هل يتوافق عملك مع احتياجاتك الشخصية؟

الشرقية أون لاين - 30/5/2007 م

يعتبر الاستمتاع بالعمل طوال الحياة أمراً نادراً، وتشير الدراسات إلى أن (70%) من العمال غير راضين عن ما يفعلونه ويرحبون بالتغيير، أما بالنسبة لما تبقى من النسبة (30%) فيعتبرون راضين نسبياً عن أعمالهم.

فلا بد من وجود أسباب لتدفعهم لمتابعة العمل والبقاء فيه، والحقيقة هي أننا نفضل الأعمال التي تحقق لنا احتياجاتنا الداخلية وتتوافق مع أساليب تفكيرنا، إلا أننا وللأسف لا نحاول أن نتعرف على احتياجاتنا الداخلية قبل أن نفكر في التقدم إلى عمل، ولو أننا فعلنا هذا لكنا في وضع أفضل بكثير.

كشف بعض الباحثين في الإدارة عن عوامل جوهرية تتعلق بالسعادة في العمل، فحددوا أربعة أساليب في التفكير، وعندما نطابق هذه الأساليب مع احتياجات العمل لدينا، تصبح الفرص جيدة ونصبح سعداء مهنياً.

إذا كنت تشعر بعدم الرضا عن وضعك المهني وترغب في التغيير، فقد يساعدك الاختبار التالي باتخاذ قرارك.

عليك أن تختار خيارين من بين الخيارات الأربع الموجودة في كل بند، وامنح الخيار الأول خمس علامات، والخيار الثاني الذي اخترته علامة واحدة.

ضع جدولاً يتضمن الأحرفA,B,C,D وتحت كل منها العلامة التي تمنحها له إن كان هو خيارك، فهذا يسهل عليك الأمر.

1) أنا أستمتع بالأعمال التي:

A) تنطوي على الكثير من التنوع

B) الأفراد فيها عنصر أساسي مشارك

C) تسمح بالأعمال المستقلة

D) الأعمال التقنية المحددة

2) هدفي الرئيسي هو:

A) أن أكون الأفضل في مجال عملي

B) أن أشعر بأمان في عملي

C) أن أحظى بالتقدير على عملي

D) أن أحظى بمكانة عليا

3) عندما تواجهني مشكلة أقوم:

A) بتحليل المشكلة بأناة وترو

B) أعتمد على مشاعري

C) أبحث عن مسارات مبدعة

D) أعتمد على طرق مجربة أثبتت نجاحها

4) عندما أكون غير متأكدة مما يتوجب علي فعله:

A) أبحث عن الحقائق

B) أماطل في صنع القرار

C) أستكشف الحلول الممكنة

D) أعتمد على الحدس

5) كلما سنحت لي الفرصة أحاول أن أتحاشى:

A) العمل الناقص

B) الخلاف مع الآخرين

C) استخدام الأرقام أو المعادلات

D) النقاشات والجدل المطوّل

6) في الأوضاع الاجتماعية عادة ما:

A) أفكر بما يقال

B) أستمع إلى الحوار الدائر

C) أراقب ما يحدث

D) أتكلم مع الآخرين

7) أنا بارع في تذكر:

A) الأماكن التي أقابل فيها الأشخاص

B) الشخصيات

C) الوجوه

D) الأسماء

8) يعتبرني الآخرون:

A) منضبط ودقيق

B) متعاون وعاطفي

C) خيالي ومثالي

D) عدواني ومسيطر

9) أنا لا أحب:

A) العمل الممل

B) أن يرفضني الآخر

C) إتباع القواعد

D) أن أفقد السيطرة على الآخرين

10) أنا بارع خاصة في:

A) حل المشكلات الصعبة

B) التفاعل مع الآخرين

C) النظر في العديد من الاحتمالات

D) تذكر التواريخ والمعلومات

حساب النتيجة

اجمع القيم التي منحتها لكل حرف من الحروف الأربع، الحرفان اللذان يظهران أعلى نتيجة يحددان نمطي التفكير الأساسيين الذي تنتهجهما، كما يوضح الشرح أدناه.

A) التحليلي :

 الأشخاص التحليليين هم حلالو المشاكل، وهم يمتلكون الرغبة في إيجاد الجواب الأفضل، وهم يبحثون في الكثير من التفاصيل ويستخدمون كم كبير من المعلومات، هم مبدعون، خّلاقون ويحبون التغيير.

B) السلوكي :

 يحتاج السلوكيون إلى التواصل البشري، هم عاطفيون ويحبون مساعدة الآخرين، إنهم يستخدمون القليل من المعلومات في صناعة القرار، مفضلين أن يناقشوا الأمور مع الآخرين، كما أنهم يتواصلون بشكل سهل مع الآخرين ويفضلون استخدام الإقناع على ممارسة الضغط للحصول على تأييد وجهة نظرهم.

C) العقلاني :

 الأفراد العقلانيون هم أشخاص يتمتعون بأفق واسع يحبون التأمل في "الصورة الكبيرة"، يحركهم المستقبل والانجاز، ويميلون إلى الاستقلالية والتفكير الإنساني والإبداعي.

D) التوجيهي :

 التوجيهيون هم أشخاص استبداديون، رؤساء الأعمال هم يحتاجون إلى القوة ويتوقعون النتائج، تفكيرهم تقريري، يعتمد على القواعد والقوانين، يميلون للاعتماد على الحدس.

يفيدك اطلاعك على هذه النتائج في التنبؤ بنوع العمل الذي يمكن أن يناسب "س" أو "ع" من الناس هذه النماذج يمكن أن تنبئك بنوع العمل الذي يمكن أن يناسب الشخص.

رجال الأعمال على سبيل المثال يحققون نتائج مرتفعة كتحليليين وعقلانيين، فهم يحبون أن يدرسوا العديد من الخيارات ويطورون خططاً عريضة لشركاتهم، أما العاملين العاملون في مجال التكنولوجيا والمهندسين والعلماء فعادة ما يكونون تحليليين وتوجيهيين، فهم يستمتعون بحل المشكلات والتعامل مع الأرقام وإيجاد الإجابات العلمية والرياضية.

من جهة أخرى يجمع العاملون في الأعمال المساندة مثل التمريض والأطباء والعاملين في المجالات الاجتماعية بين الفكر التوجيهي والسلوكي.

أما الأفراد الذين يتمتعون بفكر تحليلي سلوكي فيميلون لدخول مجالات الثقافة والقانون، بينما يمكن أن نجد الأشخاص التوجيهيين السلوكيين في مجال المبيعات وعالم السياسة.

أعلى نتيجة يمكن أن تحصل عليها لكل فئة هي50 إلا أن من يحقق هذا الرقم يكاد يكون نادراً، كلما كنت أقرب لتحقيق الرقم كلما كنت أقوى في أسلوب التفكير المندرج تحت الفئة ذات العلاقة. طبق نمط تفكيرك على نوعية العمل الذي تقوم به وانظر مدى التوافق بينهما.