ان مهام السلامة والصحة المهنيةفى بيئة العمل مهام متكاملة متواصلة ومتفاعلة دوما لتوفير الظروف الآمنة والمأمونة لوقاية العنصر البشرى من كافة المخاطر والاصابات والحوادث التى قد يتعرض لها اثناء ادائة للعمل,ولليخفى علينا ماللعمل من قيمة لدى الانسان.. فالانتاج هدف للانسان فى حد ذاتة,فلو كفلت لهذا الانسان تكاليف الحياة من نفقات,وحرمتة من متعة العمل الجاد المنتج لاتجد نفسة ترتاح الى ذلك,لان العمل يساعد العامل على احساسة بكرامتة بغض النظر عن العائد المادى,كما يساعدة على تحقيق ذاتة والحصول على تقدير واحترام الآخرين,فمن مهام السلامة والصحة المهنية هو التركيز على نتائج تحليل العمل مما يحقق فيما بعد ما يسمى بمفهوم المواءمة وهى تعنى تحقيق الملائمة بين العامل وبين ما يسند الية من عمل حتى نجنبة التعرض لضغوط واجهاد العمل ومايصاحبة من مخاطر مختلفة. ان تحليل العمل هو مجموعة العمليات التفصيلية التى تجرى على العمل بهدف تحديد ووصف واجبات العامل ومسئولياتة وظروف ادائة ومخاطرة وعلاقتة بالاعمال الاخرى. وكذلك تحديد الخصائص التى يجب ان يتميز بها العامل كى ينجح فى عملة لاننا كما نعلم ان الاعمال تختلف عن بعضها البعض, كما تختلف ايضا فى الشروط الواجب توافرها فيمن يستطيع ان يقوم بها فيوجد عمل يتطلب درجة عالية من الذكاء حيث يفشل فية من كان ذكاؤة اقل من الدرجة المطلوبة,وهكذا تختلف الاعمال فيما بينها فعمل اخصائى السلامة والصحة المهنية بالمنشأة غير الطبيب غير المهندس غير موظف العلاقات العامة وهنا يتبادر الى اذهاننا "ماهو السبيل لتحليل العمل" وللقيام بتحليل العمل فاننا نستعين بعدة وسائل لجمع البيانات وأهمها1-الملاحظة 2- المقابلة 3-الاستبيان 4- الانجاز الفعلى للعمل.,ومن ثم بعد جمع البيانات والمعلومات اللازمة لتحليل العمل يتم عرضها فى تقرير علمى منظم يعرف باستمرار العمل وهذة الاستمارة تشبة فى تحليلها من حيث الشكل والتقسيم اية استمارة عمل اخرى داخل نفس المنشأة ولكنها تختلف فى المضون الموجود فى كل بند,هذا المضمون هو نتيجة تحليل هذا العمل بالذات دون عمل اخر. فمثلا استمارة تحليل عمل مهنة اخصائى السلامة والصحة المهنية غير عامل فنى فندقى,غير موظف مبيعات بمنشأة سياحية مع الاحتفاظ بالنقاط الرئيسية فى التحليل مه الاهتمام بالعناصر التالية: 1- التعريف الدقيق والواضح للعمل موضع التحليل. 2-حصر شامل لكافة الواجبات التى يتضمنها هذا العمل وكيفية ادائة. 3- تحديد مسئوليات هذا العمل 4- بيان بالمهارات والخبرات والمؤهلات والقدرات والاستعدادات والخصائص اللازم توافرها فى العامل كى ينجح فى العمل. 5-الظروف التى يؤدى فيها هذا العمل ومخاطرها. 6- علاقة هذا العمل بغيرة من الاعمال داخل المنشأة وعلى ضوء ماسبق تتجلى مهام ورسالة السلامة والصحة المهنية من توافر الظروف المناسبة فى بيئة العمل كالأضاءة والحارة والتهوية والهدوء وفترات الراحة الكافية المنظمة لتحسين المستوى المنشود من الحفاية الانتاجية فى ظل مستوى عالى من الصحة النفسية للعاملين بالمنشأة ويصاحب ذلك من النضج والاتزان الانفعالى والتوافق والرضا النفسى والوظيفى فى العمل حتى يؤدى العامل دورة على اكمل وجة فى ظل منظومة عمل متكاملة الاركان ومنظومة السلامة القابلة للتنفيذ والتطبيق, هادفين من ذلك حماية العنصر البشرى فى بيئة العمل من المخاطر المختلفة وعدم التعرض للاصابات والحوادث والامراض المهنية وحماية ممتلكات المنشأة من الخسائر والضياع. مع تحياتى وتقديرى /

مصطفى حافظ محمد الجندى.. عضو الهيئة الأستشارية للاتحادالعربى للسلامة والصحة المهنية ..عضو الاتحاد العربى للتنمية المستدامة ..عضو الجمعية العربية لخبراء السلامة ..عضو الجمعية العربية للبيئة ...عضو مركز البلدان العربية للبيئة ...عضو هيئة تدريس بالاكاديمية العربية لعلوم السلامة والبيئة .. مستشار وخبير ومحاضر ومدرب السلامة والصحة المهنية ومكافحة الحريق وصحة البيئة ...مستار التحكيم الدولى ..خبير الملكية الفكرية ...محاضراً بالمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل الفرع الرئيسى بالقاهرة ...محاضراً بمركز النيل للاعلام بمحافظة القليوبية .. عضو الهيئة الاستشارية لنقابة العاملين بالسلامة والصحة المهنية .. عضو ومدير ومسئول ومشرف للعديد من المواقع الالكترونية فى مجال السلامة والصحة المهنية ...المدون العلمى لموقع سلامتك تهمنا كنانة اونلاين ... مسئول السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بفندق ماريوت القاهرة سابقاً ... معاش بالقوات المسلحة المصرية ... عضو الجمعية الافريقية للجودة الطبية ...عضو جمعية مراقبة الجودة الهندسية