د. اسراء المغازي - استاذ العلوم الإدارية المساعد

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة 

Re-engineering the Management of Human Resources

 

أهداف البرنامج: 

 

-       التعريف بالمفاهيم الأساسية لإعادة هندسة العمليات الإدارية بشكل عام ،وإعادة هندسة الموارد البشرية بشكل خاص.

-       التعريف بمنهج إعادة هندسة العمليات الإدارية والمراحل والخطوات التي تتم في إطار هذا المنهج.

-       التعريف بالعمليات عالية القيمة والعمليات منخفضة القيمة في عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية

-       التدريب على كيفية استخدام مفاهيم إعادة هندسة العمليات الإدارية في إعادة تشغيل وتكوين الموارد البشرية

-       التدريب على تطبيق منهج إعادة الهندسة في إعادة هندسة عمليات إدارة الموارد البشرية

 

محتويات البرنامج :

 

الوحدة الأولى  :

المفاهيم الأساسية في إعادة الهندسة .

الوحدة الثانية   :

عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية من منظور إعادة الهندسة.

 

الوحدة  الثالثة  :

إعادة هندسة تخطيط الموارد البشرية وعلاقتها بالتنظيم .

 

الوحدة الرابعة :

إعادة هندسة تحليل و تصميم الوظائف  .

الوحدة الخامسة :

إعادة هندسة اختيار العاملين و تقييم أداءهم .

الوحدة السادسة :

                      إعادة هندسة تنمية الموارد البشرية .

 

 

  • Currently 163/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
50 تصويتات / 1756 مشاهدة
نشرت فى 16 فبراير 2009 بواسطة Trainer

ساحة النقاش

عدد زيارات الموقع

63,753