اضغط هنا لتنزيل الملف

*الوظـــــائف الاداريـــــة:

اولا:التخطيط الادارى:

هو وظيفة ادارية تضمن الاختيار بين البدائل المتعلقة بالاهداف وكذلك بالنسبة للسياسات والبرامج والاجراءات اللازمة لتحقيق الاهداف .

-يتوقف نجاح عملية التخطيط على تحديد الهدف ووضوح وطرق جمع البيانات اللازمة لدراسة الخطة والتنفيذ والقدرة على التبوء بظروف المستقبل ووضع الحلول المناسبة بما قد ينشأمن صعوبات امام التنفيذ.

-اهمية التخطيط الادارى:

1-يساعد التخطيط على تحديد الاهداف والمهام اللازمة للقيام بها لتحقيق الاهداف.

2-يساعد على تحديد المهام والاعمال الواجب القيام بها لتحقيق الاهداف.

3-يحدد التخطيط دور لكل قسم بل لكل فرد داخل المنظمة.

4-يحقق التخطيط التنسيق بين المستويات الادارية المختلفة.

5-يساعد على تدبير الموارد والامكانيات سواء البشرية والمادية.

6-يزيد من فاعلية المديرين والعاملين فى حين تصبح اهداف واضحة.

-الخطوات الاساسية للتخطيط الادارى:

أ-جمع البيانات والمعلومات.

ب-وضع مجموعة الخطط البديلة والاختيار بينهما.

ج-وضع الخطط الفرعية والخطة الزمنية.

د-المتابعة والتقييم.