رؤية المركز

<!--

<!--<!--    إتاحة فرص تنمية مهنية مستدامة لجميع العاملين في المؤسسات التربوية في إطار النـــظم والسياسات والرؤى العامة للدولة، لتحقيق الجـودة الشاملة بالمؤسسة التعليمية، بمشاركة مجتمعية فعالة .

رسالة المركز

<!--

<!--<!--

1. تدريب جميع القيادات التربوية لرفع قدراتها في مجالات القيادة التعليمية والإدارية

2.اكتشاف وجذب وتدريب القيادات الإدارية الواعدة.

3. توفير برامج التنمية المهنية اللازمة لبناء المهارات ودعم القدرات للقيادات التربوية والمعلمين والإداريين على كل المستويات .

4. زيادة الاستفادة من الكوادر الحالية وإعطاء الفرصة لكوادر جديدة تتمتع بالصفات القيادية والإدارية المطلوبة.

5.عمل برامج تدريبية لرفع كفاءة جميع العاملين بمنظومة التعليم للوصول للجودة الشاملة.

6.التنوع في فرص التنمية المهنية.

7. توفير فرص متساوية للمشاركين من العاملين بالمؤسسات التعليمية  للإبداع  والابتكار والنقد والتطوير الذاتي .

8. تصميم خطط التدريب في ضوء الاحتياجات التدريبية وبما يتفق مع الخطة الإستراتيجية لوزارة التربية والتعليم. 

9. استخدام الأساليب التكنولوجية في التدريب عن بعد .

10.  إعداد استمارات تقويم مستمرة لقياس اثر التدريب .

11.تشجيع المشاركة المجتمعية على المساهمة في توفير الاحتياجات التدريبية

12. إعداد كوادر التدريب المؤهلة .

13. تكوين فرق مدربين خبراء Master ToTs على المستوى المركزي، يتراوح عدد الفريق الواحد ما بين 30- 150 كادرًا يتم تحديد عدده وفقًا لنوع البرنامج التدريبي المستهدف والفئة المستهدفة .

14. الكشف عن مواهب الطلاب ورعايتهم .

أهداف المركز

<!--

<!--<!--

الهـدف العام  

    تحديد رؤية مستقبلية والسعي إلى تحقيق هذه الرؤية من خلال: تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالإدارة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة، وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمركز لتصبح مدرستهم فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة .

الأهداف الفرعية :

1)        توفير برنامج يشجع علي التنمية المهنية المستدامة

2)        تنمية الكفايات المهنية والاجتماعية والثقافية للعاملين بالمؤسسة التعليمية

3)        الاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين خاصة العائدين من البعثات والحاصلين علي دورات   

         علمية ومهنية

4)        إعداد كوادر تدريبية أولى وثانية للقيام بالأنشطة المختلفة

5)        تنمية القيم والاتجاهات الإيجابية

6)        تنمية روح التعاون بين العاملين بالمؤسسة التعليمية

7)        بث روح التنافس والإبداع لدي العاملين بالمؤسسة التعليمية