authentication required


مهارات المدير الفعال فإنها يمكن أن تتبلور فيما يلي :

مهارات فكرية :

    • التخطيط / الرؤية الاستراتيجية .

    • التنظيم . . . الوقت . . . الموارد .

    • تحليل البيئة المحيطة، واستخراج التحديات والفرص .

    • التقدير الاجتماعي . . والسياسي للموقف .

مهارات إنسانية

    • اختيار المساعدين

    • تشكيل فرق العمل .

    • توجيه المرؤسين .

    • تحفيز العاملين معه .

    • تفويض السلطات .

    • دعم ومساندة العاملين معه .

    • الاتصال الفعال .

    • الاستماع وتلقي المعلومات .

    • الإقناع، والمناورة، والحوار .

    • العمل مع الفريق .

مهارات فنية

    • وضع الهداف في صورة فنية .

    • ترجمة السياسات العامة إلى إجراءات .

    • وضع معايير التقييم .

    • تطبيق المعايير .

    • تصميم النظم .

    • إجراء المتابعة .

والمدير الناجح هو الذي :

    • يعرف كل فرد يعمل معه واجباته ومسئولياته وسلطاته

    • يؤدي كل فرد يعمل معه المطلوب منه بأعلى قدر من الإنتاجية .

    • يعمل الجميع في غيابه بنفس الكفاءة كما لو موجودا .

    • يحاول الفرد حل أي مشكلة يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ إليه .

    • يبادر كل العاملين معه بتقديم مقترحات لتطوير العمل دون انتظار أن يسأله المدير .

 

  • Currently 205/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
59 تصويتات / 306 مشاهدة

ساحة النقاش

عدد زيارات الموقع

340,563