اضغط هنا لتنزيل الملف

مقترح

مقترح

بتاسيس وانشاء مركز تكنولوجي للتدريب علي صناعة مواد البناء

مقدمه 
خبير جيولوجى / محسن خليل 

الموارد البشرية هي مفتاح التنمية الاقتصادية لمصر والتنمية البشرية اصعب القضايا التي تواجه الاقتصاد المصري فهي تحتاج بجانب انفاق اموالها الي تغيير النظرة المجتمعية للعمل التقني والمشروعات الصغيرة والمتوسطة باعتباره القطاع الوحيد القادر علي توفير ملايين فرص العمل ، وبرغم تجربة مصر الطويلة مع التدريب مثل اصلاح التعليم الفني ومدارس مبارك كول وغير ذلك من برامج ومشروعات فانها لم تنجح في ايجاد منظومة حقيقية للتدريب ، رغم ما تتمتع به مصر من توافر القوي العاملة الشابة التي اذا احسن تدريبها تحولت مصر الي مصدر لا ينضب لرخائها .

هذه الحقيقة التي دفعتني الي بدء استراتيجية جديدة تقوم علي تجميع بعض الجهات المقدمة للتدريب التكنولوجي سواء كانت تقدم خبراتها او معاونة فنية تحت كيان واحد وهو مركز تكنولوجي للتدريب الصناعي يتبع وحدة ربط البحوث بالصناعة ودعم الابتكار بجامعة بني سويف .

ويتم ذلك بعد التفاوض مع هذه المراكز المسئولة عن التدريب وعن كيفية وضع ضوابط للتعاون بين كل من الطرفين ومسئولية وامكانات كل طرف لدي الاخر ووضع خطة تنفيذية لتنفيذ هذه الالية .

وهذه الاستراتيجية المقترحة للتدريب الصناعي بوحدة ربط البحوث بالصناعة ودعم الابتكار من خلال مركز تكنولوجي للتدريب الصناعي التابع للوحدة المذكورة فلسفتها تقوم علي التدريب التكنولوجي من اجل التشغيل بمعني ان اعداد البرامج التكنولوجية التدريبية لابد ان تنبع من المهنة او الحرفة التي سيلتحق بها المتدرب حتي نضمن ان المتدرب او المتدربة سوف يعمل كل منهما فور انتهاء مدة التدريب والذي ستكون مدته كحد اقصي عام واحد فقط ، فلا يوجد في عالم التدريب التقني فترة تدريب اطول من ذلك والا فهو ليس تدريب وانما تعليم .