تغير بعض العادات والتقاليد السائدة في المجتمع المصري .
  4. سياسات الإصلاح الاقتصادي : حيث استلزم تطبيق سياسات التثبيت والتكيف الهيكلي اتخاذ الكثير من الإجراءات وصدور بعض القوانين لوضع هذه السياسات موضع التنفيذ ، والتي استهدفت تحويل الاقتصاد المصري للعمل باقتصاديات السوق واستلزم اتباع هذه السياسات استخدام طرق الإنتاج كثيفة رأس المال ، وبالقطع يساهم هذا العامل في تخفيض الطلب علي العمالة.
  5. سياسة خفض الإنفاق العام : فالدولة في سبيل تحقيق التوازن الداخلي وتخفيض معدل التضخم استهدفت خفض العجز في الموازنة العامة للدولة وتقليص دورها في النشاط الاقتصادي عن طريق خفض الإنفاق العام مما أدي إلي انخفاض الطلب علي العمالة من قبل الدولة .
  6. انخفاض الطلب الخارجي علي العمالة المصرية : يوجد تناقص في هذا الطلب في السنوات الأخيرة وخاصة في دول الخليج بسبب تدهور أسعار النفط عالميا مما أدي إلي المساهمة في ارتفاع معدل البطالة .
  7. معدل النمو السكاني: وما يرتبط به من عوامل ديموجرافية فعلي الرغم من ارتفاع معدل النمو السكاني في مصر ما يؤدي إلي تزايد عرض العمل إلا أنه توجد نسبة كبيرة من السكان في سن أقل من الخامسة عشر ويؤدي ذلك إلي انخفاض قوة العمل المتاحة بالنسبة لعدد السكان .

وبلغت نسبة البطالة الكلية لمحافظة بني سويف 8.1% وتصل نسبة البطالة بالنسبة للإناث حوالي 18.4% .

معدل البطالة من قوة العمل بمحافظة بني سويف 2001

معدل البطالة من قوة العمل


The page you were looking for doesn't exist (404)

The page you were looking for doesn't exist.

You may have mistyped the address or the page may have moved.

 هذا الموقع برعاية
الصفحة الرئيسية | عن كنانة | أسئلة متكررة | خريطة الموقع | اتصل بنا
كنانة أونلاين - الصندوق المصرى لتكنولوجيا المعلومات و الاتصالات © 2006