مركز التنمية المهنية لهيئة التعليم بأبو كبير شرقية

موقع علمي يضم كل ما يخص التنمية المهنية من معلومات ومواد تدريبية وقرارات وزارية ومراجع

<!--

<!--<!--<!--<!--<!--

 

 

 

 

 

  مدير المركز                            مدير عام الإدارة

د/سلوى عزازي                           أ/إبراهيم صالح

 

 

 

 

 

 

رؤية المركز

 

 

                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


الهـدف العام  

    تحديد رؤية مستقبلية والسعي إلى تحقيق هذه الرؤية من خلال: تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالإدارة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة، وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمركز لتصبح مدرستهم فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة .

الأهداف الفرعية :

1)        توفير برنامج يشجع علي التنمية المهنية المستدامة

2)        تنمية الكفايات المهنية والاجتماعية والثقافية للعاملين بالمؤسسة التعليمية

3)        الاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين خاصة العائدين من البعثات والحاصلين علي دورات   

         علمية ومهنية

4)        إعداد كوادر تدريبية أولى وثانية للقيام بالأنشطة المختلفة

5)        تنمية القيم والاتجاهات الإيجابية

6)        تنمية روح التعاون بين العاملين بالمؤسسة التعليمية

7)        بث روح التنافس والإبداع لدي العاملين بالمؤسسة التعليمية

 

 

استمارة البيانات الأساسية

اسم المركز   :   مركز التنمية المهنية لهيئة التعليم بأبوكبير شرقية

العنوان البريدى : مدرسة الثانوية بنين ش مصطفى كامل أبو كبير شرقية

البريد الإلكترونى: [email protected]

الموقع الإلكتروني  مركز التنمية المهنية لهيئة التعليم بأبوكبير شرقية

 http://kenanaonline.com/users/sazzazy/posts/660199

التليفون الأرضى    : 3510027 / 055

رقم الفاكس  : 3510027 / 055------------------

 

 

 

 

 

 

 

 

(1-1)       الهيكل التنظيمي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


أسماء المدربين بالمركز

م

الاســـــــــم

الوظيفة

أعلى مؤهل دراسي

1

سلوى محمد أحمد عزازي

مدرب معتمد

دكتوراة" مناهج وطرق تدريس لغة عربية"

2

محمد عبد الرحمن أبوهاشم

مدرب معتمد

دكتوراة" مناهج وطرق تدريس علوم"

3

رمضان عبد الرازق مصطفى

مدرب معتمد

ماجستير" مناهج وطرق تدريس لغة عربية"

4

ياسر محمد مخيمر

مدرب معتمد

بكالوريوس علوم وتربية طبيعة+دبلوم خاص

5

عبد العزيز عبد الله عبد العزيز نور الدين

مدرب غير معتمد

ماجستير" مناهج وطرق تدريس تربية رياضية"

6

حمادة محمد إبراهيم الأعصر

مدرب معتمد مناظرات

ماجستير" مناهج وطرق تدريس تربية رياضية"

7

إيمان عبد الله أحمد محمود

مدرب غير معتمد

ماجستير" مناهج وطرق تدريس لغة عربية"

8

أزهار محمد محمد عبد البر النجار

مدرب معتمد

ماجستير علم نفس تعليمي

9

السيد عبد العزيز محمد شبايك

مدرب معتمد

دبلومة الدراسات العليا في النظم السياسية والاقتصادية


قواعد العمل "ضوابط الجلسة"

1.     احترام المواعيد(حضور/انصراف)

2.     احترام الرأي الآخر

3.     حسن الاستماع للآخر

4.     غلق التليفون المحمول

5.     عدم التدخين

6.     البعد عن الحديث في الموضوعات التي قد تثير اختلافات كبيرة في الرأي مما يجعل النقاش يحتدم مثل: الدين والسياسة

7.     عدم الخروج في الحديث عن موضوع المحاضرة

8.     حسن التعاون مع الآخر

9.     عدم احتكار شخص للمناقشة

10.    تجنب الوقوع في مصيدة الجدل الشخصي مع أحد أفراد المجموعة.

 

 

التحميلات المرفقة

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 61 مشاهدة
نشرت فى 15 يناير 2015 بواسطة sazzazy

مسئول الدعاية والاعلان

sazzazy
موقع علمي يتضمن تدريبات وإعلانات ومراجع وكل ما يخص التنمية المهنية والبشري »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

45,552