المستشار القانونى / وائل محمد صلاح الدين داود المحامى بالنقض والدستوريه والاداريه العليا
مكتب المستشار القانونى / وائل محمد صلاح الدين داود المحامى بالنقض والدستوريه والاداريه العليا يقدم لكم استشارات قانونية للرد عليكم مستشارون محامون للدفاع عنك من جميع القضايا الجنائية و المدنية و العسكرية و جميع القضايا الشرعية الخاصة بمحكمة الاسرة_وكتابة العقود القانونية بين الاشخاص والشركات لدرء كافة الاضرار القانونية_احكام اثبات الزواج العرفى وتوثيق زواج الاجانب_احكام صحة البيع والنفاذ وصحة التوقيع والتسجيل بالشهر العقارى والمحكمة_تاسيس وتعديل الشركات والمشروعات_ للاستفسار_ ارسل رساله علي الخاص مستشارك القانونى لتقديم الاستشارات القانونية01224829211لوعندك اى مشكلة قانونية فى اى فرع من فروع القانون ومش عارف حلها فقط اتصل على 01224829211 وهيرد عليك فريق من المحامين المتخصصين فى كافة فروع القانون
لماذا مستشارك القانونى ؟
*لاننا اول بيت خبرة فى مصر والشرق الاوسط يقدم خدمة الاستشارات القانونية
*لاننا نقوم بالرد على استفساراتك ومشاكلك القانونية فى الحال
*لاننا نحافظ على سرية استشارتك
*لان ارائنا مستمدة من واقع خبراتنا العملية
*لاننا نجنبك الدخول فى مشاكل قانونية
*لاننا دائما معك نرشدك للطريق الصحيح
للاستفسار_ ارسل رساله علي الخاص لوعندك اى مشكلة قانونية فى اى فرع من فروع القانون ومش عارف حلها فقط اتصل على :
ت / 00201224829211 * 00201004565855
EMAIL : [email protected]
http://waellawfirm.kgadsoft.com
https://www.facebook.com/Wael.Dawood.Lawyer
https://www.facebook.com/groups/wael.dawood
وهيرد عليك فريق من المحامين المتخصصين فى كافة فروع القانون
*ولاننا نعمل بفكر الإشتراك الجماعى المنظم حيث نجري العديد من الإجتماعات، والمشاروات بشأن القضايا، ونستمع لجميع الآراء، و وجهات نظر فريق العمل لتحقيق أفضل النتائج
*ولاننا نلبي إحتياجات عملائنا الكرام على مدار الساعة ، في كافة أرجاء مصر، وعلى الصعيد العالمي بواسطة شراكائنا من كبري المؤسسات القانونية، والدولية
*ولاننا نجري العديد من الإجتماعات مع العملاء قبل بدء العمل لعرض أفضل الخطط المناسبة لحل المشكلة، للوصول للنتائج المستهدفة.
*ولاننا نتواصل معكم بشكل دائم لإيفادكم بمتابعة دورية لكافة الأحداث، والتطورات، والنتائج التي تخص قضاياكم على بساط متسع من الشفافية، والمصداقية.
*ولاننا نستخدم أفضل الوسائل الحديثة للتوثيق الإلكتروني، وحفظ المستندات لضمان سريتها مع سهولة وصولها للعميل بشكل دوري من خلال كافة أدوات التواصل المتاحة له.
*ونظراَ لإيمان المؤسسة بأن المفاوضات الودية هي من أهم أدوات المحاماة الحديثة، وأن إعادة الحقوق المسلوبة له سبل أخرى خلاف التقاضى فكان للمؤسسة العديد من الإنجازات، والمكاسب التى حققتها على منضدة المفاوضات الودية لإقتناص الفرص على أسس علمية سواء كانت مع جهات حكومية، أو المفاوضات التي نجريها مع الخصوم للوصول لحلول ودية فى بعض القضايا بناءاً على موافقة عملائنا.
*كما كان لنا السبق فى طرق أبواب اعاده هيكله الشركات الخاصه والمشروعات الصغيره والمتوسطه و وضعها على الطريق الصحيح في أسرع وقت ممكن لبدء مرحلة جديدة من الإزدهار، والتطور العصري.
هيكلة المؤسسات
كما انه من المؤكد أن نجاح أي نشاط تجاري يستند لتوافر العديد من العوامل، و التي منها توفير رأس المال المناسب لحجم المشروع، وكيفية توجيهه بشكل علمي داخل النشاط، وكذلك الأعتماد على عمالة مدربة من ذوات الخبرة فضلاً عن العمل بإستمرار على إزالة كافة المعوقات الإدارية، والقانونية، وغيرها من العوامل التي هي عماد النجاح، والإزدهار لأي نشاط تجاري، أو خدمي، أو مهني.ونظراً لخبرتنا الواسعة في هذا المجال، كمستشارون قانونيون لكبري الشركات، والمؤسسات العالمية، والمحلية، فلذلك كنا أولي المؤسسات القانونية التي قامت بإعداد دراسات واسعة في مجال هيكلة المؤسسات بشكل كامل “مالياً – إدارياً – لوجيستياً –عمالياً- قانونياً”، وكذلك كان لنا السبق في تطبيق تلك الدراسات التي ساهمت في إحياء بعض المؤسسات المتوقفة كلياً أو جزئياً وإعادتها لسابق عهدها من حيث المنافسة، بل وأجتازت تاريخها السابق، وعادت للتواجد، والمنافسه في الأسواق بقوة .وفضلاً عن ذلك فقد قدمنا العديد من برامج التطوير للمؤسسات في مجالات مختلفة، والتي ساهمت في تحقيق تلك المؤسسات لنجاحات جديدة لم تصل إليها من قبل، بل وإستحوزت على مساحات في نطاق أوسع بالأسواق باتباع خطط استراتيجيه علميه وذلك من خلال :
اولا : التخلص من قضايا الشركة
في مجال إعادة الهيكلة نجد العديد، والعديد من المشكلات مثل تكدس القضايا بسبب أخطاء إدارية، أو قانونية داخل دولاب العمل.
ثانيا :زيادة رأس مال الشركة
أحيانًا تكون المشكلة بسبب ضعف رأس مال المؤسسة، أو عدم توظيفه بشكل صحيح مثل تجميده في أصول ثابتة أصبحت مع مرور الزمن لا تعود بالنفع المناسب على المؤسسة، أو من الممكن تحديثها بعوامل لوجيستية حديثة سيكون لها الأثر الإيجابي على النشاط.
كما سيكون لها الأثر الإيجابي على إقبال المستثمرون الجدد لضخ أموالهم بالمؤسسة لزيادة رأس المال كطوق النجاة الوحيد لبعض المؤسسات أحياناً.
ثالثا :إعادة التخطيط، و الرقابة الإدارية، و الخدمات اللوجيستية
خلال رحلتنا في مجال هيكلة الشركات, وجدنا بعضها يعاني من غياب، أو ضعف أدوات الرقابة، أو عدم الإنتظام اللوجيستي مثل الخلل في إجراءات المخازن، أو إساءة إستخدام مقومات المؤسسة من سيارات، و معدات، و عُهد، وخلافه، الأمر الذي يفتح الأبواب المغلقة أمام عمليات الإختلاس، و السرقات، والإهمال، والإهدار الغير ملحوظ الذي يتفشي يوماً بعد يوم في جسد المؤسسة، و ينمو مع غياب الرقابة بالتزامن مع حداثة الحيل الإجرامية التي يسلكها بعض العاملين عديمي المسئولية والضمير، أو الذين يحملون بداخلهم حقداً دفيناً للمؤسسة معتبرين أن ما يستولوا عليه من مقومات الشركة و أموالها هو حقاً مشروعاً لهم، مما يهدر ملايين الجنيهات من أموال المؤسسة، ويؤثر بشكل سلبي على نجاحها، و القدرة على الإنتاج.
رابعا : تطبيق لوائح العمل في القطاع الخاص
من المشكلات الجوهرية الأخرى التي تعاني منها الكثير من المؤسسات ،عدم الإنضباط في إجراءات الحضور، والإنصراف، والأجازات، وعدم تطبيق لوائح الجزاءات بحسم، والإعتماد على العنصر البشري بمفرده كأداة للرقابة دون الإستعانة بالأدوات الحديثة؛ الأمر الذي يخلق روح من الفوضى داخل بيئة العمل مما يؤثر بالسلب على نجاح المؤسسة.
خامسا : تدريب الموظفين، ورفع الكفاءة
في ظل زيادة الأسعار، وإرتفاع الرواتب نجد أن زيادة عدد العمالة الغير مؤهلة، أو التي تحتاج لإعادة تدريب لإستثمارها بشكل مناسب؛ هي واحدة من كبري المشكلات التي تواجه الشركات، وتكون من أهم المعوقات في طريق النجاح، و التنمية.
سادسا : معايير تقييم الأداء الوظيفي، وزيادة الانتاج
إن عدم إهتمام بعض المؤسسات، وتجاهلها لتطبيق لوائح منتظمة فيما يخص سياسات الترقي، وإحتساب ساعات العمل الإضافي، والمكافأت، والحوافز؛ فضلاً عن غياب برامج تقيم الأداء للموظفين مما يخلق حالة من إستشعار الظلم، وعدم الطمأنينة التي تستحضر روح العداء للمؤسسة داخل نفوس بعض الموظفين كما تؤدي إلى هدم روح العمل الجماعي، والتكاتف، والإبداع داخل بيئة العمل، بما يشكل معوقاً رئيسياً أمام تطور المؤسسة، وقدرتها على الإنتاج، الأمر الذي يؤدي إلى إحتياج صاحب العمل لضخ أموال طائلة بشكل مستمر في ميزانية الرواتب لجلب عدد عمالة إضافي للعدد الفعلي لسد حاجة العمل، و لسد العجز الناجم عن تقصير الموظفين القدامي في القيام بدورهم الوظيفي تجاه المؤسسة.
سابعا : المشروعات الصغيرة، وتحويلها لمشروعات كبري
تطوير المشروعات الصغيرة، و تحويلها لمشروعات كبري يقابله العديد من التحديات، والمعوقات التي تحتاج لوضع خطط إستراتيجية متجددة، و دراسات جدوي، وقياسات للسوق لتجنب الإنحدار في الخسائر لا قدر الله وتتضح الصعوبة الحقيقية عند محاولة تطبيق تلك الخطط، والسياسات على أرض الواقع.
وهنا ندعوكم للإنضمام إلى قائمة الشركات التجارية، والصناعية، والمهنية التي قمنا بتطويرها، وتحويل نشاطها ذات النطاق المحدود إلي الإستحواذ على مساحة كبيرة بالأسواق.
رسالتنا كخبراء في هيكلة الشركات، والمؤسسات
عزيزي المستثمرنحن نسعي دائماً لإنجاحشركتك، مصنعك، مستشفاك، مشروعك التجاري .. وندعوك للتفاؤل فما لديك من مشكلاتإدارية ، عمالية، ضريبية، قانونية، مالية، لوجيستيةقد مر علينا في تجاربنا السابقة التي خضناها مع كبرى المؤسسات، والشركات فلا داعي للقلق، أو الإحباط، فنحن سنقوم بتحديد المشكلات لمواجهتها، وحلها بشكل أمثل، وتأكد أننا دائماً سوف ندعمك بكل ما لدينا من خبرة بمنتهي القوة.وإذا كنت تنوي الإستثمار في أحد المؤسسات المتوقفة، أو المتعسرة، أو الدخول بنسبة محددة لضخ الأموال بها مقابل زيادة رأس المال، والإستحواز على أحد الحصص بالمؤسسة؛ فنحن سنقدم لك كامل أشكال الدعم، والمشورة القانونية، والضريبية، والإدارية، والعمالية، واللوجيستية، وكافة الإستشارات الإستثمارية من خلال إعداد دراسات الجدوى على أعلى مستوى من الدقة، والتطور، والحداثة، والتي صممناها خصيصاً لكي تلائم أهدافك، وطموحاتك فضلاً عن توفير كافة برامج الهيكلة المتكاملة، و وضعها أمامك على منضدة التشاور ثم التنفيذ بمنتهى القوة في أقل مهلة زمنية ممكنة.وأخيرًا فنحن ننتظر تواصلك معنا، وستجدنا دومًا على مدار الساعة.
نتشرف لتوقيع بروتوكولات التعاون من أجل الحفاظ على النجاح وتقديم رسالة محاماة سامية
السادة / زملائنا الأعزاء في جميع أنحاء العالم نحن نسعى للإستمرار في تقديم رسالة المحاماه الحديثة، والحفاظ على النجاح، ومستوي تقديم الخدمة الذي يتطلب السعي الدائم لعقد ثفقات للتشارك و التعاون مع كبري المكاتب، والمؤسسات، وشركات المحاماه الدولية من ذوات الثقة، والسمعة الحسنة، وذلك لتسهيل عمليات إنهاء المعاملات، وحل القضايا في جميع دول العالم مع الأخذ في الإعتبار بإحتفاظ كل طرف بعملائه، مما يكون له الأثر الإيجابي على زيادة التدفقات المالية، والإزدهار المهني، وإرتفاع معدلات القوة في الأداء، وذلك في سبيل الإستمرار في تقديم رسالة المحاماه السامية بشكل شامل، وبمنتهي الرقي لعملائنا الكرام حول العالم.نرحب بتواصل سيادتكم معنا لعقد إجتماعات التعارف، والتشاور، والتي ستكلل بعد ذلك بتوقيع بروتوكلات التعاون المهني، ومذكرات التفاهم، والتبادل المشترك لتولي مسؤليات إنهاء أعمالكم في جمهورية مصر العربية، أو في أي دول أخري من خلال شركائنا بها.
إنضم الينا الآن لتصبح ضمن شركائنا في النجاح حول العالم
للاتصال والمراسله ت / 00201224829211 * 00201004565855
EMAIL : [email protected]
http://waellawfirm.kgadsoft.com
https://www.facebook.com/Wael.Dawood.Lawyer
https://www.facebook.com/groups/wael.dawood