<!--<!-- <!--

أهم أساليب وطرق تنمية الإبداع :

التدريب على توليد الأفكار وتقوم على مجموعة من الخطوات والإجراءات لمواجهة أو حل مشكلات ذات طابع علمي أو عملي كتصميم جهاز جديد أو تطوير أسلوب معين في الإدارة أو أيجاد أسواق جديدة ...الخ .

الإبداع هو الكشف عما هو موجود بالأصل أو الربط بين أمور موجودة في الواقع.

 

ومن اشهر هذه الأساليب والطرق واكثرها شيوعاً اليوم هي ما يلي (وليس بالضرورة أن تكون أفضل طرق الإبداع ).

1- العصف الذهبي.

2- القبعات الست لحسين التفكير.

3- الأدوار أو الشخصيات الأربع.

4- الاسترخاء الذهني والبدني.

5- التركيز العقلي.

6- الأسئلة الذكية.

 

مفهوم العصف الذهني:

 

العصف الذهني وسيلة للحصول على اكبر عدد من الأفكار من مجموعة من الأشخاص خلال فترة زمنية وجيزة.

 

طرق العصف الذهني :

 

مبادئ وقواعد العصف الذهني

1- ضرورة تجنب النقد والحكم على الأفكار(استبعاد أي نوع من الحكم أو النقد..)

2- إطلاق حرية التفكير والترحيب بكل الأفكار مهما يكن نوعها أو مستواها.

3- المطلوب هو اكبر عدد من الأفكار بغض النضر عن جودتها أو مدى عمليتها.

4- البناء على أفكار الآخرين وتطويرها.

 

المرحلة التي تمر بها جلسات العصف الذهني

1- طرح وشرح وتعريف المشكلة.

2- بلورة المشكلة واعادة صياغتها.

3- الآثار الحرة للأفكار.

4- تقييم الأفكار التي تم التوصل أليها.

5- الأعداد لوضع الأفكار في حيز التنفيذ.

 

العوامل المساعدة في نجاح أسلوب العصف الذهني

1- أن يسود الجلسة جو من خفة الظل والمتعة.

2- يجب قبول الأفكار غير المألوفة في اثنا الجلسة وتشجيعها

3- التمسك بالقواعد الرئيسة للعصف الذهني (تجنب النقد الترحيب بالكم والنوع)

4- يجب اتباع المراحل المختلفة لإعادة الصياغة.

5- أيمان المسئول عن الجلسة بجدوى هذا الأسلوب في التوصل آلي حلول إبداعية.

6- أن يفصل المسئول عن الجلسة بين استنباط الأفكار وبين تقييمها.

7- أن تكون الجلسة موضوعية بعيدة عن الآراء والدفاعات الشخصية.

8- تدوين وترقيم الأفكار المنبقثة من الجلسة بحيث يراها جميع المشاركين.

9- يجب أن يدرك المشاركون أن عملية العصف الذهني ليست مضمونة 100% ينبغي أن تستمر جلسة العصف وعملية توليد الأفكار حتى يجف سيل الأفكار.

10- يجب أن يكون عدد المشاركين في جلسة العصف بين 6/12 شخصاً.

11- ضرورة التمهيد لجلسات العصف وعقد جلسات ولإزالة الحواجز بين المشاركين.