<!--

<!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"جدول عادي"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} </style> <![endif]-->

نماذج لاسئلة عن دورة المراجعيين (المحاكة)

س1 وضح المقصود بخريطة العقل

ج هى عملية تقسم الهدف الى اجراءات فى شكل خريطة حتى يسهل تذكرها وتهدف الاجابة على خمس اسئلة (كيف ، وما ، من ، متى ، اين )

س 2 عدد الموشرات التى وضعتها الهيئة القومية 

الاجابة 88 مؤشر

س3 من مكونات ملف الاعتماد التى يتقدم به المؤسسة للهيئة

-         دراسة التقيم الذاتى

-         الرؤية والرسالة

-         البيانات الاساسية

-         كل ما سبق

س4 تقدير الممارسة يعتمد على

-         الملاحظة

-         التقدير الواحد

-         الاختبار الواحد

-         القياس والاجابة الواحدة

-         كل ما سبق لا يكون موضع الثقة عند مراجعة البياناتية

س5 حدد مجالات – معايرر – مؤشرات القدرة المؤسسة

الاجابة : 5- 14- 45

س6 اعد ترتيب قبل الزايرة الميدانية بالاتى : -

-         وضع خطة

-         الزيارة التنسيقية

-         فحص الملف

الاجابة الترتيب هو : فحص الملف  ثم الزيارة التنسيقة ثم وضع خطة

س7 عنصر واحد فقط مما يلى ليس من عناصر الملاحظة

-         التانى فى تدوين الملاحظة

-         ترميز الملاحظة

-         تحديد الغرض

-         وحدة الزمن 

س8 ما هى التسائلات التى تظهر من خلال فحص الملف

الاجابة هى ( اوجة النقص - اوجة التناقض - اوجة القصور - اوجة التمايز - اوجة المشاركة)

س9 تم انشاء الهيئة القومية لضمان الجودة التعليم والاعتماد بقرار من ريس الجمهورية على ان تكون تابعة

-         رئيس الجمهورية

-         وزارة التعليم العالى

-         رئيس مجلس الوزراء

س 10 ما هي معايير المراحعة الخارجية

-         الواقعية

-         استثمار المعلومات

-         المرونة والاقتصاد

-         س11 واحد فقط مما يلي ليست من ادوات المراجع

-         الملاحظه

-         الاستبيان

-         المقابلة

-         الوثائق

س12 اصدق و ادق طريقة لصدق المعلومات و الواقع

-         الوثائق

-         المقابلة

-         الملاحظة

س 13عملية تهدف الي التحقق من مستوي استيفاء المؤسسة التعليمية لمعايير الاعتماد

-         التقييم الذاتي

-         المراجعة الخارجية

-         الاعتماد

س14 يقدم اعتماد مؤسسات التعليم قبل الجامعي علي مجموعة من المبادئ منها

-         الموضوعية

-         الاستمرارية

-         الوضوح و الشفافية

-         كل ما سبق

س15يراعي في المقابلة الجماعية  السيطرة الهادئة لذلك يجب منع

-         المقاطعة

-         تهريج

-         الفوضي

-         كل ما سبق

س16 المقابلة يمكن ان تكون من

-         حجرة

-         فناء

-         ممر

-         معمل

-         كل ما سبق

س17 ماذا يحدث عند الاختلاف حول تقييم ممارسة

الاجابة : مناقشة جميع اعضاء الفريق حول اسباب وادلة تقدير الممارسات والوصول الى اتفاقيهم

س18 : بعد كم خطوة من اجراءات طلب الاعتماد ...... ملف الاعتماد

الاجابة : بعد قبول الطلب وسداد الرسوم اى بعد 3 خطوات (مهم حفظ الخطوات)

س19 طرق فحص الوثائق

-         الفحص المباشر

-         الفحص غير المباشر

-         وثائق اضافية

-         كل ما سبق

س20:يمكن للمؤسسة التى تقرر عدم منحها الاعتماد للحصول علية مرة اخرى خلال

-         سنتين

-         اربعة

-         سنة

س 21 :قواعد قياس الاداء بالنسبة لكل مؤشر تتكون من اربع مستويات

-         المعايير

-         الممارسات

-         المقياس المتدرج

س22 عدد افراد المقابلة الجماعية يتراوح بين

-         من 2- 6 افراد

-         من 3- 5 افراد

-         من 1- 4 افراد

-         من 2- 5 افراد

س 23 بعد دفع الرسوم تقوم الهيئة بتزويد المؤسسة بنماذج و بيانات خلال

-         15 يوم

-         60 يوم

-         30 يوم

س24 اذكر التساؤلات الخمسة نتيجة فحص الوثيقة

الاجابة  هى   (  ما ؟ من؟ كيف؟ متي ؟ اين )

س25 العبارة التي تصف الحد الادني من المعارف و الاداءات المطلوب تحقيقها لغرض معين هي

-         المجال

-         المؤشر

-         المعيار

-         الممارسة

س 26 من يقوم باعداد جدول الزيارة الميدانية...

-         رئيس الفريق

-         اعضاء الفريق

-         الهيئة

-         اعضاء ورئيس الفريق

س27  تقرير التقييم الذاتي يشتمل علي ....

-         المنهجية

-         تقيم الاداء

-         السياق

-         النظرة الشاملة

-         كل ما سبق

س 28  ما فائدة فحص ملف الاعتماد

الاجابة الاتى :

-         تكوين فروض مبدئية عن وضع المؤسسة

-         ان يكون العضو فكرة شاملة عن واقع المؤسسة

-         تساعد فرق المراجعة علي تحديد اوجه القصور – الغموض – التناقض – التميييز – المشاركة

-         تحديد طرق القياس

-         تحديد مصادر المعلومات و اماكن جمع البيانات

س 29 حدد مجالات – معايير – مؤشرات الفاعلية التعليمية فقط

المجالات 4 المعايير 11 – المؤشرات 43

س 30 بطاقة الملاحظة لا توجد في مجال..

8  -  9-   4  -  6 -   1  -  5

س 31 من اهم المستندات التي يجب ان يحتوي عليها ملف الاعتماد

-         ورقة عمل فريق المراجعة الداخلية

-         بطاقات تقويم الطلاب

-         دراسة التقييم الذاتي

-         بطاقة تقييم الاخصائي النفسي

س32 مجموعة المقابلة الجماعية تكون

-         غير متنوعة

-         متنوعة

س 33 انماط الشخصية هى

-         الهادئ فقط

-         الصاخب فقط

-         ام هناك انواع مختلفة من الشخصيات

س 34 الاشياء الملومسة و المرئية التي ياخها المراجع في اعتباره عند اصدار احكام علي مستوي المؤسسة

-         الممارسات

-         المؤشرات

-         الادلة و الشواهد

-         ادوات جمع البيانات

س 35 من مهام رئيس فريق المراجعة في الزيارة التنسيقية

-         اختيار احد اعضاء المؤسسة للقيام بدور المنسق

-         مناقشة جدول الزيارة الميدانية والجدول الزمني

-         كل ما سبق

س36 بعد دفع الرسوم تقدم الهيئة بتذويد المؤسسة بنماذج وبيانات خلال

15 يوم  -  60  يوم    -  30 يوم

س37 معظم انماط الشخصية تستخدم الاستبيان

-         اكمل  .......... الاجابة عدا  الهادئ

-         و لماذا؟ لانه منطوي و مطلوب اسئلة مفتوحة للحصول علي ما بداخله

وشكرا