كتب /ممدوح فتحى : توضيح و تفسير آلية تطبيق الكتاب الدوري رقم 27 الخاص بتشكيل ادارات المتابعة بمكاتب تنسيق المتابعة و تقويم الاداء و المديريات و الادارات كتاب دوري خطير قلب الموازين لتصفية رجال المتابعة وعمل احلال وتجديد وداعا لرجال المتابعة وتقويم الاداء من التربويين ( وليس المتابعة والتفتيش ) كما يطلقون علي انفسهم تصفية المتابعة وتسريح أغلبية العاملين بها طبقا للكتاب الدوري رقم (27) بتاريخ 20/5/2016 والذي حدد الشروط والمعايير الواجب توافرها في مدير وأعضاء المتابعة وتقويم الاداء بالمديرية والادارات التعليمية التابعة لها ومدير وأعضاء مكتب تنسيق المتابعة بالمديرية علي النحو التالي (1) أن يكون المرشح حاصلا علي مؤهل عال مناسب (2) ألا يكون المرشح من المؤهلات التربوية الا في حالات الضرورة القصوي وبعد التأكد من التوجيه الفني بوجود زيادة في تخصصه علي الا تزيد نسبة الاستعانة بهم عن (25% ) من متابعي الادارة او المديرية أو تنسيق المتابعة ……………….. علي ان تطبق الشروط السابق ذكرها علي جميع العاملين بالمتابعة حاليا والمنضمين مستقبلا واستبعاد من لا تنطبق عليهم الشروط