فى هذا الموضوع عرض مبسط وملخص عن تربيه الارانب والعومل المساعده على النجاح سواء على النطاق الصغير او الكبير
وعلى اساس ان المزرعه قائمه وتعمل ولكن يواجهها بعض الصععوبات والتعثر فى الانتاج النهائى للمزرعه
مقومات النجاح لمنشأة أو مزرعة الأرانب
اولا: الإنشاءات والتجهيزات المناسبة
ثانيا: ادارة الموارد البشرية
ثالثا: نظام التربية
رابعا: التغذيه بانواعها واساليبها المختلفه
خامسا: برامج الوقايه الطبيه والصحه العامه للقطيع
اولا -- الانشاءت والتجهيزات
1- بناء وتجهيز المزرعه لكى تكون مناسبه للارنب من ارضيه واسقف وارتفاع المبنى ومجارى الصرف والفتحات للتهويه والاضاءه والبطاريات وسهوله صرفها وسهوله نظافتها واعمال الاشراف والخدمات المقدمه للارنب على مدار اليوم بكل يسر واقل مجهود واعلى جوده فى الاداء
2-التهويه السليمه مع التقليل من الروائح الكريهه واهمها غاز الامونيا الناتج عن تبول الارانب
3-درجه الحراره المناسبه على مدار العام ليلا ونهارا فى الشتاء لا تقل عن 20 ولا تزيد صيفا عن 3 بقدر الامكان ولو باستخدام عوامل مساعده كالمراوح او الشفاطات او المكيفات الصحراويه بالاماكن التى يكون الهواء بها جاف
4-الرطوبه النسبيه المناسبه للارنب وتكون فى حدود من50% الى 70%
5-الاضاءه يجب ان تكون كافيه بالضافه الى الاضاءه الصناعيه باستخدام اللمبات لكى يكون مجموع الوقت الذى يتعرض له الارنب من الضوء لا يقل عن 14 ساعه لاتما نسبه خصوبه عاليه عند الامهات والذكور وتمثيل فيتامين د3
ثانيا -- الموارد البشريه تعتبر الاداره الناجحه للموارد البشريه لاى مشروع او مؤسسه عامل اساسى لنجاح المشروع
ولابد من وجود هيكل تنظيمى للمشروع وللمزرعه بصفه خاصه اولا مدير منتخب او صاحب المزرعه ثانيا الاشراف البيطرى والفنى ويسند الى مهندس او طبيب بيطرى وبصفه عامه يكون عليه عاتق الانتاج واداره فنيه للقطيع والمزرعه لتحقيق انتاجيه عاليه للمزرعه وعلى درايه علميه وخبره عمليه بتربيه وسلوك الارانب والعمليات الفسيولوجيه الاساسيه للقطيع ولاحظه التغيرات بها ومتابعه اسلوب غذائ منظم ومناسب ومتابعاه التزاوج (التلقيح) والجس ومتابعه الامهات فى فتره الحمل واثناء وبعد الولاده وبعد الفطام والقطيع بصفه عامه بجميع الاعمار والمراحل الانتاجيه حتى التسويق والبيع سواء سلالات للتربيه او الذبح
ومن الضرورى ان يكون الاشراف العام مسند الى شخص متخصص وعلى درايه كافيه بمشاريع الارانب واداره المزارع والاعمال الفنيه والبيطريه الصحيحه على نطاق واسع ومتابعه العاملين بالمزرعه من عمال ومشرفين مقيمين فى اعمالهم من خلا الدفاتر والتسجيل بها ومدى مطابقتها للواقع بالفحص الدورى للارانب والتاكد من مدى صحه ما يكتب بالدفاتر
ومتابعه جوده الاعلاف المستخدمه واختيار الافضل لكل مزرعه على حده ومتابع التحصينات والبرامج الوقائيه والعلاجيه للقطيع
وتعتبر الموارد البشريه عنصر رئيسى فى استثمار الاموال وخطوط الانتاج وادخال البيانات وحصر العمل سواء معطيات او نتائج يكون عن طريق العماله بمفهومها المجرد سواء مدير او مهندس او فنى او عامل
ثالثا العماله سواء الفنيه المدربه او العماله العاديه لاعمال النظافه والتطهير
وفى مزارع الارانب تعتبر الاداره الفنيه للقطيع والعماله من اهم مقومات زياده الانتاج والنجاح واستمرار المشروع
ولكن للاسف الواقع يقول ان 80% من العماله فى مزارع الارانب ليسو على كفاءه مناسبه للقيام بمهام العمل سواء الفنى المشرف او عمال النظافه والتطهير وقليل من المزارع التى تعتمد على السجلات والدفاتر فى العمل واداره القطيع
ثالثا --- نظام التربيه يوجد ثلاث انظمه تعمل بها مزارع الارنب ومطبقه على مستوى العالم
وهناك قواعد عامه للتربيه وهى تعتمد فى المقام الاول على الغرض من التربيه وبناء عليه كل نظام وله خطه فى التربيه
1-- نظام التربيه ذو الانتاج المتوسط او العادى
والغرض من التربيه الحصول على انتاج متوسط على مدار العام لاعداد قطعان الانتاج والسلالات الجديده للتربيه ونسبه قليله تستبعد للذبح لعدم مطابقتها مواصفات الامهات المنتجه وهذا النظام مطبق فى دول اوربا المنتجه والمصدره للسلالات النقيه من الناحيه الوراثيه والجينات ولا يصلح هذا النظام فى مصر لقله الانتاج وعدم الجدوى الاقتصاديه لا مزارعنا تعتمد على تسويق الانتاج كلحوم بنسبه 90% من المزارع ولصعوبه التسويق كسلالات
والنظام المتوسط يستهدف ان تنتج الام من 20 الى 25 خلفه فى العام او الموسم ويمتاز هذا النظام بالمحافظه على الامهات واستمرارها فى الانتاج لاكثر من موسمين نظرا لفترات الراحه الكبيره بين كل ولاده ويميز هذا النظام ايضا الاعتماد على فنيين اقل لقله عمليات التزاوج والتغذيه تكون بسيطه وبكميات اقل من الانظمه الاخرى
2-- نظام التربيه شبه المكثفه
يعتبر افضل الانظمه لتوسطه بين النظام العادى قليل الانتاج والنظام المكثف ويكون الغرض من التربيه انتاج اللحم والسلا لات ويهدف الى انتج 30الى35 خلفه من 5 او 6 بطون فى العام او الموسم
ويمتاز هذا النظام بالحفاظ على صحه الام والقطيع على مدار موسمين انتاجيين بصحه جيده ويكون الفطام على عمر 35 يوم للخلفه ووزن الارنب المفطوم يكون عالى وقليل النافق بعد الفطام نظرا لوجود الارنب فى حضانه الام فتره كافيه مما يكسبه مناعه طبيعيه اكبر عن طريق لبن الام ونمو للجهاز الهضمى مما يساعده فى التغلب على مشاكل سوء الهضم
ويصلح هذا النظام لانتقاء نسبه متوسطه تصلح لتكون سلالات تربيه ولكن يراعى توفير العماله والفنيين على كفاءه ومناسبين لعدد الامهات حتى لا يكون هناك فاقد فى الانتاج وتقصير فى عمليات التلقيح والجس ومتابعه الامهات فى المراحل المختلفه والفطام ايضا
3--- النظام المكثف
يعتبر جيد ولكن ايضا له سلبيات ومميزات
مميزاته الحصول على 40 الى 50 ارنب فى العام من 8 بطون 2 فى الصيف 6 فى باقى الموسم ولكن لهذ النظام شروط للعمل به
* التغذيه تكون سوبر بتوفير اعلاف على اعلى جوده فى التركيب والاضافات النوعيه وتكون على ثلاث وجبات يوميه كافيه لتسد احتياجات الام من التغذيه وتعويض المجهود والشغل المبزول اثر تكرار عمليات الحمل والرضاعه فى نفس الوقت ولا يقل العلف المقدم عن 20%بروتين ويحتوى على نسبه عاليه من الفيتامينات والاملاح المعدنيه والاحماض الامينيه واضاف البريمكسات الخاصه بالاعلاف ومحفزات الهضم والبربيوتيك الى الاعلاف والالياف فى حدود 12% الى 13.5% وتحتوى على نسبه صغيرمن المركزات الحيوانيه بنسب2%لتعويض الفاقد وتكوين الاجنه
ولا تصلح بكل حال الاعلاف التجاريه فى تغذيه قطعان الارانب التى تعمل بنظام التربيه المكثفه نظرا لضعف النسب الموجوده بها من البروتين والالياف النظيفه والعناصر المطلوبه فى النظام ومكملات غذائيه وفيتامينات وبرمكسات خاصه بالارانب وادويه تساعد على الانتاج توضع فى العلف والعمل على نظام الدفع الغذائى المستمر للامهات لكى تعوض المجهود المبزول للامهات والغاء نظام المقررارت اليوميه المعهود فى المزارع العاديه وعدم التقصير فى التغذيه
*توفير عدد كافى من سلالات الاستبدال والاحلال للامهات الضعيفه والهزيله نتيجه تكرار عمليه الحمل والولاده
والامهات التى تنفق نتيجه الضغط عليها فى الانتاج باستمرار
*يشترط وجود مهندسين وفنيين بنسبه اعلى من النظام العادى والشبه مكثف لكى يتحقق اعلى معدلات التزاوج الناجحه والتلقيح المكثف للامهات ومتابعه الام قبل الولاده وبعدها وملاحظه حركه الفطام ومتابعه مكثفه للقطيع بصفه عامه والتسجيل بالدفاتر لكى يتم السيطره على القطيع وانتظام عمليات التلقيح والجس وهناك معادله بسيطه اقولها من واقع الخبر والعمل بمتابعه مزارع الارانب النظام المكثف يتكون من ( علف متكامل مكثف +رعايه واشراف مكثف+ احلال استبدال مكثف = انتاج مكثف =نجاح وربح )
رابعا---- التغذيه
تعتبر التغذيه على الاعلاف الجاف او الخضراء او الاثنين معا من اهم مقومات نجاح المشروع وبناء على ذلك يجب ان تعطى اهميه قصوى بمزارع الارانب وتصنيعها وتراكيبها المختلف على حسب الغرض والنظام المتبع فى التربيه ولانها تمثل 70% من المصروفات للمزرعه وفى نفس الوقت اكثر من 50% من مشاكل التربيه وامراض سوء الهضم خاصه فى الاعمار الصغيره وبعد الفطام
وهناك عوامل لنجاح التغذيه بمزارع الارانب منها
* اختيار الاعلاف والخامات وتركيبها على اسس علميه صحيحه ومناسبه لكل قطيع على حده وذلك لضمان اعلى استفاده من الاعلاف فى معامل التحويل الغذائى المطلوب /// ارتفاع نسبه الخصوبه للقطيع سواء الامهات او الذكور ونجاح اكبر قدر من عمليات التزاوج والتلقيح من اول مره
** اتباع الاسلوب الصحيح فى التغذيه بانتظام للامهات يقسم العلف على وجبتين للحامل والغير حامل وثلاث وجبات للامهات المرضع او المرضعات اثناء الحمل لكى تاكل ما يكفيها ويكفى الخلفه فى مراحله العمريه المتزايده
اما الانتاج فيفضل تقسيم المقرر الغذائى على اربع وجبات اى ان الارنب الذى ياكل 100جرام يوميا تقسم على اربعه ومرات كل وجبه 25 جرام وهكذا لكى تتم عمليه الهضم بنجاح ويصل معامل التحويل الغذائى لاعلى معدلاته
وياكل الارنب ثم يشبع ثم يجوع وهكذا لا يحدث مشاكل بشرط التاكد من جوده الاعلاف ومطابقتها للغرض من الانتاج وخلوها من الفطريات والسموم
خامسا ----برامج الوقايه الطبيه والصحه العامه للقطيع
1-التحصينات الضروريه من اخطر الامراض التى تصيب الارانب التسمم البكتيرى والفيروسى
2-الوقايه من الطفيليات الخارجيه كالجرب بالحقن والتغطيس والتطهير للمزرعه بالكامل والبطاريات والارضيات
3-عدم العشوائيه فى استخدام الادويه والمضاضات الحيويه لانها تضعف جهاز المناعه
4- العمل على اكساب القطيع مناعه طبيعيه عن طريق التغذيه والفيتامينات والاملاح المعدنيه والاحماض الامينيه والبروبيوتك والتتنشيط المستمر للمناعه والحيويه العامه للقطيع
نشرت فى 28 ديسمبر 2009
بواسطة veteranian
ربحي اسماعيل سعيفان
طبيب بيطري ومتخرج من جامعه القاهره سنه 1983 واعمل الان في مديريه الزراعه في معبر كرم ابو سالم في فلسطين وعملت في وزاره الزراعه في المملكه العربيه السعوديه لمده 14 عام0 »
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
493,928
ساحة النقاش