ختامها مسك

ممكن المقابل يسألك "عندك أسئلة ؟".

غلط إنك تجاوب بـ "لا" لأن هدف السؤال هو معرفة ما إذا كان عندك رغبة وميل إلى الشركة ولاّ إنك بتدوّر على عمل وخلاص. كمان أسئلتك ح تساعدك إنك تعرف تفاصيل مهمة عن الشركة،

ودي أمثلة لأسئلة ممكن تسألها:

- كيف يكون يوم -أو أسبوع- العمل بالشركة بالنسبة للمسؤول عن الوظيفة؟

- هل تشجع الشركة الموظفين على مزيد من التعلّم؟

- كم عدد الأفراد الذين يحضرون برامج التدريب بالشركة؟ (لو كان فيه برامج).

- كيف يساهم صاحب الوظيفة في الإضافة للشركة وتحقيق مهمتها؟

- ما فرص التطور؟

• في النهاية اشكر المقابل وصافحه، ابتسم وانظر إليه مباشرة، وقول إنك استمتعت بالمقابلة وإنك تتطلع إلى مزيد من التعاون، وأكّد على رغبتك وكفاءتك للوظيفة.

• لو -لا قدر الله- لم تنجح في الحصول على عمل بالسرعة اللّي عايزها، ممكن تغيّر خططك أو تعيد تقييم هدفك الوظيفي، واوعى تفقد الأمل.

• لمّا تنجح في الحصول على عمل، ماتفتكرش إن التعلّم خلاص انتهى، فالاحتفاظ بالعمل هو إطار آخر للمهارة.

حظ سعيد ويا ريت تبعتولنا تجاربكم في المقابلات الشخصية عشان نستفيد مع بعض...