أعضاء هيئة تدريس الجامعات المصرية

يتناول الموقع آراء ومقترحات أعضاء هيئة التدريس للتطوير

البند

ملاحظات

<!--[if !supportLists]-->1. اشراف رسائل علمية.

لمن يشرف على رسائل علمية يعادل المرتب الأساسي .... الإشراف على رسالة واحدة = أي عدد من الرسائل حتى إذا وصل العدد 100 رسالة في زمن واحد

<!--[if !supportLists]-->2. المرتب الأساسي.

حسب الأقدمية والدرجة الوظيفية ... لا يبتعد كثيراً عن أساسي أي موظف حكومي (قطاع عام)

<!--[if !supportLists]-->3. بدل جامعة.

ما يكافئ 2 كليو فاكهة ... وجوده الصنف على أساس الدرجة من مدرس وأنت طالع.

<!--[if !supportLists]-->4. الحوافز الإضافية.

ما تم إضافته من بداية الثمانينات لتحسين الدخول

<!--[if !supportLists]-->5. ريادة علمية.

ما تم إضافته من أواسط الثمانينات لتحسين الدخول

<!--[if !supportLists]-->6. علاوة اجتماعية.

2 جنيه للزوجة و2 جنيه لكل طفل حتى الثاني فقط

<!--[if !supportLists]-->7.علاوة اجتماعية 2009.

علاوة لم تضف للأساسي حتى لا يزيد ما يترتب عليه

<!--[if !supportLists]-->8. علاوة اجتماعية 2010

علاوة لم تضف للأساسي حتى لا يزيد ما يترتب عليه

<!--[if !supportLists]-->9. مكافأة الامتحانات.

ما تم إضافته مع بداية الألفية الجديدة لتحسين الدخول

<!--منحة مايو.

10 جنيهات لكل موظفي الحكومة

<!--زيادة الأجر مقابل الأداء.

ما يتغنى به وزير التعليم العالي ويطلق عليه الجودة

<!--الجودة.

كشوف البركة التي لا يعلم عنها الكثيرين ينضم إليها المقربين ... وهي تأتي من المشروعات مثل CIQAP وخلافه ... تمويلها من المجلس الأعلى للجامعات والجامعات ... يعني من مصدر بعيد تماماً عن الميزانية.

<!--الوحدات ذات الطابع الخاص .. التعليم المفتوح ... التعليم الخاص في الجامعات الحكومية بمصروفات .... المشروعات الوهمية والحقيقية

كشوف المقربين والمحظوظين من ومع العمداء والوكلاء  ورؤساء الجامعات ونوابهم .... ليست مشاعاً لكل من هب ودب .

الاستقطاعات

<!--تأمينات

مجموع الاستقطاعات يساوي قدر ثلث مرتبك الذي تتناوله بيدك

<!--دمغات عادية

<!--رعاية طبية

<!--ضريبة موحدة

<!--نقابة هيئة تدريس

<!--نقابه تخصصية

البنود 11 ، 12 ، 13 لم يتم تطبيقها وهي ما ينادي به الزملاء حالياً لاستلام مستحقاتهم (3 أشهر ماضية) لتحسين معيشتهم التي تدهورت نتيجة ما حدث بعد الثورة والزيادة غير المعقولة في الأسعار ، تم إلغاء صرف 50% مما أطلق عليه الوزير (الجودة)

إذا كنت ممن يشارك في التصحيح أو الشفوي أو الامتحانات أو مجلس القسم أو مجلس الكلية أو الجامعة أو المجالس المنبثقة فأنت من المحظوظين بمبلغ من نصف إلى 2 باكو كل فصل دراسي مرة ... 

بالنسبة لزيادة الأجر مقابل الأداء (ما أطلق عليه الوزير الجودة) يتم خصم 35% ضرائب ومستنقعات ... ويمكن الحصول على هذا الأجر حين ميسرة (دخل غير ثابت) .. بسبب عدم إدراجه بالميزانية

hesmostafa

أ.د. مصطفى ثروت

  • Currently 56/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
41 تصويتات / 583 مشاهدة

أ.د. مصطفى ثروت

hesmostafa
هدف إنشاء الصفحة .. التواصل مع السادة الزملاء ومناقشة كافة الموضوعات التي تخص تطوير الأداء الجامعي »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

126,748